வேலை விவரம் மாதிரிகள்

ஒரு வேலை வினவலுக்கான எழுதப்பட்ட குறிப்புகள் ஒரு வேலை விவரம். ஒரு காலியிடம் அல்லது ஒரு காலியிடப்பட்ட காலியிட வாய்ப்பை சாத்தியமான உள் அல்லது வெளிப்புற வேட்பாளர்களுக்கு தெரிவிக்க, ஒரு நிறுவனத்தில் பணியமர்த்தல் மேலாளர் அல்லது ஒரு மனித வள மேலாளரால் வேலை விளக்கங்கள் உருவாக்கப்படுகின்றன. ஒருமுறை உருவாக்கப்பட்டால், ஒரு நிறுவன விவரம் வழக்கமாக நிறுவனம் முழுவதும் விநியோகிக்கப்படுகிறது, விளம்பரங்களில் வைக்கப்பட்டு, வெளிப்புற ஆட்சியாளர்களிடம் வெளியிடப்படுகிறது. ஒரு வேலை விவரத்தின் வடிவமைப்பு ஒப்பீட்டளவில் நிலையானது.

$config[code] not found

நிறுவனத்தின் கண்ணோட்டம்

ஒரு வேலை விளக்கத்தின் நிறுவனத்தின் மேற்பார்வை பிரிவு, வாசகர்களுக்கு பணியமர்த்தல் அமைப்பைப் பற்றிய பின்னணி தகவல்களை அளிக்கிறது. இந்த பிரிவில் நிறுவனத்தின் நிறுவனர் ஆண்டு, தலைமை நிர்வாக அலுவலகத்தின் பெயர் மற்றும் தொழில்துறை பற்றிய ஒரு சுருக்கமான கண்ணோட்டத்தை வழங்கலாம். நிறுவனத்தின் பொது நிறுவனமாக, முந்தைய வருடாந்த வருவாய் மற்றும் பங்கு பரிவர்த்தனை டிக்கர் சின்னமாக இருந்தால் நிறுவனத்தின் மொத்த எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்களையும், நிறுவனத்தின் தற்போதைய செய்தி பொருட்களையும் சேர்க்கலாம்.

எடுத்துக்காட்டாக, மைக்ரோசாப்ட் ஒரு வேலை விவரிப்பு கண்ணோட்டம் இது போல இருக்கும்:

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

1975 இல் நிறுவப்பட்டது, மைக்ரோசாப்ட் கார்ப்பரேஷன் (MSFT) உலகளாவிய அளவில் கணினி மென்பொருள் மற்றும் வன்பொருள் தீர்வுகள் மற்றும் தயாரிப்புகளை உருவாக்குகிறது, சந்தைப்படுத்துகிறது மற்றும் விநியோகிக்கிறது. கிளையன்ட், சர்வர் மற்றும் கருவிகள், ஆன்லைன் சேவைகள், மைக்ரோசாப்ட் பிசினஸ் டிவிஷன், பொழுதுபோக்கு மற்றும் சாதனங்கள், நுகர்வோர் மென்பொருள் மற்றும் வன்பொருள், விண்டோஸ் மொபைல், விண்டோஸ் ஆட்டோமொபைல் மற்றும் மைக்ரோசாப்ட் மேற்பரப்பு ஆகியவற்றுடன் கூட்டு நிறுவனமானது 9 பிரிவுகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. மைக்ரோசாப்ட் ரெட்மாண்ட், வாஷிங்டனில் தலைமையிடமாக உள்ளது. ஸ்டீவன் ஏ. பால்மர் பிரதம நிறைவேற்று அதிகாரி மற்றும் நிர்வாக இயக்குனர் ஆவார்.

வேலைக்கு தேவையானவைகள்

ஒரு வேலை விளக்கத்தின் வேலை தேவைகள் பகுதி விவரிக்கப்பட்டுள்ளது, அதில் வெற்றிகரமான வேட்பாளர் பொறுப்பு வகிக்கிறார். இந்தப் பிரிவு எத்தனை பணியாளர்களை மேற்பார்வையிடுகிறது என்பதை பட்டியலிடும். இந்த பாத்திரத்தை யாரேனும் தெரிவிக்கிறார்களோ அதை விளக்கும். எல்லா முதன்மை, இரண்டாம்நிலை மற்றும் விளம்பர பணிகளும் இங்கு விவரிக்கப்படும். ஒரு சட்ட செயலாளர் ஒரு விளக்கம் வேலை தேவைகள் பிரிவில் இந்த ஒத்த இருக்கும்:

