ஒரு ஹாக்கி அணியின் கேப்டனாக இருப்பது ஒரு தனித்துவமான கௌரவமாகும், இது வழக்கமாக ஒரு சிறந்த வீரருக்கு வழங்கப்படுகிறது, இது எடுத்துக்காட்டாக எடுத்துக் கொள்கிறது மற்றும் விளையாட்டின் விதிகள் மிகவும் அறிந்ததாகும். திறமையான கேப்டன் பயிற்சியாளர் பணியாளர்களுக்கும் வீரர்களுக்கும் இடையில் ஒரு தொடர்பு வகிக்கிறார். எப்படி, எப்போது - எப்போது - அவர்களின் தரக்குறைவான செயல்திறன், பணி நெறிமுறை, மனப்பான்மை அல்லது எழும் பிற சிக்கல்களைப் பற்றி அணியிடம் பேசுவதை அவர் அறிவார். இந்த முக்கிய பாத்திரத்திற்காக ஒரு உதாரணத்தை அமைத்து, ஒவ்வொரு வீரருடனும், பயிற்சியாளருடனும் ஒரு உறவை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். பனி மற்றும் எல்லா நேரங்களிலும் நம்பிக்கை, தலைமை மற்றும் பாத்திரம் ஆர்ப்பாட்டம்.
$config[code] not foundபயிற்சியாளர் ஊழியர்களால் நம்பகமான ஒரு வீரருக்கு வழங்கப்படும் பாக்கியம் என்பது முழு அறிவோடு கேப்டனின் "சி" ஐ ஏற்கவும். தலைமை பயிற்சியாளருடன் பங்கு பற்றி விவாதித்து அவரது எதிர்பார்ப்புகளைத் தீர்மானிப்பதன் மூலம் தொடங்குங்கள். நீங்கள் பாத்திரத்தை அணுகும்போது, அகந்தை அல்லது உரிமையின் உணர்வை நிரூபிக்க வேண்டாம். நீங்கள் அவர்களின் மரியாதை மற்றும் அவர்களின் நம்பிக்கைக்கு தகுதியுடையவர்கள் என்று தோழர்களைக் காட்டுங்கள்.
பனி மற்றும் இனிய உதாரணத்தில் முன்னணி. விளையாட்டு அல்லது நடைமுறைக்கு முன் ஆடை அறையில், அனைவருமே கையில் பணியில் கவனம் செலுத்தி, அவனது அல்லது பாத்திரத்தைப் புரிந்துகொள்வதை உறுதிப்படுத்துக. நடைமுறையில், பயிற்சியாளர்களின் போது ஊக்கமளிப்பதன் மூலம் வீரர்கள் மத்தியில் ஆற்றல் மட்டத்தை உயர்த்துவதற்கு உதவுங்கள். பயிற்சியாளர் கலந்துகொள்ள முடியாவிட்டால் நடைமுறையில் இயங்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.
விளையாட்டில் உங்கள் அணிக்காக ஒரு வழக்கறிஞராக பணியாற்றுங்கள். ஒரு கேப்டனின் பிரதான பொறுப்புகளில் ஒன்று அபராதம் மற்றும் நடுவர் கொடுத்த மற்ற தீர்ப்புகளை விவாதிக்கிறது. முகவரி விளையாட்டு அலுவலர்கள் மரியாதைக்குரிய மற்றும் தேவைப்படும் போது விளக்கங்களை கேட்கவும். மோசமான அழைப்பின் பேரில் கூட அமைக்கப்பட்ட மற்றும் மரியாதைக்குரியதாக இருக்க வேண்டும். எதிர்க்கும் குழுவில் உள்ள யாரோ ஒரு மலிவான ஷாட் வழங்கும்போது நீங்கள் அவர்களுக்காக நின்று தங்கள் முதுகில் உங்கள் அணிக்காரர்களைக் காட்டுங்கள்.
அணியின் அனைத்து உறுப்பினர்களிடமும் சென்றடைவதன் மூலம் அணி வேதியியல் உருவாக்கவும். ஆட்டக்காரர்களான ஒரே விருந்து போன்ற பனி-கூட்டங்கள் ஏற்பாடு செய்யுங்கள். குறைந்த திறன் வாய்ந்த வீரர்கள் அவர்கள் குழுவின் ஒரு முக்கிய அங்கமாக இருப்பதை உறுதி செய்து, அவர்களின் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கிறார்கள். எழும் எந்தவொரு விவகாரத்தையும் விவாதிக்க அவர்கள் உங்களிடம் வர முடியும் என்பதை உங்கள் அணியினர் அனைவரும் அறியட்டும். குழுவில் ஒவ்வொரு வீரருக்கும் ஒரு நண்பர் மற்றும் வழிகாட்டியாக இருங்கள்.
பயிற்சி ஊழியர்களுடன் ஒரு நல்ல உறவை பராமரிக்க ஆனால் பயிற்சியாளர்களின் அதிகாரத்தை கைப்பற்றவோ அல்லது அணிக்கு முன்னால் அவர்களோடு வாதிடவோ கூடாது. ஒரு வீரர் விளையாடுபவர் அல்லது பயிற்சிகளால் நடத்தப்படும் வழிகாட்டினால் அதிருப்தி அடைந்தால், பயிற்சியாளர் பணியாளர்களின் முடிவுகளை இரண்டாவது யோசிக்காமல் ஊக்குவிப்பார். நீங்கள் குழுவில் தலைமைப் பாத்திரத்தை வைத்திருந்தாலும், முதல் மற்றும் முன்னணி வீரரும் ஒரு அணியுமானவர்.
