வேலைவாய்ப்பு ஒரு நிறுவனம் பற்றி மேலும் அறிய மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் அனுபவம் பெற ஒரு வழி. கூடுதலாக, நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் ஒரு நிறுவனத்தில் உங்கள் கால்களை கதவைத் திறக்க ஒரு சிறந்த வழி internships. அனைத்து நிறுவனங்களும் வேலைவாய்ப்புகளை விளம்பரப்படுத்துவதற்கான வழியை விட்டு வெளியேறவில்லை, சில நிறுவனங்கள் ஒரு வேலைவாய்ப்பு திட்டத்தை கூட கொண்டிருக்கக்கூடாது. இந்த சூழ்நிலைகளில், நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ள நிறுவனத்தை அழைக்க மற்றும் ஒரு வேலைவாய்ப்பு கேட்க கேட்க முடியும்.
$config[code] not foundநீங்கள் ஆர்வமாக உள்ள நிறுவனத்தை ஆராயுங்கள். ஒரு நிறுவனத்தில் நீங்கள் பயிற்சி பெற விரும்பினால், உங்களுக்கு ஏற்கனவே நிறுவனம் பற்றி நியாயமான அளவு தெரியும். இருப்பினும், உங்கள் ஆர்வத்தை நிரூபிக்க ஆழ்ந்த தோற்றமளிப்பது முக்கியம். உங்கள் நெட்வொர்க்கில் பணியாற்றும் நபர்களைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும், நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் நிறுவனமோ, ஆராய்ச்சி செய்திகளிலோ பத்திரிகை வெளியீடுகளிலோ பணிபுரிந்து, நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தைப் படிக்கவும்.
ஒரு சுருக்கமான உயர்த்தி உரையை தயார் செய்யவும். ஒரு உயர்த்தி பேச்சு நீங்கள் யார், நீங்கள் என்ன, உங்கள் தகுதிகள் என்ன மற்றும் நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்று ஒரு அறிமுக சுருக்கமாகும்.இது ஒரு எலிட்டர் பேச்சு என்று அழைக்கப்படுகிறது ஏனெனில் இது 30 வினாடிகளில் வழங்கப்பட வேண்டும் அல்லது நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு ட்ரீம்வீட்டில் அவருடன் சென்றால் உங்கள் கனவு முதலாளியிடம் உங்களை அறிமுகப்படுத்த வேண்டியிருக்கும்.
பேசும் புள்ளிகளின் தொகுப்பை தயார் செய்யவும். உங்கள் விருப்பமான நிறுவனத்தை நீங்கள் அழைக்கும்போது, உங்கள் உயர்த்தி உரையை வழங்குவதுடன், இன்டர்ன்ஷிப்பை ஏற்றுக்கொள்வது எளிது அல்ல. நீங்கள் குளிர் அழைப்பு என்றால், அந்த நிறுவனம், வேலைவாய்ப்பு கட்டமைப்பைப் பற்றி உங்களிடம் பல கேள்விகளைக் கேட்கலாம் மற்றும் அவர்களுக்கு நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நண்பர்களுடனும் குடும்பத்தினருடனும் நடைமுறைப்படுத்துங்கள் மற்றும் என்ன வகையான கேள்விகள் எழுகின்றன என்பதைப் பார்க்கவும். அவர்கள் எழும்பினால் பதில் சொல்லத் தயாராக இருப்பதாக உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள்.
கம்பனிக்கு அழைப்பு விடுங்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு இயக்குனரிடம் அல்லது மனித வள மேம்பாட்டாளரிடம் பேசும்படி கேட்கவும். நீங்கள் அழைக்கும் நிறுவனம் வழக்கமாக பயிற்சியாளர்களை நியமிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் பேசுவதற்கு உரிய நபரைக் கண்டறிய முயற்சித்தால் நீங்கள் ஒரு சில முறை மாற்றப்படலாம். நீங்கள் யாரோடும் பேச முடிந்தவுடன், உங்கள் எலிட்டர் உரையுடன் இட்டுச் செல்லுங்கள். ஒரு வேலைவாய்ப்புக்கான உங்கள் வேண்டுகோளை மறுபடியும் திருப்பிக் கொண்டே இருங்கள்.
தொடரவும். ஒரு திட்டவட்டமான பதில் ஒரு வழியைப் பெற முடியாது என்பதால், அல்லது ஒரு நேர்முகப் பணியின்போது மற்றவர்களிடமிருந்து விடுபடலாம். உங்கள் ஆரம்ப உரையாடலுக்குப் பிறகு ஒரு வாரம் கழித்து தொடர்ந்து பின்பற்றவும். உங்கள் தொடர்ச்சியான ஆர்வத்தை நிரூபிப்பதற்கும், உங்கள் முன்நோக்கி காண்பிப்பதற்கும், உங்கள் பெயரை நாடகத்தில் வைத்திருப்பதற்கும் இது நல்ல வழியாகும்.
