ஒரு வேலை நேர்காணலில் வெற்றிகரமாகப் பெற ஐந்து உதவிக் குறிப்புகள்

வேலை வாய்ப்புகளுக்கு நீங்கள் நிறைய போட்டிகளை எதிர்கொள்வீர்கள். திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களின் சரியான கலவையைப் பயன்படுத்தி, வேட்பாளர்களை தேர்ந்தெடுப்பதில் நிறுவனங்கள் ஈடுபடுகின்றன. இது ஒரு நேர்காணலின் போது உங்கள் முழுமையான சிறந்த செயல்திறனைச் செய்ய வேண்டும் என்பதாகும். ஐந்து முக்கிய பேட்டி குறிப்புகள் உங்கள் நேர்காணல் வெற்றியை உறுதிப்படுத்த உதவுகிறது, மேலும் வேலை கிடைக்கும் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கவும் முடியும்.

முன்கூட்டியே தயார் செய்

உங்கள் பேட்டிக்கு முன்கூட்டியே தயாரியுங்கள். உங்களுடைய விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், எனவே நீங்கள் வேலை செய்யும் முக்கிய திட்டங்களை நீங்கள் நினைவு கூர்ந்து, அவற்றை வெற்றிகரமாக செய்தீர்கள். அந்த வகையில் நீங்கள் உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவத்தை சிறப்பாகப் பணிபுரியலாம். நிறுவனம் நிறுவப்பட்டபோது கற்றுக் கொள்ளுமாறு ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள், என்ன பொருட்கள் விற்பனை செய்கின்றன, அவை சந்தையில் எவ்வளவு நன்றாக செய்கின்றன. கம்பனியின் வலைத்தளம் மற்றும் நிறுவனத்தைப் பற்றிய கட்டுரைகளை இரண்டையும் மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள் - நிறுவனத்தில் உங்கள் அறிவையும் ஆர்வத்தையும் வெளிப்படுத்த நீங்கள் பயன்படுத்தும் எந்த தகவலும்.

$config[code] not found

சில கேள்விகள் எதிர்பார்க்கலாம்

முன்கூட்டியே சில கேள்விகளை எதிர்பார்க்கவும், உங்களுடைய பதில்களை ஒரு மனைவி அல்லது நண்பருடன் ஒத்திகை செய்யவும். நிறுவனங்கள் பொதுவான மற்றும் நடத்தையியல் கேள்விகளைக் கேட்கத் தெரிந்திருக்கின்றன, அவற்றின் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு ஏற்ப நீங்கள் பதிலளிக்க வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு நேர்காணல் உங்களை "உங்களைப் பற்றி சொல்லுங்கள்" என்று கேட்கலாம். நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட முக்கிய கல்லூரி தேர்வு செய்தால் ஏன் என்று விவாதிக்கவும், பின்னர் கடந்த கால வேலைகளை மூடி மறைக்கவும், இன்று நீங்கள் எங்கிருந்து வந்தீர்கள் எனவும் விவாதிக்கவும். NBCNews.com படி உங்கள் பதில் ஒன்று அல்லது இரண்டு நிமிடங்கள் வரையறுக்கப்பட வேண்டும். நீங்கள் எடுத்த ஒரு பெரிய அபாயத்தைப் பற்றி கேட்டால், நிலைமையை விவரிக்கவும், நீங்கள் யாருடன் வேலை செய்தீர்கள் என்பதை விவரிக்கவும். ஆனால் நீங்கள் நேர்மறையான முடிவுகளை அடைந்த ஒரு உதாரணத்தைத் தேர்வு செய்க.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

கேள்விகள் பட்டியல் தயார் செய்யுங்கள்

நேர்காணலுக்கான கேள்விகள் உங்கள் சொந்த பட்டியலை உருவாக்கவும். ஒரு நேர்காணலின் போது அணுகுமுறை நேர்காணல்கள் எடுக்கும் என்பதை நீங்கள் ஒருபோதும் அறிவீர்கள். நேர்காணலின் ஆரம்பத்தில் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால் நீங்கள் கேட்கலாம், அந்த கேள்விக்கு பதில் சொல்ல நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும். உங்கள் கேள்விகளை ஒரு தருக்க வரிசைக்கு கேளுங்கள். நீங்கள் வேலை செய்யும் குறிப்பிட்ட திட்டங்களை பற்றி விசாரிக்கவும் அல்லது யாருடன் - மற்ற துறை மேலாளர்கள் - நீங்கள் வேலை செய்யும். உங்கள் செயல்திறனை மதிப்பிடுவதற்கு என்ன தரநிலைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று கேளுங்கள். நேர்காணலின் முடிவுக்கு, நேர்காணலுக்கான எந்தவொரு கேள்வியும் உங்களிடம் இருந்தால், உங்களுடைய அனுபவம் அல்லது பின்னணி குறித்து அவர் எந்தவொரு கவலையும் தெரிவிக்க உதவலாம்.

முறையான பண்பாட்டு பயன்படுத்த

சுமார் 15 நிமிடங்கள் நேர்காணலுக்கு முன்பாக, வாகன நிறுத்தம் மற்றும் அலுவலகத்தை கண்டுபிடிப்பதற்கு அனுமதிக்க வேண்டும். நேர்காணலில் நேராக உட்கார்ந்து நேராக உட்கார்ந்து, கேள்விகளைக் கேட்கும்போது அல்லது நேர்காணியிடம் கேட்டவுடன் கண் தொடர்பு வைத்துக் கொள்ளுங்கள். ரமஸ்சென் கல்லூரி படி, நீங்கள் அணுகுமுறைக்குத் தெரிந்து கொள்ள விரும்புவீர்கள் என்றால், நீங்கள் நரம்புக்குள்ளாக்கினாலும் புன்னகை செய்வார்கள். கேள்விகளைப் பிரதிபலிக்கும் போது அவ்வப்போது தன்னை அறிமுகப்படுத்திக் கொள்ளும் ஒரு பேட்டியாளரின் பெயரைப் பயன்படுத்தவும். இது அவளுடன் ஒரு சந்தர்ப்பத்தை உருவாக்க உதவுகிறது.

யோபுவிற்கு கேளுங்கள்

நேர்காணலை விட்டுச் செல்வதற்கு முன் வேலைக்கு கேளுங்கள். "உங்கள் கம்பெனிக்காக நான் வேலை செய்ய விரும்புகிறேன், மார்க்கெட்டிங் துறையின் உடனடி தாக்கத்தை ஏற்படுத்த முடியும் என்று எனக்குத் தெரியும். நேர்காணல் செயல்முறையின் அடுத்த படி என்ன?" இந்த விதத்தில் வேலை கேட்டு நீங்கள் நேர்காணலுக்கான வேலையில் உங்கள் ஆர்வத்தை வலுவூட்டுகிறது, வேலை கிடைப்பதற்கு வேறு என்ன தேவை என்பதை நீங்கள் நன்றாக புரிந்து கொள்ள முடியும். ஒருவர் இருந்தால், எத்தனை பேர் மீண்டும் மற்றொரு பேட்டிக்கு அழைக்கப்படுவார்கள் என நீங்கள் கேட்கலாம். நீங்கள் வேலைக்கு எவ்வளவு நெருக்கமாக இருக்கிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியும்.