ஒரு வேலை விண்ணப்பத்தின் மிக முக்கிய கூறுபாடுகளில் ஒன்று புறநிலை. ஒரு நோக்கம் முதலாவதாக உங்கள் விண்ணப்பத்தில் முதலாளியைப் பார்க்கும் போது, நீங்கள் எவ்வளவு பணக்காரியாக இருந்தாலும் சரி, ஒரு பணியாளராக இருக்கலாம். முதலாளிகள் ஒரு ஒற்றை காலியிடம் பெறப்பட்ட நூற்றுக்கணக்கான விண்ணப்பங்களைத் திரட்ட சில நிமிடங்களை மட்டுமே எடுத்துக்கொள்வதால், உங்களுடைய நோக்கம் ஒரு பணியாளரின் கவனத்தை பெறுவதற்குப் போதிய வலுவாக இருக்க வேண்டும்.
$config[code] not foundவைத்து அல்லது நீக்கு
பொதுவாக, உங்கள் வேலை விண்ணப்பத்தில் ஒரு புறநிலை எழுத ஒரு நல்ல யோசனை. இது அவசியமற்றது, ஆனால் அவசியமில்லாத நிகழ்வுகளாகும். ஒரு புறநிலை முடிந்தவரை ஒரு நிலைக்கு இறுக்கமாக இருக்க வேண்டும் என்பதால் இது தான். எனவே, தொழில் விண்ணப்பங்கள், நிறுவனம் வலைத்தளங்கள் மற்றும் வேலை தேடல் தளங்கள் போன்ற - - அல்லது நீங்கள் பல நிலைகளில் தகுதி என்றால் நீங்கள் பொது விண்ணப்பத்தை விவரங்கள் போதுமான இடங்களில் மூலம் விண்ணப்பிக்கும் என்றால் ஒரு வேலை பயன்பாடு ஒரு சேர்க்க வேண்டும் ஒற்றை அமைப்பு.
குறிப்பிட்டதாக இரு
நீங்கள் ஒரு குறிக்கோளை சேர்க்க விரும்பினால், அதை விரிவாக உருவாக்கவும். உதாரணமாக, "கம்பனியின் நலனுக்காக என் திறன்களைப் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு நிலையைத் தேடுவது" போன்ற ஒரு அறிக்கை, அது மிகவும் தெளிவற்றது என்பதால் செய்யாது. அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் விரும்பும் நிலைக்கு, நீங்கள் வழங்க வேண்டிய திறன் மற்றும் அவர்கள் நிறுவனத்தின் நலன்களை எவ்வாறு பெறுவார்கள்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்சுருக்கமாக இருங்கள்
உங்கள் குறிக்கோள் விரிவாக இருக்க வேண்டும் என்பதால், இது ஒரு நீண்ட, சொற்பொழிவு பத்தி ஆகும். நிறுவனத்தின் குறிக்கோளை முன்னேற்றுவதற்கான மனித வளங்களில் என் திறமைகளை நான் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு நிர்வாக நிலைப்பாட்டைப் பெற விரும்புகிறேன் "போன்ற ஒரு அறிக்கை உங்களிடமிருந்து எதிர்பார்த்ததைச் சுருக்கமாகச் சொல்வதற்கும் போதுமானதாகும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் எந்த நிறுவனம் அல்லது நிலைக்கு பொருத்தமற்ற திறன்கள், அனுபவம் அல்லது பிற தகுதிகள் உட்பட தவிர்க்கவும். உதாரணமாக, உங்கள் விற்பனை திறன்களை விரிவுபடுத்துவது ஒரு கணினி புரோகிராமராக வேலைக்கு சேரும் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க வாய்ப்பு இல்லை.
வித்தியாசமாக இருங்கள்
நீங்கள் உங்கள் குறிக்கோளை உருவாக்குவதற்கு முன், வருங்கால முதலாளி மற்றும் நீங்கள் விரும்பும் நிலையை ஆராயுங்கள். உங்கள் நோக்கத்தில், வேறொரு வேட்பாளரிடமிருந்து உங்களைத் தக்கவைத்துக் கொள்ளும் குறைந்தபட்சம் மூன்று தகுதிகளைக் கொண்டிருக்கும் தகவலைப் பயன்படுத்தவும். வேலை மற்றும் நிறுவனத்தை நீங்கள் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் நீங்கள் சிறந்த பொருத்தம் என்று நீங்கள் முதலாளியை நம்புங்கள்.
