டெஸ்பரேட் இல்லாமல் ஒரு வேலை வட்டி வெளிப்படுத்த எப்படி

உறுதிப்பாடு மற்றும் விரக்தி ஆகியவற்றுக்கு இடையே ஒரு நல்ல வரி உள்ளது. ஆசை ஒரு திருப்பு-ஆஃப் - நீங்கள் ஆர்வத்துடன் ஏன் ஒரு வருங்கால முதலாளி யோசிக்க முடியும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒதுக்கித் தள்ளுவதற்கான ஒரு வழி நீங்கள் வேலையைப் பின்தொடர்வதைப் போலவே வர வேண்டும். உங்கள் இறுதி பேட்டிக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும் நாளிலிருந்து, வேலை செய்வதைத் தடுக்கவும், பணியமர்த்தல் அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் பணிமிகுந்த வேலை தேடு தொழில் நுட்பத்தை ஒரு துரதிருஷ்டவசமாக உருவாக்காமல் உங்கள் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தவும் தொழில்முறை மரியாதை காட்ட வேண்டும்.

$config[code] not found

ஆன்லைன் விண்ணப்ப செயல்முறை

பல ஆன்லைன் விண்ணப்ப நடைமுறைகள் ஒரே ஒரு வேலை தேடுபவர் கணக்கை பதிவு செய்ய அனுமதிக்கின்றன. அந்த கணக்குடன், வழக்கமாக ஒரே ஒரு சுயவிவரத்துடன் ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட வேலைகளுக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்கலாம். நீங்கள் விரும்பும் நிலைகளைத் தேர்ந்தெடுத்து, உங்கள் ஆன்லைன் "வேலை வண்டி" இல் கைவிடவும், உங்கள் சுயவிவரத் தகவலை சமர்ப்பித்து பரிசீலிக்கவும் தொடரவும். நீங்கள் ஒரு டஜன் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டாம், நீங்கள் எந்த வேலையை தீவிரமாக முழுவதும் முழுவதும் வர மாட்டேன். ஆனால் பாதுகாப்பான பக்கத்தில் இருக்க வேண்டும், அதை இரண்டு வேலைகள் குறைக்க.

மின்னஞ்சல் விண்ணப்பம்

நீங்கள் மின்னஞ்சல் வழியாக விண்ணப்பிக்கினால், முதலாளியின் அறிவுரைகளைப் பின்பற்றவும். சில நிறுவனங்கள் நீங்கள் மின்னஞ்சலின் உடலில் மறைப்பு கடிதத்தை வைத்து மைக்ரோசாப்ட் வேர்ட் அல்லது இதே போன்ற வடிவமைப்பில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை இணைக்க விரும்புகின்றன. இல்லையெனில், உங்கள் கவர் கடிதத்தை இணைக்கவும் மற்றும் ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்பவும், எடுத்துக்காட்டாக, "அன்புள்ள திருமதி ஸ்மித், நான் சென்டர் விளம்பரப்படுத்தப்பட்டது என்று விற்பனை மேலாளர் நிலையை பற்றி மேலும் அறிய ஆர்வமாக இருக்கிறேன் என் கவர் கடிதம் மற்றும் விண்ணப்பத்தை இணைக்கப்பட்டுள்ளது. உன்னையும் உன்னிடமும் கேட்டுக் கொண்டே இருக்கிறேன். " நீங்கள் விரும்பினால், உங்கள் மின்னஞ்சல் விருப்பங்களில் "உயர்ந்த முக்கியத்துவம்" அல்லது "திரும்ப பெறுதல் கோரிக்கை" தேர்ந்தெடுக்கவும், ஆனால் இரண்டும் இல்லை.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பின்தொடர்தல் தொடர்பு

நீங்கள் உங்கள் ஆர்வத்தைத் தொடங்கும் முன் வெளிப்பட வேண்டிய நேரத்தை கொடுங்கள். நிறுவனம் பொறுத்து அல்லது இது ஒரு பிறநாட்டு வேலை என்றால், நிறுவனம் பயன்பாடுகள் அல்லது நூற்றுக்கணக்கான டஜன் கணக்கான பெற முடியும். ஒரு ஆரம்ப ஸ்கிரீனிங் செய்ய recruiter நேரம் கொடுங்கள். இது ஒரு சிறிய நிறுவனமாக இருந்தால், நேர்முகத் தேர்வு தொடங்கும் போது நீங்கள் கேட்கும் சில நாட்களுக்கு முன் காத்திருக்கவும். அதிநவீன ஆன்லைன் பயன்பாட்டு அமைப்புகளுடன் கூடிய பெரிய நிறுவனங்கள், எந்த விண்ணப்பதாரர்களுக்கு நேர்காணல் என்பதைத் தீர்மானிக்கும் முன்பு நூற்றுக்கணக்கான விண்ணப்பங்களை ஆய்வு செய்யலாம். இந்த நிகழ்வில், குறைந்தது இரண்டு வாரங்கள் வரை காத்திருக்கவும்.

பேட்டி

மிகவும் தொந்தரவு இல்லாத ஒரு தொனியைப் பயன்படுத்தாமல், வேலையைப் பற்றி மேலும் தெரிந்துகொள்ள ஆர்வமாக உள்ள பணியாளரை அல்லது வேலைக்கு அமர்த்தும் மேலாளரிடம் சொல். உங்களுடைய எதிர்பார்ப்பு என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியும் வரை, பணியிட கலாச்சாரத்தையும் பணியமர்த்தல் மேலாளரையும், ஊதியம் மற்றும் நலன்களைப் போன்ற உறுதியான விஷயங்களையும் நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா, நீங்கள் "வேலைக்கு சரியானது" அல்லது நீங்கள் விரும்பினால் கூட வேலை. உற்சாகத்தைக் காண்பி ஆனால் உங்கள் நேர்காணலின் போது அதைக் கடந்து செல்லாதீர்கள். வேலை பற்றி பேட்டி தரும் விளக்கத்தை கவனமாக கேளுங்கள் மற்றும் உங்கள் தகுதிகள் எவ்வாறு நிறுவனத்தின் எதிர்பார்ப்போடு பொருந்துகின்றன என்பதைப் பற்றி தீவிரமாக சிந்தித்துக் கொள்ளுங்கள்.

இறுதி தேர்வு

நீங்கள் தேர்வு நிலை அல்லது பணியமர்த்தல் முடிவை அணுகுகையில் உங்கள் முடிவை கவனமாக எடையுங்கள். நீங்கள் எழுதுவதற்கு முன்பே வேலை வாய்ப்பை நீங்கள் ஏற்றுக் கொண்டால், உங்களைப் பணயம் வைத்து நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் கேட்டு, நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பை எழுதி அனுப்ப வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் எவ்வளவு நேரம் பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதை கேட்கவும். ஆனால் கடினமாக விளையாடாதே. உங்கள் திறமைகளில் பணியமர்த்தல் மேலாளரின் நம்பிக்கைக்கு உங்கள் நன்றியைத் தெரிவிக்கவும், நீங்கள் பதிலளிக்கும் தேதி உறுதிப்படுத்தவும்.