ஊக்குவிப்புக்கான ஒரு கடிதம் எழுதுவது எப்படி?

உங்கள் பணியிடத்தில் மேம்பாட்டுக்கான வாய்ப்பை திறந்தால் - அல்லது உங்கள் சொந்த விளம்பரத்தை முன்மொழிவு செய்ய விரும்பினால் - உங்கள் "வட்டி கடிதத்தை" எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். எந்தவொரு கவர் கடிதத்திலும் நீங்கள் வேறு எந்த வேலையும் எழுதலாம். இந்த செயல்முறை, வேலையைப் பற்றி ஆராய்வதுடன், பதவி உயர்வுக்காக நீங்கள் தகுதிபெற்றிருக்கிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளியிடம் உறுதிப்படுத்துவதையும் உள்ளடக்குகிறது.

உங்கள் ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள்

முதல் படி: வேலை என்ன, அல்லது நீங்கள் நிறுவனத்தின் ஒரு மேம்பட்ட பாத்திரத்தில் பணியாற்ற முடியும். தற்போதைய பணியாளராக, நீங்கள் விரும்பும் நிலையில் உள்ள நபருடன் கூட நீங்கள் பேச விரும்பும் ஒரு தனிப்பட்ட நன்மை உண்டு - அல்லது இதேபோன்ற ஒன்றை - எதிர்பார்ப்பது என்ன, எந்த திறன்கள் முற்றிலும் அவசியம், மற்றும் எப்படி ஒரு புதிய பாத்திரத்தில் மதிப்பு அல்லது வளர்ச்சி சேர்க்க. மனித வள மேலாளரிடம் அல்லது மேலாளரை பணியமர்த்துவது கூட உதவியாக இருக்கும் - அவளது மிக அடக்கமாக - எந்தவொரு வேலைவாய்ப்பும் வேலைக்கு அவசியமாக இருப்பதுடன், அந்த நிலையைப் பற்றி நீங்கள் எந்த தகவலையும் பெற முடியுமென்பதைக் கண்டறிவதற்கான எந்தவொரு வேலைகளையும் எழுதியவர் யார். நிச்சயமாக, விண்ணப்பிக்கும் முறை மற்றும் யாரைக் கடிதம் எழுதுவது என்பவற்றைக் கண்டறிவதற்கான வேலைகளை கவனமாகப் படிக்கவும்.

$config[code] not found

உன்னை அறிமுகம் செய்துகொள்

பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் பெயரை கடிதத்தில் அடையாளம் காணலாம், ஆனால் இங்கே முறைப்பாடுகளை தவிர்க்கவும். "அன்புள்ள திரு." அல்லது "அன்புள்ள திருமதி," பின்னர் திறப்பு வரிசையில் உங்கள் நோக்கங்களைக் குறிப்பிடுங்கள். உதாரணமாக, "எக்ஸ் துறையின் எக்ஸ் நிலையில் எனது ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்த நான் எழுதுகிறேன்." நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் எந்த ஒரு தொடக்கத் தொடக்கமும் இல்லாவிட்டால், அதை சற்று மாற்றிக் கொண்டு, "நிறுவனத்திற்குள்ளே கூடுதல் பொறுப்பை எடுத்துக்கொள்வதில் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்த நான் எழுதுகிறேன்." பிறகு நீங்கள் யார், உங்கள் தற்போதைய தலைப்பு மற்றும் எவ்வளவு காலம் நீங்கள் நிறுவனத்துடன் பணிபுரிந்தீர்கள் என்பதற்கான முகவரியினை நினைவுபடுத்தவும். பட்டியலிடப்படாத விளம்பரங்களுக்கு, நீங்கள் விரும்பும் விளம்பரத்தின் தன்மையைக் குறிப்பிடுங்கள்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

உங்கள் தகுதிகள் மாநில

ஒரு கவர் கடிதம் நடுத்தர பிரிவில் பாரம்பரியமாக இது ஒன்றாகும் வேட்பாளர்கள் அவர்கள் பதவிக்கு அல்லது பதவி உயர்வுக்கு தகுதியுடையவர் என்பதைப் பற்றி பேசுகின்றனர், மற்றும் முதலாளி அதை என்ன. அடுத்த பல பத்திகளிலும் அதைச் செய்ய - நிறுவனத்திற்குள்ளே அல்லது மேம்பட்ட பாத்திரங்களைப் பற்றி நீங்கள் செய்ததைப் பற்றி ஆராய்ச்சி செய்தீர்கள். உதாரணமாக, ஒரு நிறுவன உள்நோக்கி இருப்பது, நீங்கள் வர்த்தகத்தில் வரவிருக்கும் மாற்றத்தை ஏற்கனவே அறிந்திருக்கலாம் என்பதாகும் - இது உங்கள் கருத்துக்களைப் பற்றி மேலும் சிறப்பாகச் செய்யலாம் அல்லது நிறுவனத்தின் மார்க்கெட்டிங் துறைகளில் உங்கள் பின்னணி எவ்வாறு வேலை செய்வது என்பதைச் சேர்க்கலாம் புதிய நிலையில் இன்னும் அதிக மதிப்பு. நிறுவனத்திற்கு குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பு செய்திருந்தால், அவற்றைக் குறிப்பிடுங்கள். நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஏற்கனவே பணியாற்றி வந்தாலும், பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் உங்கள் வெற்றிகளை நினைவில் கொள்கிறார்கள்.

கையொப்பம் மற்றும் சமர்ப்பிக்கவும்

கடிதத்தின் முடிவில், நிறுவனத்துடன் வளர்ந்து கொண்டிருக்கும் உங்கள் எண்ணம் மற்றும் வாய்ப்பிற்கான வாய்ப்பிற்கான உற்சாகத்தை தெரிவிக்கவும். பின்னர் கடிதத்தில் கையெழுத்திட - உங்கள் முழு தொடர்பு தகவலை கடிதத்தின் மேல் அல்லது கீழ் அல்லது சேர்க்க மறக்க வேண்டாம். இடுகையிடும் வேலையில் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட சேனல்களின் வழியாக கடிதத்தை அனுப்புங்கள், ஆனால் அந்த நிலைக்கு பணியமர்த்தல் பொறுப்பாளராக மேலாளருக்கு அல்லது மனித வள அதிகாரிக்கு ஒரு பிரதியை வழங்குவதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். ஆராய்ச்சிக் கட்டத்தில் உங்கள் முன்னிலையில் ஏற்கனவே தெரிந்திருக்கவில்லை என்றால், இந்த விசேஷமான பிரசவம் ஒரு நல்ல எண்ணத்தை விட்டுவிட உங்களுக்கு வாய்ப்புள்ளது. அந்த மேலாளர் அல்லது HR நபர் நீங்கள் அவர்களைப் பார்க்கும் ஒவ்வொரு முறையும் கவலைப்படாதீர்கள், தொழில்முறை கவர்ச்சி வலைத்தளத்தின் ஜானி பிராவோவை நினைவூட்டுகிறார். அவளுடைய நேரத்தை அவளுக்குத் தெரிவிக்க வாய்ப்பளிக்கவும்.