பணியாளர் ஆலோசகரின் வேலை விவரம்

சில நிறுவனங்களுக்கு திறமையான வாடிக்கையாளர்களை தேர்ச்சிபெறக்கூடிய திறமையான வாடிக்கையாளர்களைக் கண்டுபிடிப்பது கடினமாக இருக்கும், அதே நேரத்தில் மற்ற நிறுவனங்கள் பொதுவாக சிக்கல்களை நிரப்புவதற்கான நிலை உள்ளது. பணியாளர்களை கண்டுபிடித்து, பணியமர்த்துபவர்களை பணியமர்த்துபவர்களுக்கு வழிகாட்டியாக பணியாற்றும் பணியாளர்கள் பெரும்பாலும் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள். இந்த ஆலோசகர்கள் புதிய முதலாளிகளுக்கும் மாறும் நிறுவனங்களுக்கும் குறிப்பாக உதவியாக இருக்கும்.

விழா

பணியாளர் ஆலோசகர் முதலாளிகள் ஊழியர்களைக் கண்டறிய உதவுகிறார். இந்த ஆலோசகர் முதலாளிகளுடன் தொடர்பு கொண்டு அதன் பணியாளர்களின் தேவைகளை தீர்மானிக்க வேண்டும். ஆலோசகர் முதலாளிகள் தங்களது திறமையை அவர்கள் பணியமர்த்தியுள்ள செயல்முறைக்கு உதவுகிறார்கள். பணியாளர் திறனை செட் செய்வதன் மூலம், நிறுவனத்திற்குத் தேவைப்படும் திறமைகளின் வகைப்பாட்டின் பேரில்தான் அவர் முதலாளி ஆலோசனையை வழங்குகிறார். ஊழியர்களுக்கான ஆலோசகரும், முதலாளியின் வரவுசெலவுத் தன்மையையும் கொண்டிருக்க வேண்டும். ஒரு பதவிக்கான காலியிடத்திற்கான விளம்பரத்தில் அவர் பணியாளருக்கு உதவுகிறார். சாத்தியமான திறமை காணப்படுகையில், பணியாளர் ஆலோசகர் பணியமர்த்தல் செயல்முறைக்கு விரைவாக உதவுகிறார். வேட்பாளர் திறமை மற்றும் நடத்தை மதிப்பிடுவதில் ஒரு நிபுணர் ஆவார். புதிய பணியாளர்களின் சம்பள வரம்பை முதலாளிகள் நிர்ணயிக்கவும், ஜெனெடெக் படி, இந்த ஊழியர்கள் எவ்வாறு பதவி உயர்வு பெறவும் உதவுகிறது. ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்துவதற்கான சட்ட உட்கூறுகள் போன்ற புதிய முதலாளிகளுடன் பணியாற்றும்போது பணியாளர் ஆலோசகர்கள் கூடுதல் பொறுப்புகளை கொண்டிருக்கலாம்.

$config[code] not found

நிபந்தனைகள்

பணி வாய்ப்புகள் மற்றும் தொழில்சார் மாநாட்டில் கலந்து கொள்வதன் காரணமாக, சில பயண ஊழியர்கள் ஆலோசகர்களை எதிர்பார்க்கிறார்கள். இந்த ஆலோசகர்கள் அடிக்கடி தற்காலிக தொழிலாளர்கள், இது அவர்களுக்கு புதிய வேலை கண்டுபிடிப்பதற்காக அடிக்கடி வழிவகுக்கிறது. இருப்பினும், மற்றவர்கள் நெகிழ்வுத்தன்மையை அனுபவிக்கலாம். அவர்கள் பொதுவாக அலுவலக சூழலில் வேலை, தொழிலாளர் புள்ளிவிவரம் பணியகம் படி.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

திறன்கள்

மனிதவள துறை மற்றும் திறன் திறனோடு இருவரும் ஜெனெடெக் படி, நன்கு பணிபுரிய வேண்டும் என்பதால் பணியாளர் ஆலோசகர்கள் நல்ல தனிப்பட்ட திறமைகளை கொண்டிருக்க வேண்டும். முதலாளிகள் தேவைப்படுவதைப் புரிந்து கொள்வதற்காக அவர்கள் வியாபார நடவடிக்கைகளை நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும். பணியமர்த்தல் ஆலோசகர் முதலாளிகளுக்கு சம்பளம் பெறும் சம்பளத்திற்கு சிறந்த ஊழியர்களைப் பெற முடியும் என்பதால் பேச்சுவார்த்தை திறமை அவசியம். நல்ல வேட்பாளரைக் கண்டுபிடிக்க என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை முதலாளிகள் புரிந்து கொள்ள உதவும் பொருட்டு வாய்மொழி, எழுதப்பட்ட மற்றும் வழங்கல் திறன் தேவை.

அவுட்லுக்

2008 மற்றும் 2018 க்கு இடையில், வேலைவாய்ப்பு நிபுணர்கள் போன்ற பணியாளர்களின் தேவை 19 சதவிகிதம் அதிகரிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. மனித வள முகாமைத்துவத்தில் மாற்றங்கள் இந்த தேவைகளை ஓட்டியுள்ளன, தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் கூறுகிறது. இருப்பினும், ஆன்லைன் வேலைகள் இந்த வேலையை விட வேகமாக வளர்ந்து வருகின்றன.

ஊதியங்கள்

வேலைவாய்ப்பு ஊழியர்களுக்கான சராசரி மணிநேர ஊதியம் 2008 ல் $ 15 ஆக இருந்தது, தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் கூறுகிறது. இந்த பிரிவில் அதிக சம்பளம் பெறும் தொழிலாளர்கள் வேலைவாய்ப்பு, ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் வேலை வாய்ப்பு நிபுணர்கள் ஆகியோர். இது ஒரு சராசரி மணி நேர ஊதியம் $ 20.52 ஆகும்.