எனவே, நீங்கள் முதலாளியிடமிருந்து ஒரு வேலை வாய்ப்பைப் பெற்றிருந்தீர்கள், ஆனால் இந்த வாய்ப்பை மின்னஞ்சல் மூலம் அனுப்பினீர்கள். இப்போது நீங்கள் வேலை வாய்ப்பை எப்படி பிரதிபலிப்பது என்பதை கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறீர்கள். சரி, மின்னஞ்சல் மூலம் ஒரு வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்வது, இன்று நிறுவனங்களில் மிகவும் பொதுவானது. உண்மையில், இன்றைய சமுதாயத்தில், ஒரு எளிய மற்றும் பயனுள்ள தகவல் கருவியாக இருப்பதால் மின்னஞ்சல் சில தொழில் வழங்குனர்களுக்கான தொடர்புக்கான முன்னுரிமை முறையாகும். எனினும், மின்னஞ்சலில் நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பை ஏற்கும் முன் நீங்கள் செய்ய வேண்டிய சில விஷயங்கள் உள்ளன.
$config[code] not foundமுதலாளி இருந்து மின்னஞ்சல் வாசிக்க. நீங்கள் மின்னஞ்சல் மூலமாக வேலை வாய்ப்பைப் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் அதைப் பெற்றுக் கொண்டவுடன் விரைவில் மின்னஞ்சலைத் திறந்து அதை மிகவும் கவனமாக படிக்க வேண்டும். உங்களுடைய தலைப்பு, சம்பளம், தொடக்க தேதி, பணிநேர அட்டவணை மற்றும் நன்மைகள் போன்ற பதவி தொடர்பான முக்கியமான தகவலை வேலை வழங்குநரில் கொண்டிருக்க வேண்டும். முழு மின்னஞ்சலை குறைந்தபட்சம் இரண்டு முறை வாசிப்பதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள், எனவே வேலை வாய்ப்பு குறித்த தெளிவான புரிதலை நீங்கள் பெறலாம்.
வேலை வாய்ப்பு பற்றிய கேள்விகளை எழுதுங்கள். நீங்கள் படித்து முடித்த பிறகு, வேலை வழங்குநரை நீங்கள் கேட்க விரும்பும் எந்தவொரு கேள்வியையும் எழுதுவதற்கு ஒரு சில நிமிடங்கள் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் சுகாதார காப்பீடு அல்லது ஓய்வூதிய நலன்கள் பற்றி கேள்விகள் இருக்கலாம். அல்லது உங்கள் தொடக்கத் தேதியை நீங்கள் மாற்றியமைக்க முடியுமானால் முதலாளியிடம் நீங்கள் கேட்க வேண்டும், ஏனென்றால் உங்கள் தற்போதைய பணியாளரை நீங்கள் மாற்றுவதற்கு போதுமான அளவு கொடுக்க வேண்டும். வேலை வாய்ப்பைப் பற்றி உங்களிடம் கேள்விகள் இருந்தால், நீங்கள் முன்னோக்கி சென்று மின்னஞ்சல் அனுப்ப வேண்டும் அல்லது உடனடியாக முதலாளியை அழைக்க வேண்டும், எனவே உங்கள் கவலைகளை அவரிடம் விவாதிக்கலாம். நீங்கள் உண்மையில் வேலை வாய்ப்பு ஏற்கும் முன் உங்கள் கேள்விகள் அல்லது கவலைகள் தீர்க்கப்பட சிறந்தது.
நீங்கள் வேலை வாய்ப்பை ஏற்க விரும்பினால் முடிவெடுங்கள். நீங்கள் ஒரு முடிவை எடுக்க முன் வேலைக்கு நன்மை தீமைகள் எடையை உறுதி. வேலை வாய்ப்பைப் பற்றி சிந்திக்க நிறைய நேரம் செலவழிக்காதீர்கள், ஏனென்றால் முதலாளி வேறு இடத்திற்கு வேலை கொடுக்க விரும்பவில்லை. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் வாய்ப்பைப் பெற்ற இரண்டு அல்லது மூன்று நாட்களுக்குள் மின்னஞ்சலில் ஒரு வேலை வாய்ப்பிற்கு பதிலளிக்க முடியும்.
முதலாளியிடம் அனுப்ப மின்னஞ்சலை உருவாக்குங்கள். வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்ள முடிவு செய்தவுடன், ஒரு தொழில்முறை மற்றும் கண்ணியமான மின்னஞ்சலை உங்கள் முடிவை அறிவிக்கும் அந்த முதலாளியிடம் எழுத நீங்கள் நேரம் எடுக்க வேண்டும். நீங்கள் பதவிக்குத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முதலாளியிடம் நன்றி சொல்ல வேண்டும், அந்த கம்பெனிக்காக வேலை செய்ய நீங்கள் எதிர்பார்த்திருப்பதை அவளுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். கூடுதலாக, மின்னஞ்சல் சுருக்கமாக வைத்திருங்கள்.
முதலாளி உங்கள் மின்னஞ்சலை அனுப்பவும். முதலாளிகளுக்கு அனுப்பும் முன் உங்கள் மின்னஞ்சலில் இரண்டு முறை வாசித்துள்ளீர்கள் என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள். மற்றும் நீங்கள் நிலையை வழங்கிய நபருக்கு மின்னஞ்சலை அனுப்ப வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும் (நீங்கள் வேறு நபரை தொடர்பு கொள்ளுமாறு அறிவுறுத்தப்பட்டாலன்றி). மேலும், உங்கள் மின்னஞ்சலில் குறிப்பிட்ட நபரை உரையாட மறக்காதீர்கள் (எ.கா. அன்பே Mr. ஜான் டோ).
எச்சரிக்கை
உங்கள் வேலை வாய்ப்பு மின்னஞ்சலை குடும்பத்திற்கும் நண்பர்களுக்கும் அனுப்ப வேண்டாம், ஏனெனில் பல முதலாளிகள் இந்த ரகசிய தகவலை இரகசியமாக கருதுகின்றனர், மேலும் எந்தவொரு வகை நிறுவனக் கொள்கையையும் நீங்கள் மீற விரும்பவில்லை.
