ஒரு மணிநேர சம்பளத்தில் ஒரு வருடாந்திர சம்பளம் எப்படி கணக்கிட வேண்டும்

ஒரு ஊதியம் பெறும் பணியாளராக, கடன், அடமான அல்லது வேலை விண்ணப்பங்களை முடிக்க ஒரு மணிநேர ஊதியத்திற்கு உங்கள் வருமானத்தை மாற்ற வேண்டும். அல்லது, உங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்தை மணிநேரமாக எப்படி உடைப்பது என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ளலாம். உங்கள் மணிநேர ஊதியத்தை கணக்கிட உங்கள் ஆண்டு வருடாந்திர சம்பளத்தையும் வருடத்திற்கும் குறைவான வாரங்கள் மற்றும் வாரங்களின் எண்ணிக்கையை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும்.

ஆண்டு சம்பளம்

உங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்தைக் கண்டறியவும். உங்கள் பணி ஒப்பந்தம் உங்கள் வேலை ஒப்பந்தத்தில் அல்லது வேலை ஒப்பந்தத்தில் இருக்கும் எண்ணாக இருக்கலாம். உங்களிடம் ஒரு எழுச்சி கிடைத்தால் அல்லது உங்களுடைய பணியிட ஆவணங்களின் எண்ணிக்கையை நீங்கள் காண முடியாவிட்டால் உங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்தை கோருவதற்கு மனித வளத் துறைக்குத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். உங்கள் மொத்த வருவாயைப் பயன்படுத்துங்கள் - வரிகளுக்கு முந்திய சம்பளங்கள் - உங்கள் ஊதியங்களை மணிநேர விகிதமாக மாற்றுவதற்கு. உங்கள் வருடாந்த சம்பளத்தை நிர்ணயிக்க உங்கள் சம்பளத்தைப் பயன்படுத்தலாம். ஊதிய அதிர்வெண் தொகை உங்கள் மொத்த வருடாந்த சம்பளத்தில் சமம். நீங்கள் ஒரு bimonthly காசோலையை பெற்றால், உங்கள் சம்பளத்தை தீர்மானிக்க 26 ஆல் உங்கள் ஊதியத்தில் ஊதியங்களை பெருக்கலாம். வாராந்திர அல்லது மாதாந்திர சம்பளத்தை நீங்கள் பெற்றால், உங்கள் ஊதியத்தை 52 அல்லது 12 ஆல் பெருக்குங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு மாதத்திற்கு இரண்டு முறை $ 1,600 பெறுவீர்களானால், உங்கள் மொத்த சம்பளத்தைப் பெறுவதற்கு 26 டாலர் $ 1,600 பெருக்கவும்.

$config[code] not found

$ 1600 X 26 = $ 41,600

உங்கள் சம்பளத்தில் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் கமிஷன்கள் அல்லது குறிப்புகள் சேர்க்க வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்க கடன் அதிகாரிக்குத் தெரிவிக்கவும்.

வேலை வாரங்களின் எண்ணிக்கை

ஆண்டுக்கு நீங்கள் எத்தனை வாரங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதைத் தீர்மானித்தல். விடுமுறை நாட்களில் விடுமுறை நாட்கள், விடுமுறை நாட்கள் மற்றும் விடுமுறை நாட்கள் ஆகியவை அடங்கும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு நிரந்தர, முழுநேர ஊழியர் மற்றும் ஆண்டு முழுவதும் வேலை செய்தால், உங்கள் மொத்த வேலை வாரங்களின் எண்ணிக்கை 52 ஆகும். பருவகால அல்லது பகுதி நேர ஊழியர் என நீங்கள் ஒரு வருடத்திற்கு 52 வாரங்களுக்கு குறைவாகவே வேலை செய்வீர்கள்.

வருடாந்த வேலை நேரங்களின் எண்ணிக்கை

நீங்கள் ஒவ்வொரு வருடமும் வேலை செய்யும் மொத்த எண்ணிக்கையை கணக்கிடுங்கள். நீங்கள் ஒவ்வொரு வாரமும் பணிபுரியும் ஒவ்வொரு வாரமும் பணிபுரியும் ஒவ்வொரு மணி நேரமும் உங்கள் மொத்த மணிநேரத்தை தீர்மானிக்க நீங்கள் வேலை செய்யும் மணிநேரங்களை பெருக்குங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் 52 வாரங்கள் ஒரு வாரம் 40 மணிநேர வேலை செய்தால், உங்கள் மொத்த வேலை மணி 2,080 க்கு சமமாக இருக்கும்.

40 X 52 = 2,080

மணிநேர மாற்றங்கள் சம்பளம்

உங்கள் சம்பளத்தை ஒரு மணிநேர ஊதியத்திற்கு மாற்ற உங்கள் மொத்த வேலை நேரங்களை உங்கள் மொத்த வருவாயை பிரித்து வைக்கவும். உதாரணமாக, உங்கள் மொத்த சம்பளம் ஆண்டுக்கு 41,600 டாலர்கள் என்று இருந்தால், அந்த நேரத்தில் 2,080 வேலை செய்தால், உங்கள் மணிநேர ஊதியம் $ 20 ஆகும்.

$41,600 / 2,080 = $20

பகுதி நேர ஊழியர் கணக்கீடுகள்

உங்கள் நேர நேர மணிநேர ஊதியத்தை நிர்ணயிக்க உங்கள் முழுநேர சமன்பாடு (FTE) கணக்கிடுங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில் உண்மையான பணம் செலுத்தும் மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கையை FTE பிரதிநிதித்துவம் செய்கிறது - பெரும்பாலும் ஒரு வருடம் - மொத்த முழுநேர நேரங்களின் மொத்த எண்ணிக்கையால் வகுக்கப்படும். பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் முழுநேரமாக 40 மணிநேரம் ஒரு வாரம் அல்லது 2,080 மணிநேரங்கள் கருதுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் 52 வாரங்களுக்கு 26 மணிநேர வேலை செய்தால், உங்கள் FTE என்பது.65.

26 எக்ஸ் 52/2080 =.65

மாத ஊதிய விகிதத்தை ஊதியம் மற்றும் 12 ஆல் பெருக்குவதன் மூலம் உங்கள் மணிநேர ஊதியத்தை கணக்கிடுங்கள் - அல்லது உங்கள் bimonthly ஊதியம் மற்றும் 26 ஆல் பெருக்கலாம்.

உதாரணமாக, ஒரு பகுதி நேர ஊழியர் உங்கள் மொத்த மாத சம்பளம் $ 1500 மற்றும் FTE.65 ஆகும் என்றால், உங்கள் மணி நேர ஊதியம் $ 13.31 ஆகும்.

$ 1500 எக்ஸ் 12/2080 எக்ஸ்.65 = $ 13.31

உங்களுடைய மனித வளத்துறைத் துறையுடன் பேசுங்கள், அவர்கள் நிறுவனம் அல்லது பரவலான FTE யைப் பயன்படுத்தினால், அவர்கள் நீங்கள் பயன்படுத்த பரிந்துரைக்கின்றனர்.