யோபுவிற்கு யோபு கடிதங்களை எழுதுவது எப்படி?

நீங்கள் ஒரு நீண்டகால வேலைவாய்ப்பைத் தொடங்குவதற்கு முன் அல்லது ஊதிய வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க முன், நீங்கள் தொழில் மற்றும் தொழிலாளர்களின் தினசரி நடவடிக்கைகளுக்கு ஒரு உணர்வைப் பெற உதவும் சில வேலை நிழல் அனுபவங்களில் பங்கேற்க முடியும். வேலைவாய்ப்பு நிவாரணம் பெறும் நிறுவனங்களை அடிக்கடி விற்பனை செய்ய முடியாது என்பதால், உங்களுடைய சொந்த காலில் வேலை செய்ய வேண்டும். நீங்கள் முதலில் மக்களை நிழலாக அடையாளம் காண வேண்டும், பின்னர் அவர்களுடனான வேலை வாய்ப்புக்கான தனிநபர்களில் ஒருவர் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்களைக் கேட்டு ஒரு கடிதம் எழுத வேண்டும்.

$config[code] not found

ஆராய்ச்சி

செயல்முறை முதல் படி நீங்கள் வேலை நிழல் அனுமதிக்கும் நிறுவனங்கள் அடையாளம் ஆகும். நீங்கள் செய்ய விரும்பும் வேலை வகைகளைச் செய்யும் நிறுவனங்களை கண்டுபிடிப்பதற்கு சில ஆராய்ச்சிகளை மேற்கொள்ளுங்கள். பின்னர் அங்கு பணியாற்றப்பட்ட தொழிலாளர்களின் வகைகளை கண்டறிய நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தை சரிபார்க்கவும், நிறுவனம் செய்யும் வேலை மற்றும் பொது மக்களுக்கு அளிக்கப்படும் ஒட்டுமொத்த படத்தை அறியவும். இணையதளத்தில் ஒரு "வேலைவாய்ப்புகள்" பக்கம் இருந்தால், கல்வி அளவிற்கான ஒரு உணர்வைப் பெறுவதற்கும், அதன் ஊழியர்களுக்காக நிறுவனம் தோற்றுவிக்கும் குணநலன்களைப் பெறுவதற்கும் வேலை இடுகைகளைப் படிக்கவும். உங்கள் ஆய்வு கடிதங்களின் மொத்த தொனியைத் தீர்மானிக்க உதவுவதற்கும் சிறந்தது உங்களை முன்வைப்பதற்கும் இந்த ஆராய்ச்சி உதவும். நீங்கள் நிழல் விரும்புகிற குறிப்பிட்ட தொழில்களை அடையாளம் காண LinkedIn, Facebook அல்லது நிறுவன வலைத்தளம் பயன்படுத்தவும். நீங்கள் நிழலுடையவர்கள் அடையாளம் காண உங்கள் சொந்த தனிப்பட்ட நெட்வொர்க்கைப் பயன்படுத்தவும்; உங்கள் இணைப்புகளை சரியான நபர்களுக்கு அறிமுகப்படுத்த ஒரு நல்ல வழி இருக்க முடியும்.

முகவரி

நீங்கள் யூகிக்க கூடும் என, நீங்கள் பெற நம்புகிறோம் ஒவ்வொரு வேலை நிழலில் அனுபவம் ஒரு புதிய கடிதம் எழுத வேண்டும். நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட நபரை அடையாளம் கண்டிருந்தால், நேரடியாக அந்த நபரை உரையாடுவதன் மூலம் உங்கள் கடிதத்தைத் தொடங்குங்கள். கடிதத்தின் மேல் உள்ள நபரின் பெயரைத் தட்டச்சு செய்து, அதன் நிறுவன பெயர், முகவரி மற்றும் உங்களிடம் உள்ள வேறு எந்த தொடர்பு தகவலும். நீங்கள் ஏற்கனவே ஆன்லைனில் அறிமுகப்படுத்தியிருந்தாலும் அல்லது தனிப்பட்ட இணைப்பு மூலமாக இருந்தாலும், ஒரு முறையான நிலைமையை பராமரிக்கவும். உதாரணமாக, "அன்பே ஜான்" என்பதற்குப் பதில், "அன்பே திரு. ஸ்மித்" என்று எழுதவும். உங்களிடம் யாரும் அடையாளம் காணப்படவில்லை என்றால், உங்கள் கடிதத்தை நிறுவனத்தின் மனித வளத்துறை அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட மனித வள அதிகாரியிடம் நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் அடையாளம் காணவும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

உன்னை அறிமுகம் செய்துகொள்

கடிதத்தின் முதல் பத்தியில், உங்களை முகவரியிடம் அறிமுகப்படுத்துங்கள். முதல் பெயர் உங்கள் பெயர், பின்னர் எந்த கல்லூரி திட்டங்கள், பயிற்சி திட்டங்கள் அல்லது நீங்கள் என்ன நிறுவனம் தொடர்புடைய என்று மற்ற பின்னணி பற்றி முகவரி. உங்களிடம் எந்த பின்னணி அல்லது பயிற்சி இல்லை என்றால், நீங்கள் புதிய வாழ்க்கை பாதையை ஆராயும் முகவரியிடம் சொல்லுங்கள். உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒருவரால் நீங்கள் குறிப்பிடப்பட்டிருந்தால், முதல் பத்தியில் முகவரியிடம் சொல்லுங்கள். பின் குறிப்பிட்ட நேரத்தில் நீங்கள் நிறுவனத்தில் பணிபுரிய நிழல் அனுபவத்தை செய்யத் திட்டமிடுகிறீர்கள்.

விவரங்கள்

இரண்டாவது பத்தியில் ஒரு சிறிய முகமூடியைப் பயன்படுத்துவதற்கு அது காயமடையவில்லை. நீங்கள் செய்யும் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் அல்லது அவரோடு அவருடன் நிதானமாக இருப்பதில் ஆர்வமாக உள்ளீர்களா? அல்லது அவருடைய நிறுவனம். அதே வேலையை செய்வதற்கு உன்னுடைய குறிக்கோள் என்றால், அவன் அப்படிச் சொல்கிறான். அவசரப்படாதீர்கள், ஆனால் நீங்கள் அவருடைய வேலையை மதிக்கிறீர்கள் என்பதையும் அதைப்பற்றி மேலும் அறிய விரும்புவதையும் அவர் தெரிந்துகொள்ளட்டும். அதைத் தொடர்ந்து, குறிப்பிட்ட கால எல்லைக்கு நீங்கள் வேலை நிழலூட்டும் அனுபவத்தை நடத்த வேண்டும். சில நாட்களுக்கு வேலை நிழலில் நீங்கள் விரும்பினால், அவ்வாறு சொல்லுங்கள், ஆனால் இருவருக்கும் வேலை செய்யும் ஒரு தேதியை கண்டுபிடிக்க நபர் வேலை செய்ய நீங்கள் திறந்திருக்கிறீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள். கடிதத்தை முடித்து, அந்த நபரை நேரில் சந்தித்து, ஒரு சந்திப்பைத் தொடரவும். பின்னர் உங்கள் பெயரை கையொப்பமிடவும், உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி, தொலைபேசி எண் மற்றும் கடிதத்தின் கீழே உள்ள முகவரி ஆகியவற்றைச் சேர்க்கவும்.