உன்னுடைய பாஸ் உன்னை வீட்டிற்கு போக விடமாட்டாயா?

இல்லையென்றால், ஒப்பந்தம் ஒன்றில் வேலை செய்தாலொழிய, உங்கள் வியாதிக்கு நீங்கள் உடல்நிலை சரியில்லாமல் வேலை செய்யவோ அல்லது வேலைக்குச் செல்லவோ உரிமை வேண்டும். ஆய்வுகள் பெரும்பாலான அமெரிக்கர்கள் தாங்கள் நோய்வாய்ப்பட்டவர்களாகவும் தொற்றுநோயாகவும் உணர்ந்திருந்தாலும் கூட அவர்கள் வேலைக்கு சென்றுள்ளனர் என்று ஒரு காரணம் இருக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, வேக்ஃபீல்ட் ரிசர்ச்சின் 2016 ஆய்வின்படி, 69 சதவீதத்தினர் நோயுற்ற நிலையில் வேலை செய்கிறார்கள் என்றார்.

சீக்கிரம் விடுதல் சட்டங்கள்

சில மாநிலங்கள் மற்றும் நகரங்கள் போர்ட்லேண்ட், ஓரே மற்றும் சான் பிரான்சிஸ்கோ உள்ளிட்ட அவர்களது உடலுறவு விடுப்புச் சட்டங்களை நிறைவேற்றியுள்ள போதினும், நோயாளிகளுக்கு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்குவதற்கு அல்லது பணியாளர்களுக்கு உடல்நிலை சரியில்லாமல் போகும் உரிமையை வழங்குவதற்கு எந்தவொரு கூட்டாட்சி சட்டமும் இல்லை. சட்டப்பூர்வ தேவைகளை பூர்த்தி செய்யாமல், பல முதலாளிகள் சில வகையான நோய்களைக் கொடுக்கிறார்கள். 2015 ஆம் ஆண்டில், தனியார் துறையின் 61 சதவிகித தொழிலாளர்கள் சில வகையான ஊதியம் பெறும் நோய்வாய்ப்பட்டு விடுப்புக்கு அணுகுவதாக, தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் கூறுகிறது.

$config[code] not found

உங்கள் பாஸ் பிரதிபலிப்பு

யு.எஸ்ஸில் உள்ள பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள், "வேலை செய்யும்" பணியாளர்களாக உள்ளனர், அதாவது, அவர்களது வேலைக்கான விதிமுறைகளை உச்சரிக்காத ஒப்பந்தம் இல்லை என்பதால், எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் அனுமதிக்கப்படலாம், மேலும் கூட்டாட்சி சட்டத்தில் குறிப்பிட்ட விதிவிலக்குகளுக்காக சேமிக்கப்படலாம். அதாவது, உடல்நிலை சரியில்லாமல் வீட்டிற்குச் செல்வதோ, அல்லது வேலைக்கு வர மறுக்கிறதா என்பது, அவசரக் கடமை என்று முடிவெடுப்பது அவசியம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

குடும்ப மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு

உங்கள் நோய் தீவிரத்தை பொறுத்து, உங்கள் முதலாளி நீங்கள் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். கூட்டாட்சி குடும்பம் மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு சட்டம் சில தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் ஊழியர்களுக்கு 12 மாத காலத்திற்கு மேல் செலுத்தப்படாத விடுமுறைக்கு 12 வாரங்கள் வரை செல்லலாம். தகுதி பெறுவதற்கு, குறைந்தபட்சம் 12 மாதங்கள் வரை மூடப்பட்ட முதலாளிகளுக்கு வேலை செய்திருக்க வேண்டும் மற்றும் முந்தைய 12 மாதங்களில் குறைந்தது 1,250 மணிநேரம் வேலை செய்திருக்க வேண்டும். உங்கள் நோய் நீண்டகால நிலையில் இருக்க வேண்டும், மருத்துவ கவனிப்பு தேவை மற்றும் குறைந்தபட்சம் மூன்று நாட்களுக்கு நீங்கள் செயலிழக்கச் செய்யலாம் அல்லது சிகிச்சையின் ஒரு சரம் தேவைப்படும். நீங்கள் குடும்பம் மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு சட்டத்தை வேறுவிதமாகக் கூற முடியாது, ஒரு வீட்டிற்குச் செல்வதற்குச் செல்ல முடியாது.

உங்கள் ஆரோக்கியத்திற்கான வீட்டிற்கு செல்

உங்கள் முதலாளி நியாயமானவராயிருந்தால், நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்டிருந்தால் அவர் உங்களை வீட்டிற்கு அழைத்து செல்ல வேண்டும் - நீங்கள் செல்ல வேண்டும். நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட நிலையில் பணியாற்றிக் கொண்டிருப்பது உங்கள் சக பணியாளர்களை ஆபத்தில் சிக்கவைக்காது, உங்கள் மீட்பை தாமதப்படுத்தலாம். உங்கள் உடலில் உள்ள அழுத்தங்கள் நீண்ட காலத்திற்கு நீங்கள் உடல்நலம் பாதிக்கலாம். உடல்நலம் சரியில்லாமல் இருந்தால், உங்கள் உற்பத்தி பாதிக்கப்படும். மேலும் அறிகுறிகளைக் குறைக்க நீங்கள் எடுத்துக் கொள்ளும் மருந்துகளின் பக்க விளைவுகளை இன்னும் கடினமாக உற்பத்தி செய்ய முடியும்.