முதலாளிகள் ஊழியர்களை திரையிடுவதற்கு ஒரு வேலை தேடுபவரின் சம்பள தேவைகள் கோருகின்றனர். ஊழியர்கள் தங்கள் சுயவிவரத்தை பொருந்தும் மற்றும் வேலை தேவைகள் மற்றும் சம்பளம் வரம்புகள் பற்றி தங்கள் வீட்டு செய்து யார் பார்க்க பார்க்க இந்த தகவலை பயன்படுத்தும். சம்பள எதிர்பார்ப்புகளை பற்றி ஒரு முதலாளி கோரிக்கையை பதில் போது நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் பல விஷயங்கள் உள்ளன.
நீங்கள் ஒரு வரம்பிற்கு பதில் வசதியாக உணரலாமா என்பதைத் தீர்மானிக்கவும், ஆனால் நீங்கள் ஒரு பதிலைக் கொடுக்க வேண்டும் என நினைக்கவில்லை. நீங்கள் ஒரு சம்பள வரலாற்றைக் கொண்டிராவிட்டால், நீங்கள் ஒரு வரம்பை உறுதிப்படுத்தாவிட்டால் அல்லது உங்களுக்கு வசதியாக பதில் இல்லை என்றால், பேச்சுவார்த்தைக்கு பதில் பதில் அளிக்க முடியாது. இது ஏற்கத்தக்கது, வேலை பெற வாய்ப்புகளை சேதப்படுத்தாது, குறிப்பாக குறைந்த அனுபவம் வாய்ந்த வேலை தேடுபவர்களுக்கு. மறுபுறம், நீங்கள் அனுபவம் நிறைய இருந்தால், ஒருவேளை இதே போன்ற நிலைகளில் அனுபவம் இருந்தால் ஒருவேளை நீங்கள் பதிலளிக்க வேண்டும்.
$config[code] not foundமாநில கோரிக்கை சம்பளம், ஆனால் உங்கள் வீட்டு செய்ய மற்றும் தரவு அந்த கோரிக்கையை மீண்டும். நீங்கள் தொழில் நுட்பத்தில் மற்றவர்களுடன் பிணையம் மற்றும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை சம்பள வரம்பைக் கண்டறியலாம். மேலும், உங்கள் நிறுவனத்தில் இதே போன்ற நிலைப்பாடுகளை நீங்கள் பார்க்க முடியும் அல்லது ஆன்லைன் சம்பள வழிகாட்டியை நியாயமான சம்பள வரம்பில் கொண்டு வரலாம். தரவு மற்றும் ஆதாரங்களுடன் உங்கள் சம்பள கோரிக்கையை காப்புப் பிரதி எடுக்க வேண்டும். நியாயமான சம்பள வரம்பு மதிப்பீட்டை கருத்தில் கொள்ளும்போது, இடம், வாழ்க்கை, அனுபவம், கல்வி மற்றும் நன்மைகளுக்கான தொழில் நிலையான சம்பளம் அனைவருக்கும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.
உங்கள் சம்பள கோரிக்கையை நியாயப்படுத்துங்கள், குறிப்பாக நீங்கள் சாதாரண விட சம்பளத்தை கேட்கிறீர்கள் என்றால். நீங்கள் தகுதி என்னவென்று சொல்ல வேண்டும், ஏன் உங்கள் பின்னணி அதிக ஊதியம் பெறும் என்பதை நீங்கள் கண்டிப்பாகக் குறிப்பிட வேண்டும். கல்வி, அனுபவம், விருதுகள் மற்றும் பரிந்துரைகள் போன்ற உங்கள் சாதனைகளை கவனம் செலுத்துங்கள்.
