ஒவ்வொரு வேலையும் ஒரு முதலாளி மற்றும் ஊழியர்களுக்கு இடையே முழுமையான ஒற்றுமை இல்லை. சில நேரங்களில் உராய்வு பல்வேறு வகையான முறைகேடுகளில் இருந்து முதலாளிகளால் வருகிறது. உங்களுடைய முதலாளியை நீங்கள் மோசமாக நடத்துகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் தேசிய தொழிலாளர் உறவு வாரியத்திற்கு அறிக்கை செய்யலாம். NLRB ஊழியர்களைத் தொந்தரவு செய்து அல்லது தவறாகப் பயன்படுத்துகிறது.
துன்புறுத்தல் அல்லது சம்பவம் ஏற்பட்டுள்ள பிரதேசத்திற்கு பிராந்திய அலுவலகத்தைத் தொடர்புகொள்ளவும். இது ஒரு பொலிஸ் நிலையம் அல்லது உள்ளூர் மாவட்ட அலுவலகமாக இருக்கலாம். ஒரு சம்பவத்திற்குப் பிறகு நீங்கள் உடனடியாக பிராந்திய அலுவலகத்திற்குச் செல்ல வேண்டும். NLRB பாதுகாப்பிற்காக நீங்கள் தகுதியுடையவர் என்பதை அதிகாரிகள் விசாரணை செய்து முடிவு செய்கிறார்கள்.
$config[code] not foundNLRB தேவைப்படும் படிவங்களை நிரப்புக. நீங்கள் ஆன்லைனில் இதைச் செய்யலாம் மற்றும் அவற்றை NLRB க்கு மீண்டும் செயல்படுத்த வேண்டும்.
சம்பவத்தைப் பற்றி NLRB தொழிலாளிக்குச் சொல்லுங்கள். நீங்கள் ஒரு புகாரைத் தாக்கல் செய்தபின், ஒரு NLRB தொழிலாளி உங்களுடன் மேலும் தொடர்புகொள்வார். தேவைப்பட்டால் நீங்கள் பதில் கேள்விகளுக்கு உதவி மற்றும் கூடுதல் படிவங்களை பூர்த்தி செய்ய உதவலாம்.
NLRB உடன் முதலாளியின் புகாரை பதிவு செய்யவும். குழுமத்தின் படி 501 ஐ பயன்படுத்துங்கள், "முதலாளியிடம் கட்டணம் வசூலிக்கவும்." சம்பவம் உங்கள் முதலாளியிடம் நேரடியாக தொடர்பு கொள்ளவில்லையென்றால், முதலாளியிடம் சொந்தமாக இருந்தால், 508 ஐப் பயன்படுத்துங்கள், "தொழிலாளர் அமைப்பு அல்லது அதன் முகவர்களுக்கு எதிராகக் கட்டணம் செலுத்துங்கள்." இது ஒரு தாக்கல் செய்ய, NLRB தொழிலாளிக்கு கேளுங்கள்.
குறிப்பு
முடிந்தவரை விரைவில் முதலாளி அல்லது தொழிற்சங்கத்திற்கு எதிராக புகார் கொடுங்கள். சம்பவத்தின் ஆறு மாதங்களுக்குள் புகார் மற்றும் அறிக்கைகளை தாக்கல் செய்ய வேண்டும்.
