ஒரு வேலை குறிப்பு பயன்படுத்த யார் தெரிந்து கொள்ள எப்படி

ஒரு வேலை குறிப்பு பயன்படுத்த யார் தெரிந்து கொள்ள எப்படி. வேலை செய்ய உங்கள் திறன்களைப் பற்றி சாதகமாக பேசக்கூடிய குறிப்புகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். உங்களுடைய சிறந்த விருப்பம் ஒரு முன்னாள் முதலாளியாகும், உங்களை மிகவும் அதிகமாக நினைக்கிறார், ஆனால் உதவக்கூடிய மற்றவர்கள் இருக்கிறார்கள். சரியான குறிப்புகளை எடுக்க இந்த படிகளைப் பின்பற்றவும்.

யார் உதவ முடியும் என்பதை தீர்மானித்தல்

சாத்தியமான குறிப்புகளின் பட்டியலை உருவாக்கவும். உங்கள் கதாபாத்திரத்தையும் திறமையையும் பற்றிய ஒரு அறிவார்ந்த தீர்ப்பை யார் வழங்கலாம் என்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள். சில சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் உறவினரை ஒரு குறிப்பீடாகப் பயன்படுத்தலாம், உங்கள் குடும்பப் பெயரைப் பகிர்ந்து கொள்ளாத ஒருவர்.

$config[code] not found

முடிந்தால் ஒரு முன்னாள் மேற்பார்வையாளரைப் பயன்படுத்துங்கள், உங்களுடைய திறமைகளை ஒரு ஊழியராக தொழில்முறை சுருக்கத்தை வழங்க முடியும். அத்தகைய நபரை ஒரு வேலை குறிப்பு என பட்டியலிடுவதற்கு முன் அனுமதி பெறவும்.

நீங்கள் முதலாளிகளுக்கு குறுகியதா அல்லது சமீபத்தில் பட்டம் பெற்றிருந்தால் முன்னாள் ஆசிரியர்களிடம் கேளுங்கள். சாராம்சத்தில், நீங்கள் பல ஆசிரியர்களின் ஊழியர். உயர் தரங்களை அடைந்து, சாராத செயற்பாடுகளில் பங்கேற்றிருந்தால், இது சிறந்த உத்தி ஆகும்.

நன்றியைக் காட்டுங்கள். குறிப்புக்கான ஒரு எளிய தொலைபேசி அழைப்பு நல்ல நடத்தை மட்டும் அல்ல, அது ஒரு நல்ல முதலீட்டைக் குறிக்கிறது. நீங்கள் எதிர்காலத்தில் மீண்டும் அவர்களின் உதவி தேவைப்படலாம்.

கடிதங்கள் கேளுங்கள்

நீங்கள் நம்புவவர்களிடமிருந்து பரிந்துரை கடிதங்களைத் தேடுங்கள். கடிதம் நீண்டதாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் உங்கள் திறன்களைக் குறிப்பாகப் பயன்படுத்த வேண்டும். எழுத்து பெரும்பாலும் பாராட்டு சிறந்த பண்பு.

உன்னுடைய வேலை குறிப்பு கடிதங்கள் உன்னதமான பாராட்டுடன் நிரம்பியிருக்காதே எனக் கோரு. Fulsome புகழ் நேர்மையற்ற ஒலி முடியும். கடிதங்கள் நேரடி மற்றும் அவர்கள் பணியமர்த்தல் ஒரு பரிந்துரை செய்ய வேண்டும் என்று கேளுங்கள்.

உங்கள் எழுத்தாளர்கள் கையெழுத்திட மற்றும் அவர்களது கடிதங்களைத் தேதி மற்றும் தொடர்புத் தகவலைச் சேர்க்க, உங்கள் குறிப்பு எழுத்தாளர்களை கேளுங்கள். தொழில் நுட்பத்தை வலுப்படுத்திக் கொள்ள முடிந்தால், நிறுவனத்தின் லேட்ஹீட்ஸில் அவற்றை வழங்கவும்.

குறிப்பு

பிரபலமான வேலை வலைத்தளங்களில் குறிப்பு குறிப்புகள் உதவிக்குறிப்பு.

எச்சரிக்கை

செயல்முறையை தீவிரமாக கவனிக்காத குறிப்புகளுக்கு யாரையும் பயன்படுத்த வேண்டாம். பாலினம், இனம் அல்லது மதம் பற்றிய எந்த குறிப்பையும் தவிர்க்கவும், ஏனென்றால் நடைமுறையில் பணியில் அமர்த்தப்படுவதில் இவை சட்டபூர்வமாக கணிசமானவை அல்ல.