ஃப்ரீமேன்ஸ் ஜர்னல்: யோனி பத்திரிகைகளில் பெரிய வியாபாரமாக இருக்க வேண்டுமா? மீண்டும் யோசி

Anonim

பெரிய மற்றும் பெரிய ஊடக நிறுவனங்களால் பிராந்திய செய்தித்தாள்களின் கையகப்படுத்துதல் என்பது இந்த நாட்களில் விதிமுறை. ஒரு சிறு வணிகப் பத்திரிகை இன்னமும் ஒரு சிறிய வியாபாரமாக இருப்பதால், கடந்த காலத்தைப் போல் தோன்றலாம்.

ஆனால் நீங்கள் கூப்பர்ஸ்டவுன், நியூயார்க்கில் பயணம் செய்தால் அல்ல.

இங்கே, நகரின் சமூக செய்திப் பத்திரிகையான தி ஃப்ரீமேன்ஸ் ஜர்னல் இன்னும் ஒரு அம்மா-பாப் அறுவை சிகிச்சை ஆகும். இது மிகவும் உள்ளூரில் சொந்தமான மற்றும் நகரம் மற்ற தொழில்கள் பல இயக்கப்படும்.

$config[code] not found

அயல்நாட்டு சமூகத்தை உள்ளடக்கி, ஒரு ஆன்லைன் செய்தி வெளியீடான AllOtsego.com, ஹோமோவ்ன் ஒன்ொண்டாவும் இதில் அடங்கும். இன்று, முழு நிறுவனமும் இன்னும் சிறிய வணிகக் கொள்கைகள் மீது இயங்குகிறது.

ஜிம் கெவ்லின் வெளியீட்டாளர் மற்றும் உரிமையாளர் த ஃப்ரீமேன்ஸ் ஜர்னல் மற்றும் அதன் சகோதரி வெளியீடுகள். அவர் மற்றும் அவரது மனைவி பற்றி காகித வாங்கி 10 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு. அவர்கள் சில மாற்றங்களைச் செய்ய வேண்டியிருந்தாலும், நிறுவனம் ஒரு பிட் இன்னும் சாத்தியமானதாக ஆகலாம், கெவின்லின் இலக்கானது அந்த சிறிய நகர வாராந்திர பத்திரிகை உணர்வை வைத்துக்கொள்ளும்.

உண்மையில், அது எப்போதும் ஒரு சிறிய, வாராந்திர பத்திரிகை சொந்தமாக தனது கனவு.

பெரிய சந்தைகளில் பல அன்றாட பிரசுரங்களில் பணிபுரிந்த பிறகு, கெவின் ஒரு மாற்றத்தை விரும்பினார். எனவே அவர் மற்றும் அவரது மனைவி மேரி ஜோன் அவர்கள் வாங்க முடியும் பிராந்தியத்தில் வெவ்வேறு weeklies பார்த்து தொடங்கியது.

அவர் த ஃப்ரீமேன்ஸ் ஜர்னல் முழுவதும் வந்துவிட்டார் என்பது சந்தேகம்தான். கோப்பர்ஸ்டவுனின் வாராந்திர பத்திரிகை 1808 ஆம் ஆண்டில் கூப்பர்ஸ்டவுன் நிறுவனர் ஜட்ஜ் வில்லியம் கூப்பர் அவர்களால் நிறுவப்பட்டது.

ஒரு வார பத்திரிகை வாங்குவதைப் பற்றி ஒரு வருடத்திற்கு முன்னர், கெவின் தொடர்ந்து படித்துள்ளார் ஃப்ரீமேன்ஸ் ஜர்னல். தேசிய பேஸ்பால் ஹால் ஆஃப் ஃபேம் வருகைக்கு கோபர்ஸ்டவுனுக்கு குடும்ப பயணங்கள் நடக்கும்போது, ​​அண்டை பென்சில்வேனியாவில் லிட்டில் லீக் வேர்ல்டு சீரியஸில் நிறுத்தப்பட்டது.

ஆனால் ஃப்ரீமேன் பத்திரிகை அவருடைய ரேடார் ஆண்டுகளுக்குப் பின்னர் கூட வாங்குவதற்கு ஒரு வார பத்திரிகைக்காக காத்திருந்தபோது கூட இல்லை. இதற்கிடையில், அவர் பார்த்துக்கொண்டிருக்கும் ஏனைய ஆவணங்களை வாங்குவதற்கு ஒப்பந்தங்கள் ஒரு நல்ல பொருத்தம் அல்ல அல்லது முடிவுக்கு வந்தன. கெவின் ஸ்மால் பிசினஸ் ட்ரெண்ட்ஸுடன் ஒரு தொலைபேசி பேட்டியில் கூறினார்:

"நான் யோசனையை விட்டுவிடத் தொடங்கினேன், பின்னர் செய்தித்தாள் தரகரை அழைத்தேன், நியூயார்க்கில் அப்ஸ்டேட் நியூயார்க்கில் ஒரு சிறிய வார பத்திரிகை விற்பனைக்கு வந்துள்ளதாக அவர் கூறினார். நான் அப்படிப்பட்ட எண்ணத்தை உடனடியாக தள்ளுபடி செய்தேன், ஆனால் அது கூப்பர்ஸ்டவுனில் உள்ள ஃப்ரீமேன்ஸ் ஜர்னல் என்று கூறினார். நான் நினைத்தேன், 'என்ன பிரச்சனை?' எனவே, என் மனைவியும் நானும் அங்கு சென்றோம். அது இருக்க வேண்டும் போல் அது போல் தோன்றியது. "

காகிதத்தை வாங்கி, கூப்பர்ஸ்டனுக்கு மாற்றுவதற்குப் பிறகு கெவின் சில மாற்றங்களைச் செய்தார். கூட சிறிய விஷயங்கள், காகித ஊழியர்கள் (Kevlin மற்றும் அவரது மனைவி உட்பட) ஒவ்வொரு வாரம் உள்ளூர் மக்கள் வழங்க போன்ற ஒரு உதவி இருந்தது. கொஞ்சம் கொஞ்சமாக கம்பெனி அதிக லாபம் ஈட்டியது.

