இன்றைய நெரிசலான நிர்வாக செயல் சந்தையில் வெளியே நிற்க கடினமாக உள்ளது, ஆனால் அது சாத்தியமற்றது. எல்லோரும் துரத்துகிறார்கள் என்று நீங்கள் வேலை செய்யலாம். அவ்வாறு செய்ய, வேலை நேர்காணலுக்கு உங்கள் அணுகுமுறையில் தைரியமாக இருக்க வேண்டும். பெரும்பாலான நிறைவேற்று வேலை வேட்பாளர்கள் செய்யாததைப் பற்றி யோசித்து, பின்னர் உங்கள் பேட்டியில் இந்த விஷயங்களை எப்படிச் செய்யலாம் என்று சிந்தியுங்கள்.
உங்கள் உணர்வு காட்டு
நேரம் தொழில்முறை நிர்வாகத்தை அடைய, அவர்கள் எலி போட்டியில் இருந்து துடைக்கப்படலாம். நீங்கள், எனினும், நீங்கள் உண்மையிலேயே உணர்ச்சி பெற முடியும் என்று வேலை நேர்காணல் மற்றும் நீங்கள் இன்னும் செய்ய மிகவும் உந்துதல் என்று. நேர்காணல் செய்தவர்களை நீங்கள் அவர்கள் செலுத்துகின்ற நிர்வாகப் பாத்திரத்தைப் பற்றி எவ்வளவு உணர்ச்சிவசப்பட வேண்டும் என்பதைக் காட்டுங்கள். சற்று முன்னோக்கி சாய்ந்து, வழக்கமான கண் தொடர்பு கொள்ளுங்கள் மற்றும் உரையாடலில் முழுமையாக ஈடுபட்டுள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த உங்கள் குரல் குரலில் தொற்றுவதை உள்ளடக்குகிறது. அவர்கள் தங்கள் PDA களைச் சரிபார்த்து, ஒரு ஒற்றை சொற்களில் பேசிய பேட்டி நேர்காணல் நேரத்தை கழித்திருந்தால், உங்கள் அணுகுமுறை புதிய காற்றை சுவாசிக்கும்.
$config[code] not foundசுருக்கமான பதில்களை கொடுங்கள்
ஒரு நேர்காணியிடம் நீண்ட பதில்களைத் தருவது பொதுமக்களுக்கு பொதுவானது, குறிப்பாக அவரது தொழில் வாழ்க்கையின் ஒரு கட்டத்தில், அவளுக்கு நிறைய வாழ்க்கை மற்றும் பணி அனுபவங்கள் உள்ளன. எனினும், இனி தானாகவே சிறந்தது அல்ல. 60 விநாடிகளுக்கு உங்கள் பதில்களை ஒவ்வொரு கட்டுப்பாடும் கட்டுப்படுத்துவதன் மூலம், நீங்கள் வயதில் ட்ரோன் செய்யாத வேட்பாளராக நிற்க வேண்டும். நீங்கள் இருவழி உரையாடலாக பேட்டி செயல்முறையை அங்கீகரித்து ஏற்றுக்கொள்கிற ஒருவர் எனக் கருதப்படுவீர்கள், அது மிகுந்த உற்சாகத்தை அளிக்கும் வாய்ப்பாக இருக்காது. உங்களுடைய நேர்காணலுக்கான பதிலை நீங்கள் விரிவாகப் புரிந்து கொள்ள விரும்பினால், அவர்கள் சொல்வார்கள்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்உங்கள் கவனம் விரிவுபடுத்தவும்
சராசரியாக நிறைவேற்று வேலை வேட்பாளர் வழக்கமாக தன்னைப் பற்றி மட்டுமே பேசுகிறார், மேலும் அவர் நேர்காணல் போடுகிறார். அவர் முதலாளி நிறுவனத்தில் தனது ஆராய்ச்சி செய்திருந்தால், அதைப் பற்றிய அவரது அறிவை வெளிப்படுத்தவும் அவர் நினைவூட்டலாம். பெரும்பாலான தொழிலதிபர்களைப் பற்றி பேசாதது நிறுவனத்தின் துறையின் உலகளாவிய கண்ணோட்டமாகும். ஒரு உயர் செயல்திறன் நிர்வாக செயல்திறனை அதிகரிக்க நீங்கள் வணிகத்தின் நிலைப்பாட்டை மற்றும் அதன் தொழில் உலக சந்தைகளுடன் உறவுகளைத் தெரிவிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும். உலகம் முழுவதும் உங்கள் துறையின் நிலைமையைப் படியுங்கள் மற்றும் தொழில் சிக்கல்கள் வரும்போது ஒவ்வொரு நாளும் செய்தி பார்க்கவும். உங்களுடைய சாத்தியமான முதலாளிகள் உலகளாவிய படத்தில் எங்குப் பொருந்தி நிற்கிறார்கள் என்பதைப் பிரதிபலிக்கவும் மற்றும் நேர்காணலில் உங்கள் எண்ணங்களை வழங்க தயாராக இருக்கவும்.
உரையாடலை நீட்டிக்கவும்
வேலை நேர்காணல்கள் வழக்கமாக ஒரு குறிப்பிட்ட திறமை அல்லது அனுபவத்தை அவர்கள் கொண்டுவருவதற்கான வாய்ப்பிற்காக காத்திருக்கும் பொறிக்குள் விழுகின்றன, வாய்ப்பு கிடைக்கவில்லை, பின்னர் வெறுமனே அறைக்கு விட்டுவிட்டு பேட்டியாளர் கூட்டம் முடிவுக்கு வரும்போது கூறுகிறது. நீங்கள் ஏன் அவர்களைப் போல் இருக்க வேண்டும் என்பதற்கு எந்த காரணமும் இல்லை. நீங்கள் எழுப்ப விரும்பும் ஒரு புள்ளியில் இருந்தால், நேர்காணலானது விவாதம் நெருங்குவதைப் போட்டுக் கொண்டால், நீங்கள் இன்னும் ஒரு விஷயத்தை அவர்களால் பகிர்ந்து கொள்ள முடியுமா என்று கேட்கவும் - பின்னர் அவ்வாறு செய்யுங்கள்.