உங்களுடைய சக பணியாளர், குடும்ப உறுப்பினர் அல்லது நண்பர் உங்களைப் பற்றி உணருவதைப் பற்றி திமிர்பிடித்திருப்பதை உணர்கிறீர்களா? உங்கள் சந்தேகங்கள் சரியாக இருக்கலாம். அவர் அல்லது அவள் உங்களிடம் பொறாமை இருக்கலாம், ஆனால் உங்களுக்கு எப்படி தெரியும்?
இந்த மக்கள் உங்களைச் சுற்றி நடந்துகொள்ளும் விதத்தை கவனியுங்கள்.
சக ஊழியர்கள் உங்கள் கடிதத்தை எப்படி ஒப்படைக்கிறார்கள் என்பதைக் கவனிக்கவும், பணியிடங்களை பகிர்ந்து கொள்ளவும் அல்லது வேறொரு நபருடன் நீங்கள் யாரோ அல்லது ஏதோவொரு விஷயத்தைப் பற்றி ஒரு கதையை கூறவும், அது கிட்டத்தட்ட எதிர்மறையான வழியில் எதிர்மறையான முறையில் இருக்கலாம். நீங்கள் பார்க்கும், பேச்சு, உடை, கடை அல்லது பணத்தை செலவழிக்க வேண்டும் (அவர்கள் இல்லை என்று அவர்கள் அறிந்திருக்கிறார்கள்.) அவர்கள் எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். அவர்கள் கிட்டத்தட்ட எதையும் உங்களிடம் தவறாகக் கண்டறிந்து மற்றொரு குடும்ப உறுப்பினருடன் கலந்து பேசுவார்கள். நண்பர்களைப் பொறுத்தவரை, அவர்கள் அதைச் செய்கிறார்கள், சில சமயங்களில் நீங்கள் அழைக்கும்போது அல்லது அவர்களைச் சுற்றி வருகிறீர்கள். ஒன்றாகப் போவதற்கான திட்டங்கள் இருந்தால், அவர்கள் பொதுவாக பிஸியாக இருப்பதற்கான வழியைக் காண்கிறார்கள். அவர்கள் உங்களைக் கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும் அல்லது நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று யோசிக்க வேண்டும், மாறாக அவர்கள் உணர்ச்சிகளை சமாளிக்க வேண்டும், அவர்கள் உங்களைத் தவிர்க்க அல்லது உங்களிடமிருந்து எதையோ பெறலாம்.
$config[code] not foundஉங்கள் குடும்பம், நண்பர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்கள் நீங்கள் எந்த கவனத்தையும் செலுத்தவில்லை என்று அவர்கள் நினைக்கும்போது நீங்கள் எப்படி கவனிக்கிறீர்கள் என்பதை கவனியுங்கள். வழக்கமாக அவர்கள் அழகாக புன்னகை விரைவில் நீங்கள் ஒரு சிறந்த உடலமைப்பு அல்லது அலமாரி பின்னர் அவர்கள் குறிப்பாக மேல் மற்றும் கீழ் இருந்து மீண்டும் ஒரு தோற்றம் மற்றும் ஒரு தோற்றம் மற்றும் மீண்டும் மீண்டும் வருகிறது.
ஒரு தொழிலாளி உங்களை புகழ்ந்துகொள்கையில், அவர்கள் உங்களுக்குக் கொடுக்கக் கூடிய கண் தொடர்புக்கு சக பணியாளர்களுக்கு கவனத்தை செலுத்துகிறார்கள்.
அனைத்து தனிநபர்களுடனும், "நான் விளையாடினேன்" தீவிரமாக நகைச்சுவையாக பேசுகிறேன்.
அந்த நல்ல நடிகர்களுக்காக, அவர்களை பாராட்ட மற்றும் அவர்களின் எதிர்வினை பார்க்க வழிகளை கண்டுபிடிக்க. பொறாமை மக்கள் பாராட்டுக்களை நன்றாகக் கையாளவில்லை. அவர்கள் கஷ்டப்படுகிறார்கள் அல்லது குற்றவாளியாக உணர்கிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் உங்களிடம் நடந்துகொள்கிறார்கள் என்பதை அவர்கள் அறிந்திருக்கிறார்கள் அல்லது அவர்கள் மகிழ்ச்சியடைந்திருக்கிறார்கள், தங்களைப் போன்ற விஷயங்களைப் பற்றி நீங்கள் பெருமிதம் கொள்ளத் தயாராக இருக்கிறார்கள், "என்று நான் நினைத்தேன் … நான் எப்போதும் விரும்பினேன்… "அவர்கள் கேட்கும் போது நீ பேசுவதைப் போல் பேசுகிறாய்," நான் இறுதியாக அவர்கள் மீது ஒருவரை வைத்திருக்கிறேன்! "
எதிர்மறையான கலந்துரையாடல்களில் பங்கேற்பது தவிர்க்கவும், உங்களை மற்றவர்களைப் போன்ற கெட்ட பழக்கவழக்கங்களைப் போன்றது, அவர்களிடம் பரிசுகளை வாங்குதல் அல்லது அவர்களுடன் நேரத்தை செலவழித்தல். அவர்கள் எதிர்மறையானது இறுதியில் நீங்கள் எங்கு சென்றாலும்.
நீங்கள் சம்பந்தப்பட்ட ஒரு சூழ்நிலையை அவர்கள் எவ்வாறு விளக்குகிறார்கள் என்பதைக் கேளுங்கள். பொறாமை கொண்ட அந்த சக பணியாளர்களுக்கு, பொய் சொல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை அல்லது பொய்யை சொல்லும் போதெல்லாம் கூட அவர்கள் உன்னை பழிவாங்குவர்.
