ஒரு புதிய வேலை தொடங்கும் முன் ஒரு நல்ல மன அழுத்தம் கொடுக்க எப்படி

நீங்கள் புதிதாகப் பணிபுரிந்திருப்பதால், புதிய வேலை மற்றும் பணி சூழலுக்குத் தடையாக இருப்பதால், புதிய வேலைகளில் முதல் சில வாரங்கள் மன அழுத்தம் ஏற்படலாம். தீர்வு தயாரிப்பு உள்ளது, இது ஒரு நிறுவனத்தின் வணிக தத்துவம், ஆடை குறியீடு மற்றும் நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன் நடவடிக்கைகள் பற்றி எல்லாம் கற்க பொருள். உங்களுடைய பலமான கூட்டாளிகள் உங்களுடைய புதிய சக பணியாளர்களாக இருப்பார்கள், அவர்கள் இதே போன்ற பிரச்சினைகளை சந்தித்திருக்கிறார்கள், உங்களுக்கு மதிப்புமிக்க ஆலோசனையை கொடுக்க முடியும். வேலை துவங்குவதற்கு முன்னதாக நீங்கள் அவர்களைப் பற்றி தெரிந்துகொள்வது உங்கள் புதிய வேலையைத் தொடங்கும் போது நீங்கள் தரையில் ஓட்ட உதவுகிறது.

$config[code] not found

உங்கள் தோற்றத்தை சரிபார்க்கவும்

"தொழில்முறை உடை" என்ற வரையறை உங்களை அமர்த்தும் நிறுவனத்தை சார்ந்துள்ளது. இது உங்கள் புதிய வேலை தொடங்கும் முன் ஊழியர்கள் சாதாரணமாக அணிய என்ன கண்டுபிடிக்க ஒரு நல்ல யோசனை. இந்த வழியில், நீங்கள் ஒரு சாதாரண சூழலில் சாதாரண ஆடை அணிந்து உங்களை தொந்தரவு செய்ய மாட்டீர்கள், அல்லது இதற்கு நேர்மாறாக.

முழுமையான ஆவணப்பணி

எந்தவொரு புதிய வேலையின் பெரும்பாலான நேரத்தைச் சாப்பிடும் பகுதிகளில் நேரடி டெபாசிட், ஹெல்த் இன்ஷ்யூரன்ஸ் மற்றும் வரி முறிவு ஆவணங்கள் போன்ற ஆவணங்களை நிரப்புகிறது. நீங்கள் பணியிட நேரத்தை முன்னதாகவே கவனித்துக் கொள்ள முடியுமா என்பதைத் தெரிந்துகொள்ள உங்கள் பணி தொடங்குவதற்கு முன்பு மனித வள துறைக்குத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். இந்த செயல்முறையை எளிதாக்குவதுடன், உங்கள் வேலையைத் தொடங்கும்போது உங்கள் வேலையில் கவனம் செலுத்துவதற்கு அதிக நேரத்தை செலவிட அனுமதிக்கிறது. நீங்கள் கடிதத்தை கைவிடுகிறீர்கள் போது, ​​இது பணியாளர் கையேடுகள், நிறுவன வரைபடங்கள் மற்றும் பிற பொருத்தமான திசை பொருட்கள் எடுக்க நேரம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

உங்கள் Teammates சந்திக்க

உள்வரும் பணியாளரைப் பற்றிய எந்தவொரு அலுவலகத்திலும் இயற்கை ஆர்வமும் உள்ளது. உங்களுடைய புதிய கூட்டு ஊழியர்களுடன் காபி அல்லது மதிய சந்திப்புகளைக் கோருவது உங்கள் வேலையைத் தொடங்குவதற்கு முன்னர் பனி உடைக்க சிறந்த வழி. ஒரு முறைசாரா அமைப்பில் கருத்துக்களை பகிர்ந்து கொள்வது ஆரம்ப உறவுகளைத் தோற்றுவிக்க உதவும். உங்கள் அட்டவணை ஒன்றுக்கு ஒன்று கூட்டங்களை அனுமதிக்காதபட்சத்தில், விரைவான தொடர் மின்னஞ்சல் அல்லது தொலைபேசி பரிமாற்றங்கள் ஒரு பயனுள்ள மாற்று ஆகும்.

நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சி

நிறுவனம், அதன் கலாச்சாரம், வளர்ச்சி மூலோபாயம் மற்றும் சந்தையில் கூடுதல் ஆராய்ச்சி செய்து உங்கள் வேலையை தொடங்குவதற்கு முன் சிறிது நேரத்தை செலவழிக்கவும். நீங்கள் புதிய சக ஊழியர்களைச் சந்தித்தால், வரவிருக்கும் திட்டங்களைப் பற்றி அவர்கள் உங்களைச் சுருக்கமாகச் சொல்வார்கள். உங்கள் முதலாளி மிகவும் மதிக்கின்றார் என்பதை அறியவும். இந்த வகையான தயாரிப்பு உங்களுடைய முதல் நாட்களிலும் வாரங்களிலும் உங்கள் மாற்றத்தை சீராக மாற்ற உதவும்.

உங்கள் நெட்வொர்க் புதுப்பிக்கவும்

உங்கள் புதிய நிலையைத் தொடங்குவதற்கு முன்னர் எப்போதும் தளர்வான முனைகள் உள்ளன, நீங்கள் வேலைகள் மாறி வருகின்றனவா அல்லது நீண்ட காலத்திற்கு பிறகு பணிபுரியும் பணியினை மீண்டும் உள்ளிடுகிறீரோ. எந்த வழியில், உங்கள் தொழில்முறை நெட்வொர்க்கில் உள்ள அனைவருக்கும் உங்கள் புதிய நிலையை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். முன்னாள் கூட்டாளிகள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் போன்ற அனைத்து தொடர்புடைய கட்சிகளுக்கும் மின்னஞ்சல்களை அனுப்புங்கள், மேலும் நீங்கள் பணியமர்த்துவதற்கு உதவியவர்களுக்கும் மற்றவர்களுக்கும் நன்றி தெரிவிக்க வேண்டும்.