விண்ணப்பதாரரின் எழுதும் திறன் மற்றும் திறன் வாய்ந்த தகவல்தொடர்பு திறன் ஆகியவற்றை மதிப்பிடுவதற்கு சில வேலை வழங்குபவர்கள் வேலை பேட்டியில் செயல்படுகையில் கட்டுரைகளை பயன்படுத்துகின்றனர். ஒரு விண்ணப்பதாரர் அழுத்தம் மற்றும் நேர கட்டுப்பாடுகள் மூலம் எவ்வாறு செயல்படுகிறார் என்பதை அவர்கள் காண்பிப்பார்கள். வேலை பேட்டி கட்டுரைகள் அடிக்கடி ஒன்று அல்லது இரண்டு பத்திகள் நீண்ட மற்றும் வழக்கமாக நீங்கள் குறிப்பிட்ட வேலை தொடர்பான பாடங்களை பற்றி எழுத வேண்டும். ஒரு நல்ல கட்டுரை வேலையையும், மற்ற வேட்பாளர்களைப் பின்தொடரும் முதலாளிகளையும் வேறுபடுத்துகிறது.
$config[code] not foundகட்டுரை தலைப்பு அல்லது கேள்வி வாசிக்கவும். நீங்கள் கட்டுரையைத் தொடங்குவதற்கு முன்னர் எழுத வேண்டியதை நீங்கள் முழுமையாக புரிந்து கொள்ளுங்கள். தேவைப்பட்டால் விளக்கமளிப்பவரிடம் கேளுங்கள்.
இந்த கட்டுரையின் பொருள் அல்லது கட்டுரை பற்றிய தனிப்பட்ட அல்லது தொழில்முறை தகவல்களின் சுவாரஸ்யமான பிட் பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு அனுபவம் உள்ளீர்கள் என்பதற்கான வலுவான தண்டனையுடன் தலைப்பை அறிமுகப்படுத்துங்கள். இது வாசகரின் கவனத்தை ஈர்த்து, மற்ற கட்டுரையை வாசிக்க விரும்புகிறது. எழுத வேண்டாம் "இந்த கட்டுரை பற்றி (வெற்று)" அல்லது வேறு எந்த எளிய அறிமுகம்.
முந்தைய நிலையில் கட்டுரையின் பொருள் சம்பந்தப்பட்ட ஒரு சூழ்நிலையை நீங்கள் எவ்வாறு கையாண்டீர்கள் என்பதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு கொடுங்கள். உங்களுடைய திறமைகள் எவ்வாறு நிலைமையைச் சமாளிக்க உதவியது என்பதையும், அந்த அனுபவத்தை புதிய வேலைக்கு நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்புபடுத்தலாம் என்பதைப் பற்றியும் இருங்கள்.
பக்கத்தில் கொடுக்கப்பட்டுள்ள இடைவெளியில் தங்கியிருக்கும்போதே உங்கள் புள்ளியைப் பெறுவீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த, கட்டுரை சுருக்கமாக இருங்கள். வேலை சம்பந்தமான மற்ற அம்சங்களைக் கருத்தில் கொண்டாலும், கட்டுரையின் பொருள் சம்பந்தப்பட்ட தகவலைச் சேர்க்காதீர்கள்.
நீங்கள் முடித்ததும், உச்சரிப்பு, நிறுத்தற்குறி, இலக்கணம், தெளிவு மற்றும் நீளம் ஆகியவற்றைச் செய்யும்போது கட்டுரை எழுதவும்.
