கவர் கடிதங்கள் உள்ள அணி வீரர் அணுகுமுறை பயன்படுத்துவது எப்படி

வேலை இடுவதில் ஒரு தேவை என பட்டியலிடப்பட்ட "அணி வீரர்" பார்ப்பது பொதுவானதாகும். முதலாளிகள் அறிவூட்டல் மற்றும் மிகவும் திறமையான தொழிலாளர்கள் மட்டும் விரும்பவில்லை, மற்றவர்களுடன் நன்கு பணியாற்றும் தொழிலாளர்கள் மற்றும் கூடுதல் மைலுக்கு செல்ல தயாராக உள்ளனர். உங்களை ஒரு அணி வீரரை வெறுமனே அழைப்பதற்கு பதிலாக, உங்கள் அணிக்கு உங்கள் உறுதிப்பாட்டை வெளிப்படுத்த உங்கள் கவர் கடிதம் பயன்படுத்தவும்.

"நீ" எதிராக "நான்"

உங்கள் திறமை, திறமை மற்றும் பிற தகுதிகளில் மட்டுமே கவனம் செலுத்துவதற்கு பதிலாக, முதலாளியின் தேவைகளையும் இலக்குகளையும் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள். இதை செய்ய, உங்கள் கடிதத்தை "நான்" என்று குறிப்பிடுவதற்கு பதிலாக, "நீங்கள்" அறிக்கைகளை பயன்படுத்துங்கள். உதாரணமாக, "நான் காலக்கெடுவை சார்ந்திருப்பேன்" என்று சொல்லுவதற்கு பதிலாக, "ஒவ்வொரு காலக்கெடுவையும் சந்திப்பதற்கும், என் வேலைகள் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்தும் எதிர்பார்ப்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்கும் நீங்கள் என்னைப் பொறுத்திருக்கலாம்" என்று கூறுவதற்கு பதிலாக, நிறுவனத்தின் வெற்றியை ஒரு குழு முயற்சி. முதலாவதாக, அவர்களின் நற்பெயர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் மனநிறைவை முதலில் நீங்கள் வைத்திருப்பீர்கள்.

$config[code] not found

எடுத்துக்காட்டுகள் வழங்கவும்

குழு திட்டங்களுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பங்களித்தீர்கள் அல்லது உங்கள் முந்தைய வேலைகளில் மற்ற குழுவிற்கு ஆதரவளித்ததை நிரூபிக்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு புதிய தயாரிப்பை உருவாக்க அல்லது பல முக்கியமான வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்டு உங்கள் சக பணியாளர்களுடன் எப்படி ஒத்துழைத்தீர்கள் என்பதை விவரிக்கவும். மேலும், உங்கள் முதலாளி அல்லது உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு நீங்கள் தேவைப்பட்டால் நீங்கள் எங்கு வந்தீர்கள் என்பதை எடுத்துக்காட்டுகிறது. ஒருவேளை நீங்கள் நோயாளியாக இருந்தோ அல்லது உங்கள் விடுமுறையை தாமதமாகவோ அல்லது கம்பெனிக்கு நல்ல வேலைக்காகவோ கூடுதல் பணியில் ஈடுபட்டிருந்தாலோ கூடுதல் வேலை செய்யலாம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

தனி நபர்களுக்கான திறன்களை சிறப்பிக்கும்

உங்கள் சாதனைகள் அல்லது முன்னரே வேலைகளில் நீங்கள் தயாரிக்கப்படும் முடிவுகளில் மட்டும் கவனம் செலுத்துவதற்கு பதிலாக, மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கும், ஒத்துழைப்பதற்கும் உங்கள் எளிமை விளக்கலாம்.உதாரணமாக, ஒரு திட்டம் பற்றி உற்சாகத்தை உருவாக்க அல்லது ஊழியர் மனோநிலையை அதிகரிக்க எடுக்கும் படிகளை விவரிக்கவும். சக பணியாளர்களுடன் கருத்து வேறுபாடு இருந்தால் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள். உங்களுடைய பங்களிப்பைத் தேவைப்படும் சூழ்நிலைகளால் முதலாளிகளால் நடந்துகொள்வதன் மூலம், நீங்கள் ஒரு அணி வீரர் என்பதை நிரூபிக்கவும், கடினமான சூழல்களில் உங்கள் சக பணியாளர்களுடன் சேர்ந்து பணியாற்றும் திறனுக்கான நம்பிக்கையை ஊக்குவிக்கவும்.

எக்ஸ்பிரஸ்சியா எக்ஸ்பிரஸ்

மற்றவர்களுடன் நீங்கள் எவ்வளவு மகிழ்ச்சியுடன் செயல்படுகிறீர்கள் என்பதை விவாதிக்க நீங்கள் ஒரு குழு-வீரர் மனப்பான்மையை வெளிப்படுத்துவதற்கான தெளிவான வழிகளில் ஒன்றாகும். உங்கள் கடிதத்தில், உங்களுடைய முந்தைய வேலைகளில் சக ஊழியர்களுடன் நெருக்கமாக பணியாற்றுவது பற்றி நீங்கள் விரும்பியதை விவரிக்கவும். உங்கள் காமிராடிரி உங்களுக்காகவும், நீங்கள் எதைப் பற்றிக் கற்றுக் கொண்டது, அல்லது உங்களுடைய பணியிட உறவுகளிலிருந்து நீங்கள் எவ்வாறு பயனடைந்தீர்கள் என்பதையும் பற்றி பேசுங்கள். உதாரணமாக, எப்போது நீங்கள் எப்போதும் ஒரு குழுவின் பகுதியாக இருப்பது எப்படி என்பதைப் பற்றி குறிப்பிடுங்கள், ஏனெனில் நீங்கள் அனுபவமிக்க அனுபவமுள்ளவர்களோ அல்லது உங்களை விட வேறுபட்ட திறமைமிக்க திறன்களைக் கொண்டிருப்பர்.