ஒரே நிறுவனத்தில் ஒரு ஊக்குவிப்புக்கான ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவது எப்படி

உங்கள் சொந்த நிறுவனத்தில் ஒரு பதவி உயர்வுக்காக விண்ணப்பிக்கும் போது புதிய விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கு இது பணிநீக்கம் செய்யலாம். எவ்வாறாயினும், நிறுவன ஏணியை நீங்கள் நகர்த்துவதற்கு தயாராக இருப்பதாக உங்கள் முதலாளி உங்களுக்குத் தெரிந்தால், நீங்கள் வளர்ந்துள்ளதைப் பிரதிபலிக்கும் ஒரு ஆவணத்தை நீங்கள் உருவாக்க வேண்டும், அங்கே வேலைக்கு வருபவனை நீங்கள் அடையலாம்.

முதலிலிருந்து துவங்கு

நிறுவனத்தில் இருக்கும் போது உங்கள் சாதனைகள் அல்லது வேலை செயல்திறனைப் பற்றிய தகவலைத் தேடும் நேரத்தில், பெரும்பாலான வேலை வழங்குபவர்கள் உங்கள் வேலைத் தகுதியை மதிப்பாய்வு செய்ய நேரம் எடுக்கமாட்டார்கள். ஆரம்பத்தில் நீங்கள் பயன்படுத்தும் போது நீங்கள் செய்ததைப் போலவே உங்கள் வரலாற்றை ஒரு சுருக்கமாக மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும். நீங்கள் வெளிப்புற வேட்பாளர்களுடன் போட்டியிடுவீர்கள். முதலாளிகள் பொதுவாக உள் விண்ணப்பதாரர்கள் மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும், அதனால் அவர்கள் பக்கத்தோடு ஒப்பிடலாம். நீங்கள் வெளிப்புற நிலையில் இருப்பதைப் போல ஒரு புதிய விண்ணப்பத்தை உருவாக்கவும்.

$config[code] not found

உங்கள் தற்போதைய வேலைக்கு கவனம் செலுத்துங்கள்

பொதுவாக, நீங்கள் முதலாளிகளுக்கு மிக சமீபத்தில் பணிபுரியும் வரலாற்றை நன்கு அறிந்திருந்தால், ஒவ்வொரு நிலைக்கும் விரிவான விவரங்களை வழங்குவீர்கள். ஒரு உள் ஊக்குவிப்பைத் தேடும் போது, ​​உங்கள் தற்போதைய வேலைகளில் நீங்கள் செய்த பங்களிப்புகளில் கவனம் செலுத்த விரும்புகிறீர்கள். கடந்த காலத்தில் நீங்கள் எதை சாதித்தீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளி ஏற்கனவே அறிந்திருக்கிறார்; இப்போது நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு எவ்வளவு மதிப்புவாய்ந்தவராய் இருக்க வேண்டும் என்பதையும், உயர் மட்ட நிலைக்கு ஒப்படைக்கப்பட்டால் நீங்கள் வழங்கக்கூடியது என்னவென்பதையும் நிரூபிக்க வேண்டும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

ஊக்குவிப்பு இலக்கு

வெறுமனே உங்கள் தற்போதைய வேலை தலைப்பு பட்டியலிட மற்றும் உங்கள் கடமைகளை விவரிக்கும் பதிலாக, அடுத்த நிலை வரை செல்ல தகுதி நீங்கள் நிலைகள் இந்த தகவலை கட்டமைக்க. நீங்கள் பணியாற்றும் பணிக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு தலைப்பை உங்கள் விண்ணப்பத்தை அளிக்கவும். நீங்கள் துணைத் தலைவர் பதவிக்கு விண்ணப்பம் செய்தால், "சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் தகவல் தொடர்புத் துணைத் துணைத் துணைத் தலைவருடன்" உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தொடரவும், பின்னர் உங்கள் அனுபவத்தையும், இந்த பகுதியில் உள்ள சாதனைகளை விவரிக்கவும். நீங்கள் தகுதி சுருக்கத்தை பயன்படுத்தலாம். நீங்கள் ஒரு நிர்வாக நிலைப்பாட்டைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், "மேலாண்மை அனுபவம்" அல்லது "தலைமை அனுபவம்" என்ற தலைப்பில் ஒரு பிரிவை வழிநடத்தி, நீங்கள் திட்டங்களை மேற்பார்வையிடுவது, சக ஊழியர்களைப் பணியமர்த்துவது அல்லது மற்ற தலைமைப் பாத்திரங்களில் எடுக்கப்பட்ட விஷயங்களை விவரிப்பது.

சலுகைகளை வழங்குதல்

வழக்கமான மறுவிற்பனத்தில், நீங்கள் பெரும்பாலும் கர்ஜனை, ஓட்டப்பந்தய மற்றும் வாடிக்கையாளர் பெயர்கள் அல்லது உற்பத்தி செயல்முறைகள் போன்ற தனியுரிம அல்லது ரகசிய தகவலைத் தவிர்க்க வேண்டும். இருப்பினும், உள் மறுபதிப்புகளுக்கு நேர் எதிர். முக்கியமான வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது நீங்கள் கையாளும் கணக்குகளை குறிப்பிடுங்கள், உங்கள் பணியாளருக்கு நீங்கள் உயர்ந்த பாத்திரத்திற்காக தயாராக இருக்கின்றீர்கள் என்பதை அறிந்திருக்கிறீர்கள். கணினி நிரல்கள், உற்பத்தி முறைகள் அல்லது கம்பனிகளுக்கான குறிப்பிட்ட செயல்முறைகள் மற்றும் கருவிகள் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி உங்கள் அனுபவத்தை விவரிக்கவும். மேலும், முடிவுகளை கவனம். உதாரணமாக, நீங்கள் 15 சதவிகிதம் விற்பனை அதிகரித்துள்ளது என்று சுட்டிக்காட்டவும்.