பணியிடத்திற்கு மரண அறிவிப்புகளை எழுதுவது எப்படி

மரணம் வாழ்வின் கடினமான விஷயங்களில் ஒன்றாகும். அன்புக்குரிய குடும்ப உறுப்பினர் அல்லது நண்பரின் மரணம் அலுவலகத்தில் பணிபுரியும் வேலையை சீர்குலைக்கும் மற்றும் பாதிக்கலாம். ஒரு சக அல்லது சக நண்பன் அல்லது குடும்ப உறுப்பினர் இறந்துவிட்டால், இறந்த அறிவிப்பை எழுதுவதற்கு அலுவலக வேலையைச் செய்தால், அது கடினமானதாக இருக்கலாம். இது ஒரு தீவிரமான பொறுப்பு, மற்றும் ஒரு தொழில்முறை முறையில் மற்றும் கவனமாக சிந்தனை அழைப்பு.

$config[code] not found

அடிப்படை தகவல் பெறுதல்

இறந்தவரின் பங்குதாரரோ அல்லது உறவினரோடு பேசுங்கள். உங்கள் இரங்கலை வெளிப்படுத்தவும், தகவலறிந்த, மரியாதையான அறிவிப்பு எழுத வேண்டிய அடிப்படை தகவலைப் பெறவும். உடற்கூறுகள் வழக்கமாக நபரின் வயது மற்றும் உடனடி எஞ்சியிருக்கும் குடும்பம் ஆகியவை அடங்கும், எனவே அவை சரிபார்க்கப்பட வேண்டும். அடுத்து, பொது நினைவு அல்லது இறுதிச் சடங்கு இருக்கும் என்பதைத் தெரிந்துகொள்வது, அதேசமயம், எங்கே, எப்போது என்பது பற்றிய விவரங்கள். எந்த சிறப்பு நினைவு பயிற்சிகளையும் கேளுங்கள், மேலும் அந்த விவரங்களைப் பெறுங்கள்.

உணர்திறன் பற்றிய தகவல் கேட்கிறது

இறந்தவரின் பங்குதாரர் அல்லது உறவினர்களை நீங்கள் உங்கள் பணியிடத்திற்கு மரணத்தை அறிவிக்க வேண்டும், மேலும் எந்தவொரு பகிரப்பட்டிருந்தாலும் கூடுதல் தகவல்களை அறியவும். வஞ்சிக்கிறவரின் விருப்பத்திற்கு மரியாதை காட்டுங்கள். குறிப்பிட்ட நபர்கள், தவிர்க்கவியலாமல் இறப்பின் விவரங்களைப் பற்றி ஆர்வமாக இருப்பார்கள், ஆனால் இந்த தகவலை குடும்பத்தின் ஒப்புதலுடன் மட்டுமே பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும், மேலும் விவரங்கள் பணியிடத்திற்கு பொருத்தமானவையாக இருந்தால் மட்டுமே. உதாரணமாக, சட்டவிரோத நடவடிக்கை அல்லது அவமானகரமான சூழல்களில் அல்லது கிராஃபிக் வன்முறை சம்பந்தப்பட்ட ஒரு மரணம் விளைவிக்கும் ஒரு மரணம் பொதுவாக ஒரு வேலைநிறுத்த அமைப்பில் பொது அறிவிப்புக்கு பொருத்தமற்றது.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

அறிவிப்பு வரைவு

மரணம் பற்றிய ஒரு மின்னஞ்சலை உருவாக்குங்கள். அறிவிப்பு முழுவதும் ஒரு சுமாரான தொனி பயன்படுத்த, மற்றும் அதை சுருக்கமாக செய்ய. மரணத்தை அறிவித்தபின், மரணம் மற்றும் பிற சூழல்களுக்கு பொருத்தமான காரணத்தை குறிப்பிடவும். இல்லையெனில் நபரின் வயது மற்றும் உயிர்தப்பியவர்களை குறிப்பிடுவதற்கு நேரடியாக செல்க. தனி நபர் வேலை செய்தால் நிறுவனத்தின் இழப்பு பற்றி சில சொற்கள் சேர்க்கலாம். இது எஞ்சியிருக்கும் நண்பர்களுக்கும் குடும்பத்துக்கும் கடினமான நேரம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், பின்னர் நினைவு, சடங்கு அல்லது பிற சிறப்பு நடவடிக்கைகளை பற்றிய எந்த விவரத்திலும் segue. அத்தகைய நிகழ்வுகளை குடும்பத்தினர் நடத்த திட்டமிட்டால், பொது நினைவுச் சின்னங்கள் திட்டமிடப்படவில்லை எனக் கூறுகின்றன.

அடுத்து, உங்களுக்கோ அல்லது மற்றவர்களுக்கோ அலுவலகத்திற்குள் ஒரு இரகசிய அட்டை சுற்றியிருந்தால், இதைக் குறிப்பிடுங்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவிற்குள் கையொப்பமிட வேண்டும் என்று ஆர்வமுள்ள நபர்களை அழைக்கவும். இந்த துயர சம்பவத்தை பிரதிபலிப்பதற்காக சக பணியாளர்களோ அல்லது அருகிலுள்ள பூங்கா அல்லது உணவகத்திலோ கூட்டிச் செல்ல ஒரு சாதாரண அல்லது முறைசாரா அலுவலக கூட்டத்தை நீங்கள் பரிந்துரைக்கலாம். அப்படியானால், எப்போது, ​​எப்போது அது பற்றிய விவரங்களைக் கொடுக்க நினைவில் இருங்கள். கடைசியாக, நீங்கள் விரும்பினால், உரிய ஒரு மேற்கோள் அல்லது படத்தின் வடிவில் ஒரு அஞ்சலியை முடிக்கலாம்.

அறிவிப்பு அனுப்புகிறது

அலுவலகத்தில் உள்ள எந்தவொரு பணியிடமும் ஏதேனும் இருந்தால், இறப்பு அறிவிப்பின் இறுதி வரைவை அனுப்பும் முன் அவற்றை இயக்கவும். உங்கள் பொதுவான வேலைத்தளத்தில் அனைவருக்கும் இந்த அறிவிப்பை அனுப்பவும் - உங்கள் தரப்பில் உள்ள அனைவருக்கும், உங்கள் துறையிலோ அல்லது உங்கள் பணிக்குழுவிலோ. வேலை செய்ய ஆரம்பிக்கிற நேரத்தில் இதை செய்யுங்கள், அதனால் மக்கள் எதிர்வினை செய்ய நேரம் கிடைக்கும். சந்தர்ப்பங்களைப் பெறத் தயாராக இருக்க வேண்டும், மேலும் இந்த எச்சரிக்கையை, அழிக்கப்பட்டவர்களுடன் சேர்ந்து செல்லுங்கள். மேலும் கேள்விகளைப் பெறவும் சரியான நேரத்தில் அவற்றை சரியான நேரத்திற்குப் பதிலளிக்கவும் தயாராக இருக்கவும்.