பணியிடத்தில், மதிய சாப்பாட்டிலிருந்து வந்த பிறகு, நீங்கள் அலுவலகத்திலிருந்து விலகும்போது, முதலில் நீங்கள் வந்தவுடன் உங்கள் மேஜையில் பொருட்களை ஏற்பாடு செய்யுங்கள். சில நேரங்களில் பொறாமைக்காரர்களால் உங்களைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்புகிறார்கள், அதனால் அவர்கள் உங்களுடைய விஷயங்களைப் புரிந்துகொள்வார்கள். உங்கள் வீட்டிலுள்ள இடங்களுக்கு நீங்கள் வரம்பைக் கருத்தில் கொள்ளலாம் என்றால், குடும்பம் மற்றும் நண்பர்கள் அவ்வாறே செய்வார்கள். உங்கள் பங்காளியைச் சுற்றியுள்ளவர்களை மிகவும் நம்புங்கள்! சிலர் அவரை அல்லது அவருடன் நட்பாக இருப்பார்கள், அவர்கள் உங்களை பொறாமை கொள்ள வைக்கலாம்.
இந்த பொறாமை கொண்ட மோசமான அனுபவங்களைக் கொண்ட மற்றவர்கள் வழக்கமாக உள்ளனர். யாராவது அவரை அல்லது அவரை பற்றி உங்களுக்கு எச்சரிக்கை செய்தால் மன குறிப்புகள் எடுக்கவும்.
உங்கள் பொறாமை உழைப்பாளர், குடும்ப உறுப்பினர் அல்லது நண்பர் உங்களை இழிவுபடுத்தும் விதத்தில் நடந்துகொள்கிறீர்கள், உங்கள் நற்பெயரைக் கெடுக்கும் அல்லது நீயும் மற்றவர்களுக்கிடையில் உள்ள தவறான உணர்ச்சிகளையும் சந்திக்கும்போது நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று நிறுத்துங்கள். அவர்களது பொறாமைக்கு அவர்களை எதிர்கொள்வது, அவர்களை சுற்றி இருப்பவர்களுக்கு எச்சரிக்கை செய்வதை உணர வைக்கும். பொறாமைப்பட்ட ஒருவர் அம்பலப்படுத்தப்படுகிறார்!
நீங்கள் அவர்களை அம்பலப்படுத்திய பின், பின்னடைவுக்காக தயாராக இருங்கள். உங்கள் வீட்டை விட்டு வெளியேறவும், உங்கள் குடும்பத்தை விட்டு வெளியேறவும். நீங்கள் மோசமான, அவமரியாதை அல்லது நேரெதிர் என்று கருதுகிறீர்கள் என்று அவர்கள் செய்த எதையும் பற்றி உங்களுக்கு நெருக்கமானவர்கள் எச்சரிக்கை செய்! ஒரு பொறாமை உழைப்பாளரிடம் சிக்கல்களைக் கையாளும் போது, உங்கள் அனுபவத்தைப் பற்றி இன்னொரு கட்சியை எச்சரிக்கை செய்யுங்கள், மனித வளங்கள் நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் எந்தவொரு பிரச்சினையுடனும் உங்களுக்கு உதவ முடியும். மோசமான சூழ்நிலையில், பரிமாற்றம் கோர அல்லது வேறு வேலை தேடும் தொடங்க.
குறிப்பு
சக தொழிலாளர்கள் கையாள்வதில், உங்கள் மதிய உணவு போது ஷாப்பிங், ஒரு புத்தகத்தை படித்தல், அல்லது ஒரு நண்பர் சந்திப்பதை போன்ற உங்கள் மதிய உணவு போது அவரது விஷயங்களை பகிர்ந்து கொள்ள திட்டமிட்டால், அவரது அல்லது அவரது நிறுவனம் பகிர்ந்து இல்லை. உங்களிடம் கருத்துக்களை வைத்து, அவற்றை நிர்வாகத்துடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். பொறாமை கொண்ட குடும்ப அங்கத்தினரை அல்லது நண்பரைக் கையாளும் போது, "என்னைப் பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?" அவர்கள் பேசுவதை அனுமதிக்க, இதற்கிடையில் அவர்கள் சொல்லும் எல்லாவற்றையும் குறிப்புகள் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், இது அவர்கள் பொறாமைக்குரிய காரியங்களா என்பதை நீங்கள் நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், அதனால்தான் நீங்கள் தூரத்தில் இருப்பதற்கு கூடுதலான முன்னெச்சரிக்கைகளை பயன்படுத்த வேண்டும்.
எச்சரிக்கை
பொறாமைப்பட்டவர்கள், அவர்கள் அம்பலப்படுத்தப்படுகையில் உங்களுக்காக பிரச்சினைகளை உண்டாக்குவதற்கான திட்டங்களைத் திட்டமிடுகின்றனர். மற்றவர்கள் எங்கிருந்தாலும் அவர்களுடன் உரையாடல்கள், மின்னஞ்சல் எழுத அல்லது உரையாடல்களை உரையாடுவதன் மூலம் எப்பொழுதும் உங்களைப் பாதுகாக்கின்றன. கடவுச்சொல் தகவலைப் பகிர்ந்து கொள்ளாதீர்கள், உங்கள் உடமைகளுக்கு அல்லது அவற்றைப் பெறக்கூடிய எந்தவொரு விசையையும், பின்னர் உங்களுக்கு எதிராகப் பயன்படுத்தலாம். இது குடும்ப உறுப்பினர்கள் மற்றும் நண்பர்களுக்கு வரும் போது, அவர்கள் கிசுகிசு. சிலர் உங்களிடம் எந்த தவறையும் காணமுடியாதபோது பொய்களை உருவாக்குவார்கள்.
