"மிக பெரிய பலம்" பேட்டி கேள்விக்கு சிறந்த அணுகுமுறை உள்ளது சில வலுவான, உறுதியான குணங்களை அடையாளம் காணவும் என்று நீங்கள் வெளியே நிற்க செய்ய. இந்த மூலோபாயம் MIT தொழிற்துறை மேம்பாட்டு நிபுணர் லில்லி ஜாங் படி, பண்புகளை ஒரு சலவை பட்டியலை வழங்கும் விட மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
என்ன பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும்
உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன்பு, வேலை விவரம் படிக்க முதலாளியின் மிகவும் கட்டாய தேவை அல்லது தேவைகள் கண்டுபிடிக்க. போட்டியிடும் இரண்டு அல்லது மூன்று நன்மைகளைத் தொடர்புகொள்வதற்கான ஒரு திட்டத்தில் நீங்கள் நடந்து கொள்ளுங்கள்.
$config[code] not foundஒரு அலுவலக மேலாளர் வேலைக்காக, "நிர்வாக உதவியாளராக இருக்கும் என் தற்போதைய பாத்திரத்தில், நான் வழக்கமாக பதவிக்கு பொறுப்பேற்றுக் கொள்கிறேன், பணியிடங்களை ஒருங்கிணைத்து, ஊழியர்களுக்கும் விருந்தினர்களுக்கும் நன்றாகத் தொடர்புகொள்வதற்கான திறனை நான் நிரூபிக்கிறேன்." குறிப்பிட்ட காரணிகளில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், பணியமர்த்தல் மேலாளரைத் தவிர்ப்பது, குழப்பத்தை ஏற்படுத்துவது அல்லது கூட்டத்தோடு கலந்தாலோசிப்பது.
ஆதரவு சேர்க்க
யாராலும் வலிமை பெற யாரும் பேசலாம். ஆதரிக்கப்படாத, வலிமை ஒரு நல்ல கருத்து. எப்போது நீ ஒரு உதாரணத்துடன் உங்கள் வலிமையை ஆதரிக்கவும், வலிமை என்றால் என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியுமா, நீங்கள் ஒரு முதலாளிக்கு எவ்வாறு பயனளிக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் நிரூபிக்க முடியும் என்பதை நிரூபிக்கிறீர்கள்.
ஒரு தொழில்முறை எழுத்து வேலைக்காக, "தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களிடமிருந்து என்னைப் பிரிக்கிறது என்னவெனில் தொழில்முறை மற்றும் தகவல் தொடர்பாடல் பற்றிய என்னுடைய பாராட்டுக்களைக் கொண்டிருப்பது, நான் தொடர்ந்து பணியாற்றி வருகிறேன். காலக்கெடுவுக்கு முன்னால். "
