மேலாண்மை-க்கு-ஊழியர் தகவல்தொடர்புகளில் "குரல் ஆஃப் குரல்"

நவீன பணியிடங்கள் அல்லது பணியிடங்கள் உங்கள் பணியாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள பல வழிகளை உங்களுக்கு வழங்குகிறது. மின்னஞ்சல், உடனடி செய்திகள் மற்றும் ஸ்கைப் ஆகியவை இணையத்தின் அனைத்து தயாரிப்புகளாகும். யாரும் முகம்-நேற்றும் தொடர்புகளின் நன்மைகளை வழங்குகிறது, அங்கு நீங்கள் உணர்ச்சிகளை முழுமையாக வெளிப்படுத்த முடியும் மற்றும் உங்கள் ஊழியர்களிடமிருந்து முழு கருத்துக்களை பெறலாம்.

தொனி முக்கியத்துவம்

நீங்கள் புகழைக் கொடுப்பது அல்லது ஒழுக்கத்தைக் கையாளுகிறீர்களோ, நீங்கள் என்ன பேசுகிறீர்களோ அவ்வளவு முக்கியம். UCLA இன் டாக்டர் ஆல்பர்ட் மெஹ்ராபியனின் அடிக்கடி மேற்கோள் காட்டப்பட்ட படி, நீங்கள் வழங்கிய செய்தி ஏழு சதவீதத்திற்கு மட்டுமே நீங்கள் கணக்கில் பயன்படுத்துகிறீர்கள். மீதமுள்ள 55 சதவிகிதம் உங்கள் உடல் மொழியாக இருக்கும்போது, ​​உங்கள் குரலின் தொனி மற்றும் நீங்கள் பேசும் பாணியில் தொடுதிரையில் இருந்து உங்கள் செய்தியில் 35 சதவிகிதத்தினர் வந்துள்ளனர். உங்கள் பணியாளரை அடுத்த முறை சந்திக்கும்போது, ​​சரியான செய்தி கிடைக்கும் என்று நீங்கள் உறுதியாகச் சொல்லிக் கொள்ளுங்கள்.

$config[code] not found

சந்திப்பு முகம்-க்கு-முகம்

விளைவுகளின் விஷயங்களை நீங்கள் பகிர்ந்துகொள்கிறீர்கள் என்றால் உங்கள் பணியாளர்களுடன் கையாளும் போது முகம்-முகம் தொடர்பு முக்கியம். மோதல்களைத் தீர்ப்பதில் நீங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறீர்கள், செயல்திறன் மறுபரிசீலனை செய்வது அல்லது ஒரு ஊழியருக்கு எதிராக ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுப்பது உங்களுக்கு நம்பகத் தன்மையை கொடுக்கும். ஒரு ஊழியருடன் இருவரோடு தொடர்பு கொள்ளும்போது, ​​உங்களுடைய பணியாளர் உங்களிடம் எப்படி பதிலளிப்பார் என்பதன் மூலம் உரையாடலின் வெற்றியை நீங்கள் அறிந்துகொள்ளலாம். உங்கள் தொனி உரையை அவரிடம் ஒரு செய்தியை வெளியிடுவது போலவே, அவருடைய தொனியில் அவரது வார்த்தைகளை விட அவரது உணர்ச்சியை மிகவும் துல்லியமாக பிரதிபலிக்கும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

குரல் அம்சங்கள்

உங்கள் உச்சரிப்பு, பேசும் வேகம், உங்கள் குரல் மற்றும் ஊடுருவல்கள் ஆகியவற்றை உங்கள் பேச்சு தொனியின் அனைத்து அம்சங்களும். நீங்கள் கோபப்படும்போது நீங்கள் எப்படி ஒலிக்கிறீர்கள் என்பதைச் சிந்தித்துப் பாருங்கள். உங்கள் குரலின் சுருக்கம் உயர்கிறது, ஒருவேளை நீங்கள் இன்னும் விரைவாக பேசலாம். இந்த மாற்றங்கள் புத்திசாலித்தனமாக தோன்றும், ஆனால் நீங்கள் உங்கள் தொனியை கட்டுப்படுத்த விரும்பினால், நீங்கள் பேசும் விதத்தில் இந்த மாற்றங்களையும் பிற மாற்றங்களையும் குறித்து எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும். மக்கள் உணர்ச்சி மனப்பான்மையுடன் தொடர்பு கொள்ளும் விதத்தில் பிராந்திய மற்றும் உலகளாவிய வேறுபாடுகள் உள்ளன, ஆனால் நீங்கள் சரியான செய்தியை தெரிவிக்க விரும்பினால், உரையாடலுக்கு மற்ற கட்சியின் கலாச்சாரத்தை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். பலர், தங்கள் குரல்களின் பதிவுகளைக் கேட்டு, அவர்கள் கேட்கும் விஷயத்தில் ஆச்சரியப்படுகிறார்கள்.

அதிகாரத்துடன் பேசுகிறார்

நீங்கள் பேசும் போது அதிக அதிகாரம் செலுத்த விரும்பினால், உங்கள் காட்டிக்கு கவனம் செலுத்துங்கள். ஆழ்ந்த சுவாசம் நீரிழிவுடையது, மார்பு அல்ல, எனவே நீங்கள் நிற்க வேண்டும் அல்லது பேசுகையில் பேசுகையில் பேசுகையில் பேசுதல் நன்றாக இருக்கும். ஒரு அறிக்கையின் முடிவில் உங்கள் குரலைக் குறைப்பதாக உணர வேண்டும். ஒரு எழுச்சி வாய்ந்த குரல் தற்காலிகமாகவும் உறுதியற்றதாகவும் ஒலிக்கிறது. உங்கள் உடல் நிலைப்பாடு உங்கள் குரலின் தொனியை பாதிக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒரு புன்னகை தொனியை மாற்றும், இது உங்கள் விற்பனையின் பிரதிநிதிகள் தொலைபேசியில் வாடிக்கையாளர்களிடம் பேசும்போது நீங்கள் புன்னகை செய்ய நினைப்பார்கள். கையில் சைகைகளைப் பயன்படுத்துவது கூட உங்கள் சோர்வு தொனியை பாதிக்கும், அது அதிக ஆற்றலை கொடுக்கும், குறிப்பாக நீங்கள் சோர்வாக இருந்தால்.