ஒரேகான் வேலையின்மை நலன்களுக்காக தகுதி பெற, நீங்கள் மாநில சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தகுதித் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். நீங்கள் நன்மைகளுக்காக விண்ணப்பிக்கும்போது, ஓரிகன் பீரோ ஆப் லேபர் அண்ட் இண்டஸ்ட்ரீஸ் அல்லது பி.ஓ.ஓ.ஐ. ஒரு விதிமுறையாக, உங்கள் கடைசி வேலைவாய்ப்பில் இருந்து காரணத்திற்காக நீக்கம் செய்யப்படுவது உங்களுக்கு நன்மைகளிலிருந்து தகுதியற்றது.
நீக்கப்பட்டார்
பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், பணியாளர் விரும்பும் காரணத்தால் ஒரு பணியாளரை எந்த காரணத்திற்காகவும் ஒரு பணியாளரை முடக்கலாம். இடத்தில் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் இருந்தாலும் கூட, ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகள் எப்படி, எப்போது, ஒரு முதலாளியை உறவை முறித்துக் கொள்ள முடியும் என்பதைக் கட்டளையிட வேண்டும். இனம், மதம் மற்றும் பாலியல் சார்பு போன்ற காரணிகளின் அடிப்படையிலான வேலைவாய்ப்பு பாகுபாடுகளுக்கு எதிராக மத்திய மற்றும் மாநில உழைப்புச் சட்டங்களை நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்வது ஒரு முதலாளியினைத் தடுக்கும்.
$config[code] not foundதகுதியிழப்பு
பல காரணங்களால் உங்கள் முதலாளி உங்களை முறித்துக் கொள்ள முடிந்தாலும், ஒரே காரணத்துடனான ஒரு முடிவை நீங்கள் ஒரேகான் வேலையின்மை நலன்களில் இருந்து விலக்கிக் கொள்ளலாம். உங்களுடைய முதலாளி உங்களிடம், உங்களுடைய நடத்தை அல்லது உங்களுடன் தொடர்புடைய சூழ்நிலைக்கு காரணம் என்று ஒரு காரணம் இருக்கிறது. நியாயமான சில எடுத்துக்காட்டுகள் காலக்கெடு, வேலை உற்பத்தி மற்றும் நேர்மையற்ற தன்மை ஆகியவற்றைக் கையாளும் பிரச்சினைகள்.
முதலாளியின் சரிபார்ப்பு
சில வேட்பாளர்கள் எப்படியும் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்காக விண்ணப்பிக்கலாம் என்று நினைக்கிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் பயன்பாட்டிற்காக காரணத்திற்காக துப்பாக்கி சூடு இல்லை என்பதைக் குறிப்பிடுகின்றனர். எனினும், BOLI உங்கள் வேலை பிரிவை சுற்றியுள்ள விவரங்கள் உங்கள் முன்னாள் முதலாளி தொடர்பு கொள்ள உங்கள் விண்ணப்பம் சரிபார்க்கிறது. வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தைச் சேகரித்த முன்னாள் ஊழியர்கள் இருந்தால், ஓரிகோன் தொழில்கள் ஊதிய வரிகளில் அதிகமானால், உங்கள் முன்னாள் முதலாளியை நீங்கள் எடுக்கப்பட்டதாகக் கூறும் அரசுக்கு எந்த ஆதாரத்தையும் வழங்கலாம்.
நீங்கள் எந்த பயனும் பெற முடியுமா?
ஒரேகான் முதலாளிகளுக்கு உங்கள் வேலையின்மை கோரிக்கைக்கு பதிலளிப்பதற்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்ட சாளரத்தை மட்டும் பெறலாம், எனவே உங்கள் முன்னாள் முதலாளிகளால் அஞ்சல் விநியோக சிக்கல்கள் காரணமாகவோ அல்லது வியாபாரப் பணிகளால் அதிகம் பாதிக்கப்படலாம். இது நடந்தால், நீங்கள் இயல்புநிலையில் உங்களுக்கு நன்மை அளிக்கலாம். எனினும், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உங்கள் வேலைப் பிரிவினை தவறாகப் பிரதிபலித்திருப்பதை நீங்கள் கண்டறிந்தால், உங்கள் நன்மைகளை மாநிலத்திற்கு திரும்ப செலுத்த வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் வேண்டுகோளை வேண்டுமென்றே பொய்யான முறையில் கிரிமினல் குற்றச்சாட்டுகளும் பெறலாம்.
