கல்வி இயக்குனர் வேலை விவரம்

கல்வி இயக்குநர்கள் தனியார் பள்ளிகள், கல்லூரிகள், தொழில்சார் பள்ளிகள் மற்றும் பல்கலைக் கழகங்களில் பணிபுரிகின்றனர், அங்கு அவர்கள் கல்வி தரத்தின் பல அம்சங்களை மேற்பார்வையிடுகின்றனர். அவர்கள் கற்பித்தல் ஊழியர்களுக்கும் மாணவர்களுக்கும் வழிகாட்டுகின்றனர், மேலும் உள் மற்றும் வெளிநாட்டு பங்குதாரர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுகின்றனர். இளைஞர்களின் எதிர்கால மாடலில் மாபெரும் கற்பித்தல் அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கும் தொழில்சார் ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கும் இந்த வாழ்க்கை சிறந்தது.

$config[code] not found

திறன்கள் மாஸ்டரிங்

நன்கு வளர்ந்த தலைமைத்துவ திறமைகள் கல்வி இயக்குநர்களுக்கு ஒரு சொத்து ஆகும். கல்வி அறிவுரையாளர்கள், பயிற்றுவிப்பாளர்களையும், பதிவுக் கவுன்சிலர்களையும் உள்ளடக்கிய ஒரு பெரிய பணியாளருக்கு வழிகாட்டல் மற்றும் திசையை அவர்கள் வழங்க வேண்டும். கல்வி இயக்குநர்கள் பலர், மூத்த நிர்வாகிகள், பெற்றோர்கள் மற்றும் மாணவர்களுடன் நெருக்கமான உறவுகளை வளர்ப்பதற்கு வலுவான தனிப்பட்ட திறன்கள் தேவை, மற்றும் பலவிதமான கல்வி மற்றும் நியாயமற்ற விஷயங்களில் பயனுள்ள மற்றும் நன்கு அறியப்பட்ட முடிவுகளை எடுக்க முடிவெடுக்கும் திறன். பகுப்பாய்வு, விமர்சன சிந்தனை, தகவல் தொடர்பு மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் திறன்கள் கல்வி இயக்குநர்களுக்கு முக்கியம்.

தரத்தை மேம்படுத்துதல்

ஒரு கல்வி இயக்குனரின் முதன்மை பொறுப்பு இந்த நிறுவனத்தில் வழங்கப்படும் கல்வி தரத்தை மேம்படுத்துவதாகும். உதாரணமாக, ஒரு கல்லூரியில் பணிபுரியும் ஒரு கல்வி இயக்குனர், இந்த நிறுவனத்தை தகுதிவாய்ந்த தகுதி வாய்ந்த மற்றும் தகுதிவாய்ந்த கல்வியாளர்களைக் கொண்டிருப்பதை உறுதி செய்வதற்காக ஆட்சேர்ப்பு இயக்கிகளை நடத்துவார். கல்வி இயக்குனர் தற்போதைய பாடத்திட்ட மதிப்பாய்வுகளை நடத்தி, தற்போதைய மற்றும் பொருத்தமானதாக இருப்பதை உறுதி செய்வார், மேலும் தரமான தரநிலைகளை பூர்த்தி செய்வார். கல்வி இயக்குநர்கள் புதிய கல்வித் திட்டங்களின் வளர்ச்சியில் ஈடுபட்டுள்ளனர் மற்றும் கற்பித்தல் தொழில்நுட்பங்களை கற்பிப்பதில் ஒருங்கிணைப்பதை மேற்பார்வையிடுகின்றனர்.

மாணவர்கள் தொடர்பு

கல்வி இயக்குநர்கள் தங்கள் நிர்வாகத் திறன்களை வெளியேற்றாதபோது, ​​மாணவர்கள் தங்கள் தேவைகளை, எதிர்பார்ப்புகளையும், அபிலாஷைகளையும் பற்றிய தகவலை சேகரிப்பதற்காக கூட்டங்களை ஏற்பாடு செய்கிறார்கள். இந்த இயக்குநர்கள் இந்த தகவலைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், மாணவர்களின் ஆதரவு திட்டங்கள், தொழில் ஆலோசனை போன்றவை, மற்றும் நிறுவனங்களின் சேவைகளை மாணவர்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்றவாறு உறுதிப்படுத்துகின்றன. கல்வி இயக்குனர்கள் நிறுவனங்களின் வருடாந்திர வரவு செலவு திட்டத்தின் வளர்ச்சிக்காகவும், ஊழியர்கள் கூட்டங்களில் தலைவராகவும், மாணவர் ஒழுங்குமுறை நடைமுறைகளை நடைமுறைப்படுத்தவும், பங்குதாரர்களுடனான நேர்மறையான பணி உறவுகளை பராமரிப்பதோடு, தொழிற்துறை மாநாடுகள் மற்றும் கருத்தரங்கில் தங்கள் நிறுவனங்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதற்கும் பங்களிப்பு செய்கின்றனர்.

அங்கு பெறுதல்

கல்வி இயக்குநர்கள் பெரும்பாலும் பள்ளி நிர்வாகம், கல்வி மேலாண்மை அல்லது நெருங்கிய தொடர்புடைய துறைகளில் பட்டப்படிப்பு பட்டங்களை நடத்தலாம். இந்த நிலைப்பாட்டை விளங்குவதற்கு பரந்த கற்பித்தல் அனுபவம் முக்கியம் என்பதால், பெரும்பாலான கல்வி இயக்குநர்கள் ஆசிரியர்களாகத் தொடங்குகின்றனர் மற்றும் அணிகளின் மூலம் உயரும். கல்வியாளர்கள் முன்னுரிமை பெற விரும்பும் கல்வி இயக்குநர்கள் கல்வியில் முனைவர் பட்ட படிப்பை தொடரலாம். இந்த தகுதிகள் கொண்ட இயக்குனர்கள் கல்வி நிறுவனங்களில் முழுநேர ஆராய்ச்சி அல்லது பாதுகாப்பான கொள்கையை உருவாக்கும் நிலைகளை நகர்த்த முடியும். 2013 ஆம் ஆண்டில், இரண்டாம் நிலை கல்வி நிர்வாகிகளுக்கு யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்ட்களின்படி, சராசரி வருடாந்திர ஊதியம் $ 100,600 ஆகும். ஆரம்ப மற்றும் மேல்நிலைப் பள்ளிகளில் உள்ளவர்கள் 90,670 டாலர்கள் சம்பாதித்தனர்.