ஒரு நல்ல குழு தொழிலாளி மேல் அறிகுறிகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

வெற்றிகரமான அணிக்கான முக்கிய பொருட்கள் பொது இலக்குகள், பயனுள்ள முரண்பாடு, நம்பிக்கை, பணிகளுக்கு பொதுவான அணுகுமுறை மற்றும் திறன்கள் மற்றும் வளங்களை உள்ளடக்கியது. அணியின் அனைத்து உறுப்பினர்களும் நிறைவேற்றுவதற்கு வேறுபட்ட பாத்திரங்களைக் கொண்டிருந்தாலும் கூட இந்த பொருட்கள் அணி வீரர்களில் உள்ளன. ஒரு குழு வீரராக, குழுவின் கூட்டு படைப்பாற்றல் மற்றும் சக்திக்கு உங்கள் பலத்தை பங்களிக்க வேண்டும். அணி வீரர்களின் மாறுபட்ட பண்புகளை பொருட்படுத்தாமல், சில குணங்கள் மீதமுள்ள நல்ல அணி வீரர்களை வேறுபடுத்தி காட்டுகின்றன.

$config[code] not found

சிறந்த கம்யூனிகேட்டர்

ஒரு நல்ல குழு தொழிலாளி கருத்துக்களை தெளிவாக வெளிப்படுத்த அனுமதிக்கும் சிறந்த தகவல் தொடர்பு திறன்களைக் கொண்டுள்ளது. அவரது வார்த்தைகள் குழப்பமானவை அல்ல. மற்றவர்களின் கருத்துக்களைக் கேட்கும்போதும், எண்ணங்களைத் தொடர்புகொள்வதற்கு வார்த்தைகளை கவனமாகத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது இதுபோன்ற ஒரு நபர் புரிந்துகொள்கிறார். திடமான அணி வீரர்கள், திட்டப்பணிகளைக் குறித்த ஆக்கபூர்வமான கேள்விகளை கேட்பதன் மூலம் குழுவிற்குள் தொடர்பை அதிகரிக்கின்றனர். குழு உறுப்பினர்கள் குழு உறுப்பினர்களின் திறமையை நிரூபிக்கும் மற்ற உறுப்பினர்களின் கேள்விகளை பாராட்டுகின்றனர்.

நெகிழ்வான

திடமான அணி வீரர்கள் அணியில் மாற்றங்களை ஏற்றுக்கொள்ள விருப்பத்துடன் தங்கள் நெகிழ்வுத்தன்மையைக் காட்டுகின்றனர். நேரம் கடந்து செல்லும் நேரத்தில் குழு மாற்றங்களை எதிர்கொள்ளக்கூடும் என்பதை அவர்கள் புரிந்துகொள்கிறார்கள். சில குழு உறுப்பினர்கள் புறப்படுவதற்கு குழுக்கள், வரவு செலவுத் திட்டங்களில் மாற்றங்கள் அல்லது புதிய உறுப்பினர்களின் வருகை ஆகியவற்றிற்கு மாற்றங்கள் செய்ய வேண்டியிருக்கலாம். நெகிழ்வான குழு உறுப்பினர்கள், அத்தகைய மாற்றங்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் திறமையைக் காட்டவும் கூர்மையாகவும் ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு. நெகிழ்வான மற்றும் இந்த மாற்றங்களை ஏற்று குழு குழுக்கள் குழுவில் எழுந்திருக்கும் புதிய வாய்ப்புகளை பயன்படுத்தி கொள்ள அனுமதிக்க.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

நம்பகமான

பணிகளை தனிப்பட்ட உறுப்பினர்களுக்கு வழங்கும்போது, ​​ஒரு நல்ல அணி வீரர் முடிந்த பணியை வழங்குவதில் நம்பகமானவராக இருக்க வேண்டும். அவர்கள் கொடுக்கும் காலக்கெடுவின் முடிவையோ அல்லது அதற்கு முன்போ முடிக்க தங்கள் உறுதிப்பாட்டை அவர்கள் வைத்திருப்பார்கள். நம்பகத்தன்மைக்கு ஒரு பெரிய அணி வீரர் அவரின் உற்பத்தித்திறனில் தொடர்ந்து இருக்க வேண்டும், அவருடன் தரமான தரமான பணி உருவாக்க வேண்டும். மாறாக, மாறாதவர்கள் மற்ற குழு உறுப்பினர்களின் நம்பிக்கையை இழந்து, நம்பமுடியாதவர்களாக கருதப்படுவார்கள். நம்பமுடியாததாக இருப்பது பணிகளை முடிக்கும் முன்னேற்றம்.

விசுவாசமான

ஒரு நபர் ஒரு நல்ல அணி வீரர் என்று ஒரு முக்கிய அடையாளம். ஒரு விசுவாசமான குழு உறுப்பினர் நம்பகமானவர் மற்றும் வெளியில் உள்ளவர்களுக்கு ரகசிய தகவலைப் பகிர்ந்து கொள்வது போன்ற விஷயங்களைச் செய்வதன் மூலம் குழுவின் நம்பிக்கையை உடைக்க முடியாது. அவர்கள் கொடுக்கப்பட்ட குழுவிற்கு வெளியே உள்ள உறுப்பினர்களுடன் நண்பர்களாக இருக்கலாம், ஆனால் வணிக விஷயங்களைப் பற்றி விவாதிப்பது அல்லது போதுமானதல்ல போது அவர்கள் அறிவார்கள். ஒரு விசுவாசமான உறுப்பினர் குழு உறுப்பினர்களின் தனிப்பட்ட ரகசியங்களை மற்ற சக ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள மாட்டார்.