சிறு தொழில்களுக்கு பெரிய நிறுவனங்களின் கட்டமைப்பு தேவையில்லை. ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்குமான வேலை என்னவென்றால், யார் அவர் தெரிவிக்கிறார், இது நேரடியாக சிறிய வணிக உரிமையாளருக்கு இருக்கலாம். ஒரு நிறுவனம் வளர்ந்து, மேலும் பணியாளர்களை பணியமர்த்தும் போது, உரிமையாளர் தனது பொறுப்புகளை சில மேற்பார்வையாளர்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் இயக்குநர்களுக்கு வழங்குகிறார். படிநிலை ஏணி உயர்ந்த நிலையில், நிலை அதிகரிக்கிறது.
ஆரம்ப நிலை
நுழைவு அளவிலான வேலைகள் முதன்முதலாக வரிசைக்குரிய ஏணியில் முதன்மையானவை. வேலைகள் அதிக அனுபவம் தேவையில்லை. சில வேலை நிலைகளுக்கு கல்வித் தேவைகள் இருக்கலாம் என்றாலும். உதாரணமாக, ஒரு விற்பனையாளர் கிளார்க் எந்த குறிப்பிட்ட அளவு இருக்க வேண்டும், ஆனால் பொது உறவு துறை ஒரு நுழைவு நிலை நிலை மார்க்கெட்டிங் ஒரு பட்டம் தேவைப்படலாம். நுழைவு நிலை வேலைகள் சம்பள அளவின் அடிப்படையில் மிகக் குறைந்தவை.
$config[code] not foundஅடுத்த அடி
நுழைவு மட்டத்தில் பணியாளர் அனுபவம் முன் அனுபவம் பெற்ற பிறகு - இது வேலை பொறுத்து ஆறு மாதங்களுக்கு ஒரு வருடம் அல்லது இரண்டு நாட்களில் மாறுபடும் - பணியாளர் அடுத்த படியாக உயர்த்தப்படலாம். உதாரணமாக, ஒரு நுழைவு நிலை கணக்கியல் எழுத்தர் கணக்கியல் கிளார்க் இரண்டாம் மற்றும் மூத்த கணக்கு எழுத்தர் பதவி உயர்வு. சரியான தலைப்புகள் நிலையானவை அல்ல, நிறுவனம் சார்ந்துள்ளது.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்மேற்பார்வையாளர்
ஏணி அடுத்த படியாக ஒரு மேற்பார்வையாளர் நிலை உள்ளது. நுழைவு நிலை நிலைகள் மற்றும் இரண்டாம்நிலை நிலைகளின் வேலைகளை மேற்பார்வையிடுவதற்கு ஒரு மேற்பார்வையாளர் பொறுப்பு வகிக்கிறார். அவர் பயிற்சிக்காக பொறுப்பாளியாக இருக்கலாம், செயல்திறன் மதிப்பீடுகளை வழங்குவதோடு, ஒரு பதவி உயர்வு அல்லது எழுச்சி பெறும் யார் தீர்மானிப்பவராக இருக்கலாம். உதாரணமாக, கணக்கியல் திணைக்களத்தின் செலுத்தத்தக்க பிரிவில் உள்ள அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் செலுத்தத்தக்க கணக்குள்ள மேற்பார்வையாளர் பொறுப்பு. மேற்பார்வையாளர்கள் மேலாளரிடம் புகார் அளிக்கின்றனர்.
மேலாளர்
மேலாளர்கள் ஒரு துறைக்குள் செயல்படுவதற்கு பொறுப்பாவார்கள். உதாரணமாக, விற்பனையாளர் மேலாளர் விற்பனை செயலுக்கு பொறுப்பானவர். பொதுமக்கள் உறவு மேலாளர் விளம்பரம் மற்றும் விளம்பரங்களின் செயல்பாட்டை கவனித்துக்கொள்கிறார். நிறுவனத்தின் விளம்பர நிகழ்ச்சிகள் விளம்பர மேலாளரின் அதிகார வரம்பிற்கு உட்பட்டவை. மற்றொரு எடுத்துக்காட்டு கணக்கியல் மேலாளர், கணக்கில் செலுத்த வேண்டிய கணக்குகள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்களிடமிருந்து பெறக்கூடிய கணக்குகள் ஆகியவற்றுக்கு பொறுப்பு.
இயக்குனர் அல்லது துணை ஜனாதிபதி
சிறிய நிறுவனங்களில், ஒரு இயக்குனர் அல்லது துணை தலைவர், பல செயல்பாடுகளை கொண்ட ஒரு துறை மேற்பார்வை. வழக்கமாக தலைப்பு துணை தலைவர் இயக்குநரை விட அதிகமாக உள்ளது, ஆனால் அது நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் அல்லது CEO இன் விருப்பப்படி உள்ளது. மார்க்கெட்டிங் இயக்குனர் விற்பனை, பொது உறவுகள் மற்றும் விளம்பரம் உள்ளிட்ட மார்க்கெட்டிங் துறைக்குள்ளே உள்ள அனைத்து செயல்பாட்டிற்கும் பொறுப்பானவர். இயக்குனர், அல்லது துணைத் தலைவர், நிறுவனத்தின் நிர்வாகக் குழுவின் ஒரு பகுதியாகும் மற்றும் மூலோபாயத் திட்டம் மற்றும் வருடாந்திர வணிக திட்டமிடல் செயல்முறையை உருவாக்க உதவுகிறது.
தலைவர்கள்
பல நூறு ஊழியர்களுடன் உள்ள நிறுவனங்களில், நிறுவனத்தின் வரிசைமுறை தலைவர்களுடன் முடிவடைகிறது, அல்லது C- நிலை அதிகாரிகள். தலைமை நிதி அதிகாரி, தலைமை நடவடிக்கை அதிகாரி மற்றும் பிரதான ஐடி அதிகாரி ஆகியோர் இதில் அடங்குவர். தலைமை மற்றும் தலைக்கு மேல் உள்ள தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தலைமை நிர்வாக அதிகாரி. அனைத்து மற்ற தலைவர்களும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு தெரிவிக்கின்றனர். ஒரு சிறு வணிகத்தில், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அடிக்கடி வணிக உரிமையாளர்.
