நிர்வாக இயக்குனரின் கடமைகள் என்ன?

பத்திரிகைகளிலும் பத்திரிகைகளிலும் பணிபுரியும் ஆசிரியர்களை நிர்வகிப்பதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது, பதிப்பக கொள்கைகளை நிறுவுதல் மற்றும் கதை மேம்பாட்டை மேற்பார்வையிடுதல். ஒரு பத்திரிகை ஆசிரியரின் நிலைப்பாடு பெரும்பாலும் பத்திரிகை பத்திரிகைகளில் ஒரு தொழிலின் உச்சம் ஆகும். இது மிகவும் மரியாதைக்குரிய வேலையாகும், அது பொறுப்பேற்கிறது. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு வெளியீட்டின் வெற்றி அல்லது தொடர்ச்சியான வெற்றி நிர்வாக இயக்குனரின் செயல்திறனை பெரிதும் நம்பியிருக்கிறது, மேலும் செயல்திறன் வேலை எதிர்பார்ப்புகளை சந்திப்பதில் பெரிதும் சார்ந்துள்ளது.

$config[code] not found

ஊழியர்கள் நிர்வகிக்கிறது

ஒரு நிர்வாகி ஆசிரியராக நீங்கள் மற்ற ஆசிரியர்களை மேற்பார்வையாளர், ஆலோசகர் மற்றும் வழிகாட்டியாக செயல்படுவதை நேரடியாக கண்காணிக்கிறீர்கள். நீங்கள் கருத்து பக்கம் ஆசிரியர், செய்தி ஆசிரியர், விளையாட்டு ஆசிரியர், வாழ்க்கை ஆசிரியர் ஆசிரியர், கிராபிக்ஸ் ஆசிரியர், ஆன்லைன் ஆசிரியர், வடிவமைப்பு ஆசிரியர்கள் மற்றும் பிற மேல் செய்தித்தாள் ஊழியர்கள் நெருக்கமாக வேலை. நீங்கள் புதிய ஆசிரியர்களை ஊக்குவிக்கவும், வேலைக்கு அமர்த்தவும் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை பூர்த்தி செய்யாதவர்களை முறித்துக் கொள்ள வேண்டும். சிறிய நிறுவனங்களில், நிர்வாகி ஆசிரியர், நிருபர்கள் மற்றும் புகைப்படக்காரர்கள் உட்பட அனைத்து தலையங்க ஊழியர்களையும் வேலைக்கு அமர்த்தலாம் மற்றும் எரிக்கலாம். முழு ஆசிரியர் தலையீட்டையும் பாதிக்கும் தினசரி முடிவுகளையும் நீங்கள் செய்யுங்கள். இத்தகைய முடிவுகளில், குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளின் கீழ் குறிப்பிட்ட கால அவகாசங்களை சரிசெய்தல், தேர்தல்களில் உட்பட, மற்றும் விபத்து நடந்த இடத்தில் மடிந்த உடல்கள் போன்ற சர்ச்சைக்குரிய உள்ளடக்கங்களை இயக்கும் என்பதை தீர்மானிக்கும்.

கொள்கைகள் மற்றும் செயல்படுத்துகிறது

வெளியீட்டாளர் ஆசிரியர்கள், நிருபர்கள், புகைப்படக்காரர்கள் மற்றும் செய்தி குமாஸ்தாக்கள் ஆகியோரால் பயன்படுத்தப்படும் நிர்வாக நடைமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை நிர்வகிப்பதற்கும், தலையங்கக்குழுவிற்கான பத்திரிகைகள் நேரத்தை அமைப்பதற்கும், செய்தித்தாள் பத்திரிகை பத்திரிகைக்கு அச்சிடுவதற்கு நேரும். நீங்கள் வெளியீட்டாளர் மற்றும் தலைமை ஆசிரியரால் நிறுவப்பட்ட கொள்கைகளை செயல்படுத்துவதில் உதவுகிறீர்கள். இத்தகைய கொள்கைகள் கதைகளுடன் பெயர்களை வெளியிடும் போது அடங்கும். உதாரணமாக, பல பத்திரிகைகளும் பாலியல் குற்றம் பாதிக்கப்பட்டவர்களின் பெயர்களை வெளியிடவில்லை, சிலர் பல்வேறு குற்றங்களைக் கொண்ட இளைஞர்களின் பெயர்களை வெளியிடவில்லை. சிறப்பு சூழ்நிலைகளில், நீங்கள் சாதாரண கொள்கையிலிருந்து தவறான முடிவு எடுக்க வேண்டும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பாதுகாப்பு தீர்மானிக்கிறது

நிர்வாக இயக்குனர் அடிக்கடி செய்தி துறைகள் அல்லது நேரடியாக நிருபர்களுக்கு கதைகளை வழங்குகிறார். இது பிச்சையிடப்பட்ட செய்திகளையும் அம்சக் கதையையும் அங்கீகரிக்க அல்லது நிராகரிக்கிறது. கதைகள் தெரிவிக்கப்படுகின்றன, தீர்மானிக்கின்றன அல்லது பரிந்துரைக்கின்றன, ஒரு குறிப்பிட்ட கதை மடிப்புக்கு மேலே முதல் பக்கத்தில் தோன்றும் அல்லது வேறு ஒரு நாளில் ஒரு கதை நடத்தப்பட வேண்டும் என பரிந்துரைக்கலாம். பாணி தரங்கள் இணங்குவதற்கும் மேற்பார்வை செய்வதற்கும் நீங்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றீர்கள். இது அனைத்து ஆசிரியர்கள் மற்றும் நிருபர்கள் சரியான எழுத்துருக்களை மற்றும் உள்ளக நிறுத்தற்குறி, எழுத்துப்பிழை மற்றும் இலக்கண வழிகாட்டுதல்களைப் பயன்படுத்துவதை இது உள்ளடக்குகிறது.

உறவுகள்

உங்கள் பங்கின் ஒரு முக்கிய அங்கமாக, ஆசிரிய ஊழியர்களுக்கும், வெளியீட்டாளருக்கும் தலைமை ஆசிரியருக்கும் இடையேயான முதன்மையான தொடர்பு. சிறிய நிறுவனங்களில், நிர்வாகி நேரடியாக வெளியீட்டாளரிடம் நேரடியாக தொடர்பு கொள்ளலாம், ஆனால் பெரிய நிறுவனங்களில் இது மிகவும் குறைவாகவே உள்ளது. வெளியீட்டாளரும் தலைமை ஆசிரியருமான ஆசிரியர் தலையங்கத்திற்கான தகவலை வழங்க உங்களுக்கு தகவல் அனுப்பலாம். இது ஒரு வேலையின் ஒரு எளிய செய்தியாக இருக்கலாம், ஆனால் வெளியீடு மற்றும் அதன் ஊழியர்களால் வெற்றிபெற்ற வேலை வெட்டுக்கள் அல்லது விருதுகளை எழுதப்பட்ட கடிதங்கள் அடங்கும். உதாரணமாக, விளம்பரம் ஒரு சிறப்பு பிரிவை வெளியிடுவதை தேர்ந்தெடுத்து, நகலை வழங்குவதற்கு தலையங்க உதவி தேவைப்படும் போது நீங்கள் விளம்பரம் துறையில் தொடர்புகொள்வீர்கள். நிர்வாக இயக்குனர் பொதுமக்களிடமிருந்து மின்னஞ்சல்களையும் தொலைபேசி அழைப்பையும் வழங்குகிறார்.