ஒரு ஆராய்ச்சி ஒருங்கிணைப்பாளர் நன்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட வேண்டும், வாய்வழியாக அல்லது எழுதப்பட்ட வார்த்தையுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான ஒரு சிறந்த திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், காலக்கெடுவை முன்னுரிமை செய்யும் காலக்கோடு வேலை செய்யும் திறன் உள்ளது. நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் நிறுவனத்தில் உள்ள சிந்தனை ரீதியிலான பதில்களையும் தகவல்களையும் உங்களுடன் நேர்காணலுக்கு தயார்படுத்துங்கள், உங்களுடைய வலுவான விற்பனையான புள்ளியாக இருக்கும், ஏனெனில் நீங்கள் திறம்பட ஆய்வு செய்யலாம், தகவலை ஒழுங்கமைக்கலாம் மற்றும் நேரடியாக தொடர்பு கொள்ளலாம் என்று காண்பிக்கும்.
$config[code] not foundஆராய்ச்சி சம்பந்தப்பட்ட கேள்விகள்
ஒரு ஆராய்ச்சி ஒருங்கிணைப்பாளர், அவர் அல்லது அவர் வேலை செய்யும் நிறுவனம் தொடர்பான தலைப்புகள் ஆராய்ச்சி, அலுவலக அலுவலக குறிப்புக்கள் அல்லது நுகர்வோர் செய்திமடல்களை ஆராய்ச்சி ஏற்பாடு மற்றும் மற்றவர்கள் ஆராய்ச்சி சில தலைப்புகளில் உதவி. உங்கள் நேர்காணலின் போது கேட்கப்படும் சில கேள்விகள் ஆராய்ச்சிக்கான உங்கள் திறனுடன் செய்யப்பட வேண்டும்.
வேலைவாய்ப்புகள் படி, ஆராய்ச்சி சம்பந்தப்பட்ட கேள்விகளை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்: கடந்த காலங்களில் நீங்கள் எப்போதெல்லாம் ஆய்வு செய்தீர்கள், எந்த காரணத்திற்காக? நீங்கள் செய்த மிக ஆழமான ஆராய்ச்சி எது மற்றும் இறுதி முடிவு என்ன? உங்கள் ஆராய்ச்சியை எப்படி ஏற்பாடு செய்கிறீர்கள்? கடந்த காலத்தில் மற்றவர்களை ஆராய்ச்சி செய்ய நீங்கள் உதவியிருக்கிறீர்களா?
இந்த கேள்விகளுக்கான இரண்டு முதல் மூன்று வாக்கிய பதில்களைத் தயார்செய்து இப்போது நேர்காணலின் போது உங்கள் பதில்களைத் திறம்படத் தொடர்புகொள்வதோடு நீடிக்கும் உணர்வைத் தரும். எப்பொழுதும் உங்கள் பதில்களுக்கு திடமான எடுத்துக்காட்டுகள் வழங்குவதோடு, ஒரு சாதாரண "ஆம்" அல்லது "இல்லை."
தொடர்பு சம்பந்தப்பட்ட கேள்விகள்
ஒரு வெற்றிகரமான ஆராய்ச்சி ஒருங்கிணைப்பாளராக நீங்கள் ஒரு பயனுள்ள தொடர்பாளராக இருக்க வேண்டும். குழு ஆராய்ச்சிக்கு உதவுவதற்காக நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டிய ஆதாரங்களைப் பற்றித் தெரிந்துகொள்ள வேண்டும், நீங்கள் எவ்வாறு ஒழுங்கமைக்கிறீர்கள் என்று மற்றவர்களுக்கு கற்பிப்பதற்கோ அல்லது உங்கள் சொந்த ஆராய்ச்சி அறிக்கையோ தெரிவிக்க வேண்டும், எழுதப்பட்ட சொற்களிலும் வாய்வழியாகவும் நீங்கள் எப்போதும் வெளிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்.
உங்கள் தகவல்தொடர்பு திறன்களைக் கொண்டிருக்கும் கேள்விகள் பின்வருமாறு: நீங்கள் திறமையான தொடர்பாளராக உள்ளீர்களா என்று நம்புகிறீர்களா? ஒரு நிறுவனத்தில் உங்கள் தொடர்பு ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும்போது ஒரு முறை பெயரிடவும். உங்கள் தொடர்புக்கு வரும் போது உங்கள் மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன?