ஆனால் பெரிய மாற்றங்களில் ஒன்றான தி ஃப்ரீமேன்ஸ் ஜர்னல் அண்ட் ஹோம்வொௗன் ஒனொண்டாவிற்கான ஆன்லைன் இருப்பை உருவாக்கியது. Kevlin கூட ஒரு ஆடம்பரமான வலைத்தளம் உருவாக்க தேவையில்லை.

அதற்கு பதிலாக அவர் ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் கதைகள் சேர்க்க மற்றும் ஒரு வாரம் முழுவதும் உள்ளூர் செய்திகள் அணுக முடியும் என்று பெரிய தலைப்புகளை வலியுறுத்த முடியும் ஒரு தளம் வேண்டும்.

அவர் வலைத்தளத்திற்கான அதிக போக்குவரத்துக்கு ஓட்ட உதவிய செய்தி புதுப்பிப்புகளுக்காக ஒரு பேஸ்புக் பக்கத்தையும் தொடங்கினார். மேலும், இதையொட்டி, கெவின் பத்திரிகையின் பத்திரிகை தன்னை வளர்த்தெடுத்ததாக கூறுகிறது.

ஆனால் ஆன்லைனில் பகிரும் செய்தி உங்களுக்கு உதவக்கூடியதாக இருக்கும்போது, ​​தொழில்முறை பத்திரிகை தன்னை ஒரு இறக்கும் களமாக நினைக்கவில்லை. ஒரு சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு கூப்பர்ஸ்டனில் நடந்த ஒரு படப்பிடிப்பு சம்பவத்திற்குப் பிறகு இது அவருக்கு தெளிவாகத் தெரிந்தது.

என்ன நடந்தது என்பது பற்றிய வதந்திகளால் நகரத்தின் மக்கள் வசிக்கிறார்கள். ஆனால் ஃப்ரீமேன்ஸ் ஜர்னல் ஊழியர்களைத் தவிர யாரும் உண்மையான விவரங்களை பகிர்ந்து கொள்ள முடிந்தது. கெவின் கூறினார்:

"பேஸ்புக்கில் தங்கள் செய்தி அனைத்தையும் அவர்கள் பெறலாம் என்று மக்கள் விரும்புகிறார்கள். ஆனால் பெரிய கதைகளை நடக்கும் போது ஏதாவது தொழில்முறை ஊழியர்களுக்கு ஒரு பங்கு உள்ளது என்று நான் நினைக்கிறேன். பேஸ்புக் அந்த தேவை நிரப்ப போதுமானதாக இருக்கும் என்று நான் நினைக்கவில்லை. "

தற்போது, ​​நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் 10 பேர் மட்டுமே உள்ளனர், இவர்களில் நான்கு பேர் பகுதி நேர ஊழியர்கள். கெவின், தன்னை மற்ற பத்திரிகை செய்தியாளர்களுடனும், மற்ற பகுதி நேர பத்திரிகையாளர்களுடனும் வெளியிடுகிறார்.

அவர் நிறைய வேலை என்று கூறுகிறார் என்றாலும், அவர் அதை அனுபவித்து வருகிறார். கடின உழைப்பும் ஆர்வமும் கொண்ட எவருக்கும் வாராந்திர பத்திரிகை வியாபாரத்தை அவர் பரிந்துரைக்கிறார்.

அவர் குறிப்பாக அவருடைய மற்றும் அவரது ஊழியர்கள் பெருநிறுவன செய்தி அரசியலுக்கெல்லாம் சமாளிக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை, அது பெரும்பாலும் பெரிய செய்தி மையங்களுக்கு பணிபுரியும். மாறாக, அவர்கள் சமூகத்தில் செய்திகளைப் புகாரளிக்க கவனம் செலுத்தலாம்.

மேல் படம்: முன் வரிசை, ஸ்டெபனி வால்கர், தயாரிப்பு ஒருங்கிணைப்பாளர்; கேட்டி மான்சர், அலுவலக மேலாளர்; தாரா பார்ன்வெல், விளம்பர இயக்குனர்; நிருபர் லிபி Cudmore; ஆலோசகர் டாம் ஹீட்ஸ். இரண்டாம் வரிசை, புகைப்படக்காரர் இயன் ஆஸ்டின்; ஆசிரியர் / வெளியீட்டாளர் ஜிம் கெவ்லின், வணிக மேலாளர் / இணை வெளியீட்டாளர் மேரி ஜோன் கெவ்லின்; விளம்பர ஆலோசகர் தாம் ரோட்ஸ்; கிராஃபிக் கலைஞர் கேத்தி பீட்டர்ஸ்; விளம்பர ஆலோசகர் ஜிம் கவுர்

1