திட்டமிடல்: வெற்றிகரமான வேட்பாளர் மேலாளரின் பயணத்தை நிர்வகிக்கிறார், திட்டமிடல் மோதல்கள் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறார். மாநகராட்சி, ஊழியர்கள் மற்றும் நீதிமன்றங்களுக்கு இடையே உள்ள இடைத்தரகராக வெற்றிகரமான வேட்பாளர். கடிதங்கள்: வெற்றிகரமான வேட்பாளர் அனைத்து கடிதங்களையும் உருவாக்குகிறார். பதிவு-வைத்திருத்தல்: வெற்றிகரமான வேட்பாளர் அனைத்து கோப்புகளையும், பதிவுகள் மற்றும் பதிவுகளையும் பராமரிக்கிறது.

கல்வி

வெற்றிகரமான வேட்பாளருக்கு தேவையான முறையான பயிற்சி அளவை ஒரு வேலை விளக்கத்தின் கல்வி பிரிவு குறிப்பிடுகிறது. வழக்கமாக பட்டியலிடப்பட்ட டிப்ளமோ அல்லது டிகிரி தேவைப்படுகிறது. கட்டாயப்படுத்தப்படும் எந்த தொழில் சார்ந்த சான்றிதழும் இங்கு பட்டியலிடப்படும்.கல்வித் தேவைகள் பல வேலைகளுக்கு கட்டாயமாக இல்லை என்றாலும், சில சந்தர்ப்பங்களில் அவர்கள் சட்டத்தால் உறுதி செய்யப்பட வேண்டும் (எ.கா., ஒரு முதன்மை மருத்துவ மருத்துவர் பதவிக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர் ஒரு மருத்துவ பட்டம் இருக்க வேண்டும் மற்றும் அவர் பார்த்துக்கொண்டிருக்கும் மாநிலத்தில் மருத்துவ பயிற்சி பெற வேண்டும் வேலைக்கு). கணக்கியல் வேலை விவரத்தின் கல்வி பகுதி இதைப் போன்றது:

வெற்றிகரமான வேட்பாளர் கணக்கு, வணிக அல்லது தொடர்புடைய துறையில் ஒரு இளங்கலை பட்டம் இருக்க வேண்டும். ஒரு மாஸ்டர் பட்டம் விரும்பப்படுகிறது. CPA சான்றிதழ் ஒரு பிளஸ்.

தகுதிகள்

ஒரு வேலை விவரத்தின் தகுதி பகுதியின் நிறுவனம், ஒரு வேட்பாளரைப் பொறுத்தவரையில் அந்தப் பாத்திரத்தில் வெற்றிகரமாக இருக்க வேண்டும் என்று விரும்பாத குணங்களை பட்டியலிடுகிறது. உதாரணமாக, ஒரு வெற்றிகரமான விற்பனை நிர்வாகி சுய-உற்சாகத்துடன் இருக்க வேண்டும் மற்றும் அழுத்தத்தின் கீழ் நன்றாக செயல்படுவதற்கான திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். விற்பனையின் நிர்வாகப் பணி விளக்கத்தில் உள்ள தகுதிகள் பின்வருமாறு வாசிக்கலாம்:

வெற்றிகரமான வேட்பாளர் மற்றவர்களிடையே இணக்கத்தை ஏற்படுத்துவதற்கும், செல்வாக்கு செலுத்துவதற்கும் திறமையானவராக இருக்க வேண்டும். கூடுதலாக, அவர்கள் வேலையைச் செய்ய எந்தவித தெளிவின்மையுமின்றி உழைக்க வேண்டும், அழுத்தம் கொடுக்க வேண்டும்.

இழப்பீடு

ஒரு வேலை விவரத்தின் இழப்பீட்டு பிரிவானது நிறுவனம் வெற்றிகரமான வேட்பாளருக்கு பணம் செலுத்துவதற்கு அங்கீகாரம் பெற்ற சம்பள வரம்பை வழக்கமாக பட்டியலிடுகிறது. ஒரு நுழைவு-நிலை நிர்வாகத்தின் இழப்பீடு பிரிவு பின்வருமாறு கூறலாம்:

அனுபவம் அடிப்படையில், இந்த நிலை அடிப்படை ஆண்டு டி 25k இருந்து 32k இழப்பீடு வரம்பில் தரம் டி உள்ளது. இந்த பாத்திரம் போனஸ் தகுதி அல்ல.