இந்த கேள்விகளுக்கு கடினமானதாக தோன்றலாம். உங்கள் பதில்களை பலப்படுத்த நீங்கள் நேர்மையாக பதில் அளித்து, பின்வருமாறு எடுத்துக் கொண்டால், நேர்மறையான ஒளியை நீங்கள் பிரதிநிதித்துவப்படுத்த முடியும். உதாரணமாக, தொடர்பு கொள்ளும் மிகப்பெரிய பலவீனம், மின்னஞ்சல் தொடர்பு விட மிகவும் எளிதானது என முகம்-முகம் தகவல் தொடர்பு இருப்பதாக நீங்கள் உணர்கிறீர்கள், சில சமயங்களில் உங்களை மின்னஞ்சல் மூலம் உங்கள் நிலையை முழுமையாக முழுமையாக விளக்கிவிடாதீர்கள். இதை நேர்காணலுடன் வெளிப்படுத்தவும், ஆனால் அதனுடன் சேர்ந்து செயல்பட நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்களோ அதைப் பின்பற்றவும். பின்தொடர முடியும், "மின்னஞ்சலை என் பலவீனமாக இருப்பதாக உணர சில நேரங்களில் நான் உணர்கிறேன், ஒவ்வொரு வாக்கியத்தையும் வாசிப்பதற்கும் இடைநிறுத்தம் செய்வதற்கும் நேரம் எடுத்துக்கொள்கிறேன், அந்த வாக்கியத்தின் தலைப்பின் பின்னணி மூடப்பட்டிருக்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். நேரம், ஆனால் இது எனக்கு மின்சக்தி தொடர்பாக மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதை நான் அறிந்திருக்கிறேன். "
காலக்கெடுவை சம்பந்தப்பட்ட கேள்விகள்
திட்டங்கள் முன்னோக்கி நகர்த்த முடியும், ஒரு குறிப்பிட்ட புள்ளியில் ஆராய்ச்சி செய்யப்பட வேண்டும், ஒழுங்கமைக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் வகைப்படுத்தப்பட வேண்டும். இந்த நிலையில் இருப்பதால், பல ஆராய்ச்சி ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் கடுமையான காலக்கெடுவை நடத்துகிறார்கள். உங்கள் வேலையை இன்னும் சிறப்பாக செய்யும் போது, காலவரையின் அழுத்தத்தை சமாளிக்க நீங்கள் எப்பொழுதும் இருக்க வேண்டும்.
நீங்கள் காலவரையறையைச் சமாளிக்க முடியுமான கேள்விகள்: பின்வருமாறு ஒருங்கிணைக்க பல திட்டங்களை நீங்கள் கொண்டுள்ளீர்கள், முன்னுரிமை பற்றி நீங்கள் எப்படிப் போகிறீர்கள்? நீங்கள் ஒரு காலக்கெடுவை சந்தித்திருக்கிறீர்களா?
மீண்டும், இந்த கேள்விகளுக்கு ஒரு சிறிய சங்கடத்தை ஏற்படுத்தலாம். ஆனால் சிறப்பாக நீங்கள் அவர்களுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும், உங்கள் பதிலில் நீங்கள் அதிக நம்பிக்கையுடன் இருப்பீர்கள். நீங்கள் ஒரு காலக்கெடுவை சந்திக்கவில்லை என்றால், இந்த கேள்விக்கு நேர்மையாக பதில் சொல்ல வேண்டும். ஒரு வேலையில் நீங்கள் தவறிவிட்டீர்கள் என்று தொடர்ந்து பின்பற்றுவதற்கான சிறந்த வழி, நீங்கள் எப்படி நிலைமையை சரிசெய்து கொண்டு அதைப் பின்பற்ற வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் தொடரலாம், "நான் காலக்கெடுவை இழந்துவிட்டேன், எனினும், இந்த பணி பற்றி முடிவெடுக்க என் மூத்தவர்களை அனுமதிக்க முன்னர் பணி முடிவடையும் என்று நான் தெரிவித்தேன். எனது சொந்த பணியில் நான் ஒரு பணியைச் செய்ய முடியாது என்பதால் திறமையுடன் தொடர்புகொள்வது, அதன் பிறகு பணியில் பணிபுரியும் பணியை இன்னும் கூடுதலாகவும், அலுவலகத்தில் அனைவருக்கும் சமாளிக்கவும் செய்ய முடிந்தது. "
