ஜான் முர்ரே, டேவிட் சி. மெக்லேலேண்ட் மற்றும் ஜான் அட்கின்சன் போன்ற கோட்பாட்டாளர்களின் கருத்துப்படி, உயர்ந்த சாதனை ஊக்கத்தொகை கொண்ட நபர்களின் சிறப்பியல்பு சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் மிதமான சவால்களை நோக்கி நோக்குநிலை கொண்டுள்ளது. இந்த நபர்கள் சாதனை மற்றும் வெற்றிக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறார்கள்.
மிதமான சவால்
உயர்ந்த சாதனை உந்துதலுடன் உள்ள தனிநபர்கள், மிதமான சிரமங்களைக் கொண்டிருக்கும் பணிகளையும் சிக்கல்களையும் விரும்புகிறார்கள். பொதுவாக, இந்த நபர்கள் சவாலான ஆனால் அடையக்கூடிய குறிக்கோள்களை ஈர்த்து, அதன் திறன்கள் மற்றும் முயற்சிகள் விளைவுகளை பாதிக்கலாம்.
$config[code] not foundதனிப்பட்ட வெகுமதிகள்
வெகுமதிக்கான திறனைத் தூண்டுவதற்கு பதிலாக, உயர்ந்த சாதனைக்கான ஊக்கத்தொகை கொண்ட தனிநபர்கள், தொழில்முறை அங்கீகாரம் மற்றும் நிதி ஆதாயம் போன்ற அவர்களின் வெகுமதிகளை அளவிடுவதற்கான ஒரு வழிமுறையாக பயன்படுத்துகின்றனர். இந்த தனிநபர்கள் ஒரு தனிப்பட்ட உணர்வு சாதனைக்கு அதிக மதிப்பைக் கொடுக்கிறார்கள்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பொருத்தமான கருத்து
உயர்ந்த சாதனை ஊக்கத்தோடு தனிநபர்களின் இன்னொரு பண்பு பின்னூட்டத்திற்கான ஆசை. இந்த நபர்கள் தங்கள் சொந்த குணங்களைப் பற்றி கருத்துத் தெரிவிக்க விரும்பவில்லை, மாறாக அவர்களது முயற்சியின் வெற்றி பற்றிப் பேசினர். கருத்து அவர்களின் செயல்திறனை அளவிட வழிவகுக்கிறது.
சிக்கல் தீர்க்கும்
உயர்ந்த சாதனை உந்துதலுடன் கூடிய தனிநபர்கள் சிக்கல் தீர்க்கும் வகையில் ஒரு வலுவான நோக்குநிலையைக் கொண்டிருக்கிறார்கள். தற்போதைய பிரச்சினைகளுக்கு சாத்தியமான தீர்வுகள் பற்றியும், முன்னேற்றத்திற்கான கூடுதல் சாத்தியக்கூறுகளையும் பகுப்பாய்வு செய்வதையும் விரிவாக ஆராய்கின்றன.
தனிப்பட்ட திறன்கள்
சாதனை மற்றும் சாதனை பற்றிய அவர்களின் கவனம் காரணமாக, உயர்ந்த சாதனை ஊக்கத்தொகை கொண்ட தனிநபர்கள் பெரும்பாலும் ஏழை நன்னடத்திறன் திறன்களாலும் வகைப்படுத்தப்படுகின்றனர். இந்த நபர்களுக்கு முடிவுகளை மிகைப்படுத்தி மற்றும் திறம்பட மக்களைக் கட்டுப்படுத்துவதில் சிரமம் உள்ளது.
