"உங்களுடைய கடைசி ஊழியரை நாங்கள் அழைத்திருந்தால், அவர்கள் உங்களைப் பற்றி என்ன சொல்ல முடியும்?"

பொருளடக்கம்:

Anonim

நேர்காணல்கள் செல்லவும் தந்திரமானதாக இருக்கலாம். ஒவ்வொரு சாத்தியமான முதலாளரும் நிறுவனத்திற்கு நன்மையளிக்கும் சில ஆளுமை பண்புகளையும் திறன்களையும் தேடும். உங்கள் வேலை நெறிமுறை அல்லது ஒரு வேலையில் சிறப்பாக செயலாற்றும் திறன் ஆகியவற்றை வெளிப்படுத்தும் கேள்விகள் பொதுவானவை. இதுபோன்ற கேள்விகளில் திடுக்கிடாதீர்கள்; நேர்மையாக அவர்களுக்கு பதில். உங்களுடைய பேட்டி எப்போது வேண்டுமானாலும் உங்கள் முன்னாள் முதலாளி என்று அழைப்பார். உங்கள் பதில்களை நேரத்திற்கு முன்னரே நடைமுறைப்படுத்துங்கள், எனவே நீங்கள் காவலுக்குப் பிடிக்கவில்லை, கடந்த கால முதலாளி உங்களைப் பற்றி என்ன சொல்ல வருகிறீர்கள் என்பது பற்றிய தகவலை எவ்வளவு எளிதாக வழங்க முடியும் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முடியும்.

$config[code] not found

உங்கள் பாஸ் உங்களுக்கு பிடிக்கவில்லை என்றால்

ஒரு முன்னாள் முதலாளியினைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும் போது, ​​முன்னாள் முதலாளி உங்களுடைய பெரிய ரசிகர் அல்ல என்றாலும். இன்னும், நீங்கள் ஒரு நேர்மறையான சுழல் வைத்து போது நேர்மையாக கேள்வி பதில் பதில் சொல்ல வேண்டும். உதாரணமாக, உங்களுடைய முன்னாள் முதலாளி உங்களைப் பிடிக்கவில்லை என்பதை அறிந்திருந்தால், நீங்கள் அதிக பராமரிப்பு மற்றும் பல கேள்விகளைக் கேட்டதால், நல்ல காரியமாக அதை மாற்றிக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் சரியானவற்றைச் செய்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள், எனவே நீங்கள் அடிக்கடி உங்கள் வேலையை இருமுறை சரிபார்க்கவும் - தேவைப்படும் போது கேள்விகளை கேட்கும் ஆர்வமுள்ள நபராக இருப்பீர்கள்.

உங்கள் பாஸ் நினைத்தால் நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள்

சில சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் ஒரு முந்தைய நிர்வாகியுடன் ஒரு பெரிய உறவு வைத்திருந்திருக்கலாம். இது உங்கள் அதிர்ஷ்டமான கதையாக இருந்தால், உங்களுடைய முன்னாள் முதலாளி உங்களைப் பற்றி நேசித்த அனைத்தையும் உங்கள் நேர்காணலுடன் பொழியுங்கள். நீங்கள் எப்போதுமே எப்பொழுதும் இருந்ததைப் பற்றி அவர் விரும்பியதை விவரிக்கவும், திட்டங்களை முடிக்க நீங்கள் அடிக்கடி தாமதமாகிவிட்டீர்கள் என்றும் விளக்குங்கள். அல்லது, அலுவலகத்தில் நபர் என்று நீங்கள் எப்படி சித்தரிக்கப்படுவீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள். எனினும், தற்பெருமை கொண்டு புறப்படக்கூடாது - நீங்கள் ஏதோவொரு மீறல் அல்லது மறைக்கிறீர்கள் போல தோன்றுகிறது. நேர்மையான ஆனால் தாழ்வாக இருங்கள்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

நீங்கள் திடீரென வெளியேறினால்

நீங்கள் திடீரென்று உங்கள் கடைசி வேலையை விட்டுவிட்டால், நீங்கள் ஒரு நேர்காணலின் போது இந்த கேள்வியை எப்படி விசாரிக்கிறீர்கள் என்பதை கவனமாக இருங்கள். உங்கள் பேட்டியாளர் உங்கள் முன்னாள் முதலாளியை அழைத்தால், உங்களுடைய புறப்படும் ஸ்டிங் அவருடைய பதில்களை பாதிக்கலாம். இருப்பினும், உங்களுடைய நேர்மறையான காரியத்தை விட்டு வெளியேறவும். உங்கள் கனவுகளை நீங்கள் பின்பற்றுகிறீர்கள் என்று உணர்வீர்கள். உங்கள் கடைசி நிலைப்பாட்டை விட்டு விலகுவதை நீங்கள் அனுமதிக்க விரும்பினால், அதை விளக்கும் ஒரு வழி, நீங்கள் ஒரு கணக்கிடப்பட்ட ஆபத்துக்காரர் என்று கூறுவதோடு ஸ்விஃப்ட் முடிவுகளை எடுப்பது என்பது தெரியும். விவரிக்க என்ன குணங்களை தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் வேலையை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், மேலும் இந்த குணங்கள் உங்கள் புதிய நிலைக்கு எப்படி பொருந்தும் என்று.

நீங்கள் நீக்கப்பட்டிருந்தால்

துரதிருஷ்டவசமான வழக்கில் உங்கள் கடைசி வேலையில் இருந்து நீங்கள் வெளியேற்றப்பட்டீர்கள், ஒரு முன்னாள் முதலாளி உங்களைப் பற்றி என்ன சொல்வது என்பது எளிதானது அல்ல, ஆனால் இன்னும் வெற்றியடையவில்லை என்ற கேள்விக்கு பதிலளித்தார். நீங்கள் நீக்கிவிட்டீர்கள் மற்றும் நீங்கள் நன்றாகச் செய்தவற்றில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்பதில் இருந்து திசைதிருப்பப்பட்டது. உதாரணமாக, நீங்கள் சண்டை போட்டுவிட்டீர்கள் என்றால், உங்கள் முன்னாள் முதலாளி நீங்கள் ஒரு அந்நியன் சந்தித்தார் மற்றும் நீங்கள் விற்பனை நல்ல இருக்கும் யார் நபர் வகை என்று விளக்க வேண்டும். எனினும், உங்கள் முடிவை பற்றி நேரடியாகக் கேட்டால் நேர்மையற்றவராக இருக்க வேண்டாம், நேர்காணையாளர் உங்களுக்கு நிலைமையைவிட சிறந்த ஊழியனாக இருக்க கற்றுக் கொண்டார் என்று தெரிந்து கொள்ளவும்.