பல முதலாளிகளுக்கு முன் வேலைவாய்ப்பு ஸ்கிரீனிங் அல்லது பேட்டி செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக மதிப்பீட்டு சோதனை நடத்த வேண்டி வரும். மதிப்பீடு ஒரு வேட்பாளருக்கு குறிப்பிட்ட அறிவு, திறமை அல்லது பங்கிற்கு தேவையான திறன்களைக் கொண்டிருக்கிறதா என்பதை மதிப்பீடு செய்யலாம் அல்லது வேட்பாளரின் ஆளுமை அல்லது பாணியைப் பற்றி முதலாளி தகவலை வழங்கலாம். மதிப்பீடு தொலைபேசி மூலம் ஆன்லைன் ஆய்வு, காகித கேள்வி அல்லது பேட்டி வடிவம் உள்ளிட்ட பல்வேறு வடிவங்களை எடுக்கலாம்.
$config[code] not foundமதிப்பீடு சோதனை திட்டமிட. மதிப்பீட்டிற்கு ஒரு நேரத்தை தேர்வு செய்ய சாத்தியமுள்ள முதலாளிகளுடன் பணியாற்றுங்கள். நீங்கள் நன்றாக ஓய்வு, எச்சரிக்கை மற்றும் தெளிவான மனநிலையில் இருக்கும்போது ஒரு சோதனை நேரத்தை எடுக்க முயற்சிக்கவும்.
மதிப்பீட்டின் நோக்கம் மற்றும் திசைகளை புரிந்து கொள்ளுங்கள். மதிப்பீட்டுத் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக மதிப்பீட்டின் முடிவு எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படும் என்பதைப் பற்றிய தகவலை வழங்க மதிப்பீட்டு நிர்வாகியை கேளுங்கள். மதிப்பீட்டின் திசைகளைப் படிக்கவும் அல்லது கேட்கவும். நீங்கள் புரிந்து கொள்ளாத ஒன்றைக் கொண்டிருந்தால், அதைத் தொடங்கும் முன் தெளிவுபடுத்துங்கள்.
வழங்கப்பட்ட திசைகளைப் பின்பற்றி மதிப்பீட்டை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். மதிப்பீடு ஒரு திறன் அடிப்படையிலான மதிப்பீடு என்றால், முடிந்தவரை துல்லியமாக கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க முயற்சி செய்யுங்கள். மதிப்பீடு உங்கள் ஆளுமை மற்றும் விருப்பத்தேர்வுகளைப் பற்றி கேள்விகளைக் கேட்டால், நேர்மையாக நீங்கள் பதிலளிக்கலாம். உங்கள் பதில்களைப் பற்றி அதிகம் சிந்திக்காதீர்கள் அல்லது உங்கள் பதில்களைத் தக்கவைக்க விரும்புபவர் முதலாளிகள் கேட்க விரும்புவதைச் செய்ய முயற்சிக்கவும்.
சாத்தியமான முதலாளிகளுடன் அடுத்த படிகளை தெளிவுபடுத்துங்கள். செயல்முறை அடுத்த படிகள் நீங்கள் புரிந்து கொள்ள முடிவு மற்றும் நீங்கள் முடிவு கேட்க முடியும் போது. பெரும்பாலும், மதிப்பீடு சோதனையில் நன்கு செயல்படும் வேட்பாளர்கள் கூடுதல் பேட்டிகளுக்கு அழைக்கப்படுவார்கள்.
குறிப்பு
மதிப்பீட்டை எடுக்கும்போது ஓய்வெடுக்க முயற்சிக்கவும். பெரும்பாலும், நீங்கள் மதிப்பீட்டை எடுக்க அழைக்கப்பட்டிருக்கிறீர்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் பாத்திரத்திற்கான தகுதிகளை நிரூபித்துள்ளீர்கள். நீங்கள் ஒரு ஆளுமை அல்லது பாணி மதிப்பீட்டில் பங்கேற்கிறீர்கள் என்றால், சிலநேரங்களில் முதலாளி உங்களுடன் முடிவுகளை எடுப்பார், உங்கள் முன்னோக்கை கேட்கவும். இந்த விவாதத்தின்போது, தற்காப்புடன் இருப்பதைத் தவிர்க்கவும். உங்கள் பலம் மற்றும் வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை விவாதிக்க திறந்திருக்கும். நீங்கள் நிலையை வழங்கவில்லை என்றால், சுய பிரதிபலிப்பு உங்கள் தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கு மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும் மற்றும் இறுதியில் உங்கள் வேலை தேடலில் உங்களுக்கு உதவலாம்.
மதிப்பீடு சோதனை ஏமாற்ற அல்லது விளையாட்டு முயற்சி செய்ய வேண்டாம். இது தொழில்முறை நெறிமுறைகளின் பற்றாக்குறையைக் காட்டுகிறது, நீங்கள் நிலைப்பாட்டை வழங்கவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்கான சிறந்த வழி.எச்சரிக்கை
