பகுதி நேர ஊழியர்கள் வாரத்திற்கு 40 மணி நேரத்திற்கும் குறைவாக பதிவு செய்யும் தொழிலாளர்களாக வரையறுக்கப்படுகின்றனர். பகுதி நேர வங்கித் துறையாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் நன்மைகள், கம்பெனி மற்றும் கம்பனி ஆகியவற்றுக்கு வழங்கப்படும் மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கையில் மாறுபடும்.
பொது பகுதி நேர ஊழியர் நலன் தகவல்
பெரும்பாலான நேரங்களில், பகுதி நேர ஊழியர்கள் முழு நன்மைகளுக்காக தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. இருப்பினும், சில நிறுவனங்கள் வாரத்திற்கு குறைந்தபட்சம் மணிநேரம் வேலை செய்யும் பகுதி நேர ஊழியர்களுக்கு முழு அல்லது பகுதி நன்மைகளை வழங்கும்; வாரத்திற்கு 20 மணிநேரம் பொதுவான வெட்டு ஆகும். ERISA சட்டத்தின்படி, பணியாளர் ஒருவர் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 1,000 மணிநேரம் வேலை செய்தால், ஒரு வாரத்திற்கு சுமார் 26 மணிநேர வேலை செய்தால், இந்த ஊழியர் பயனாளிகளில் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.
$config[code] not foundநன்மைகள் வகைகள்
பல்வேறு வங்கிகள் பல்வேறு வகையான நன்மைகளை வழங்குகின்றன. இவை பொதுவாக விரிவான மருத்துவ காப்பீடாகவும், விடுப்பு மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, ஆயுள் காப்பீடு, குறுகிய மற்றும் நீண்டகால இயலாமை மற்றும் கல்வி மறுமதிப்பீடு ஆகியவற்றிற்கான நேரத்தைச் செலுத்துகின்றன. சில வங்கிகள் ஆரோக்கிய கிளப்பில் தள்ளுபடிகள், எடை வாட்சர்ஸ் மற்றும் க்யூட்டரன் ரிபார்ஜ்மென்ட் நிகழ்ச்சிகள் போன்ற ஆரோக்கிய திட்டங்களுக்கு தனித்துவமான சலுகைகள் வழங்கும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்நன்மைகள்
பொதுவாக முழுநேர பணியாளர்கள் முழுநேர ஊழியர்களுக்கும் முழுநேர ஊழியர்களுக்கும் கிடைக்கும் பலன்களை அனுபவிக்கிறார்கள். வெல்ஸ் ஃபார்கோவில், பகுதி நேர ஊழியர்கள் குறிப்பாக தங்கள் வாராந்திர பணமளிப்புத் திட்டத்திற்கான தகுதியும், எடை பார்வையாளர்களின் நலத்திட்ட திட்டங்களில் தங்களின் தள்ளுபடிகளையும் தகுதியுடையவர்கள் என குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், TCF வங்கி போன்ற சில வங்கிகள் பகுதிநேர பணியாளர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு ஒரு வாரத்திற்கு தேவைப்படும் அளவிற்கு கிடைக்கக்கூடிய அனைத்து சலுகைகளையும் வழங்குகின்றன. பகுதி நேர ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் நன்மைகள் வங்கிகளிடையே மிகவும் வேறுபடுகின்றன என்பதால், உங்கள் மனித வளத்துறை ஒன்றை கேளுங்கள், இது நேரடியாக பகுதி நேர ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும்.
