நிதி வெளிப்படைத்தன்மை சிறு தொழில்களுக்கு ஒரு தந்திரமான பிரச்சினை.
உங்களுடைய நிதித் தகவல்களின் பெரும்பகுதியை உங்கள் தலைமைத் தலைமைக் குழுவில் உள்ள தேவைக்குத் தெரிந்த அடிப்படையிலேயே வைத்துக்கொள்ள நீங்கள் ஆசைப்படுவீர்கள். ஆனால் உங்கள் குழுவுடன் இந்த வகை தகவலை குறிப்பாக சிறு, ஆரம்ப கட்ட வணிகங்களுக்கு பகிர்ந்துகொள்வதற்கு நன்மைகள் இருக்கலாம்.
ஃபிரடெரிக் கெர்ரெஸ்ட், சிஓஓ மற்றும் அடையாள மேலாண்மை நிறுவனத்தின் இணை நிறுவனர் ஒக்டா, நிதி சம்பந்தப்பட்ட வெளிப்படைத்தன்மையுடன் தனது அனுபவங்களைப் பற்றி எழுதினார்.
$config[code] not found"டாட் மற்றும் நான் 2009 ஆம் ஆண்டில் ஓக்டாவை நிறுவினேன், பின்பு எங்களது எண்ணிக்கையுடன் நாங்கள் நம்பமுடியாத வகையில் திறந்தோம். நாங்கள் முதலீட்டாளர்களுக்கு முதலீடு செய்துவருவதற்கான வருங்கால ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்வதைப் பற்றி விவாதித்தோம். ஒவ்வொரு முறையும் விற்பனை மூடப்படும் ஒவ்வொரு முறையும் நாங்கள் மின்னஞ்சல்களை அனுப்பினோம். நம் எண்களைப் பகிர்ந்துகொள்வது, எங்கள் வட்டத்தை உள் வட்டத்திற்குள் கொண்டுசெல்வதோடு, எங்கள் திசையைப் பற்றி அவர்களுக்கு நம்பிக்கையூட்டுவதற்கும் எளிதான வழி. எங்கள் நிதி பற்றி வெளிப்படையான இருப்பது எங்கள் சிறிய குழு மத்தியில் நம்பிக்கை கட்டப்பட்டது; இது ஊழியர்களுக்கு உரிமை மற்றும் பொறுப்பை வழங்கியது. "
இந்த வகை தகவலைப் பகிர்வதன் மூலம், நீங்கள் உங்கள் குழு உறுப்பினர்களை உங்கள் செயல்பாட்டிற்கு எவ்வளவு முக்கியம் என்று காட்டும். முக்கியமான மற்றும் முக்கியமான நிறுவன தகவலைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துவதன் பேரில் நீங்கள் நம்புவதையும் அவற்றை நம்புவதையும் நீங்கள் காண்பீர்கள்.
இது உங்கள் கம்பெனியின் குறிக்கோள்களுக்கு கடினமாக உழைக்க அவர்களை ஊக்குவிக்கக்கூடும், குறிப்பாக அவர்கள் நிறுவனத்தில் முதலீடு செய்திருந்தால். அது உங்கள் நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த மதிப்பையும் மேம்படுத்தும்.
நீங்கள் ஆரம்பத்தில் உங்கள் வியாபாரத்திற்கு முதலீட்டாளர்களை நம்பியிருந்தால், இந்த வகையான தகவலை பகிர்ந்து கொள்ள வசதியாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் பணியாளர்களையும் மற்றவர்களிடமிருந்தும் அதே மரியாதையுடன் நீங்கள் முதலீட்டாளராக இருப்பதால் உங்கள் காரணத்திற்காக மட்டுமே உதவ முடியும்.
உங்கள் நிறுவனம் வளரும் போது, இது எப்போது வேண்டுமானாலும் பொதுமக்களுக்கு சென்று பார்க்கும் போது, இது மாறக்கூடும். Kerrest படிப்படியாக உங்கள் ஊழியர்கள் உள்ளிட்ட உணர செய்ய நிதி தகவலை பகிர்ந்து நம்பியிருக்கிறது விட்டு மாற்றுவதால் பரிந்துரைக்கிறது. பொது மக்களால் ஒரே நேரத்தில் உங்கள் எண்களைக் கற்றுக் கொள்வதற்காக உங்கள் குழுவோடு திறக்கப்படுவதைத் தவிர்ப்பதற்கு இது உதவும்.
ஆனால் இன்னும் உங்கள் வர்த்தகத்தின் மற்ற அம்சங்களில் ஊழியர்களை ஊழியர்களாக வைத்திருக்க வேண்டும், குறிப்பாக அந்த நிதிகளை பகிர்வது ஒரு விருப்பமாக இல்லை. உங்களது பணியாளர்களை உங்கள் குழுமத்தின் முக்கிய உறுப்பினர்களாக மாற்றுவதற்கு பதிலாக பதிலாக உங்கள் தொழிலில் பல இடங்களில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தலாம். மற்றும் குறிப்பாக ஆரம்பத்தில், அது உங்கள் கீழே வரி தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும்.
ஷட்டர்ஸ்டாக் வழியாக கண்ணாடிகள்
2 கருத்துகள் ▼
