ஒரு சிறந்த சக பணியாளர் எப்படி இருக்க வேண்டும்

கிட்டத்தட்ட அனைவருக்கும் மகிழ்ச்சியான, உற்சாகமான மற்றும் நட்பு சக பணியாளர்களுடன் பணிபுரிகிறது. ஒரு சிறந்த பணியாளராக இருப்பதால் ஆரோக்கியமான பணி உறவுகளை வளர்த்துக் கொள்ள உதவுகிறது, ஊக்கத்தை வெளிப்படுத்துகிறது, உங்கள் பணியில் நீங்கள் முதலீடு செய்திருக்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளி அறிந்திருப்பார். 2010 ஆம் ஆண்டில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு ஆய்வின் படி, "தொழிற்துறை நடத்தை ஜர்னல்" பத்திரிகையில், நேர்மறையான சக பணியாளர் உறவுகள் ஒட்டுமொத்த வேலைத் திருப்தியை அதிகரிக்க முடியும். ஒரு சிறந்த பணியாளராகி, நேர்மறையான அணுகுமுறையை பயன் படுத்துவது, பயனுள்ள திறனான திறன்களை வளர்ப்பது, மற்றவர்களை மதிப்பது மற்றும் தேவைப்படும் போது ஒத்துழைப்பு மற்றும் உதவி செய்தல் ஆகியவை அடங்கும்.

$config[code] not found

நேர்மறையான மனப்பான்மையை வளர்த்துக்கொள்ளுங்கள்

சில தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலையைப் பற்றி புகார் செய்து, மற்றவர்களைப் பற்றி புகார் செய்கிறார்கள். இந்த நபருடன் பணிபுரிவது கடினமானது, மற்றும் பெரும்பாலானவர்கள் எதிர்மறை, தோல்வியுற்ற மனப்பான்மை கொண்ட சக ஊழியர்களைத் தவிர்க்க விரும்புகிறார்கள். நேர்மறை அணுகுமுறைகளை வெளிப்படுத்தி, எதிர்மறையைத் தவிர்த்த சக ஊழியர்களுடன் சேர்ந்துகொள்வது மிகவும் எளிது. ஒரு சிறந்த சக பணியாளர் ஆக, உங்கள் வேலையை நீங்கள் அனுபவிக்கும் விஷயங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்களுடைய சக பணியாளர்களிடம் நீங்கள் விரும்பும் குணநலன்களை கவனம் செலுத்துங்கள், நீங்கள் விரும்பாத விஷயங்களை நீங்கள் புறக்கணிக்கிறீர்கள். மற்றவர்களைப் பற்றி வதந்தியைத் தவிர்க்கவும். ஒரு மோசமான, பாதுகாப்பற்ற பணி சூழலுக்கு கோசப் பங்களிப்பதோடு, அவநம்பிக்கையுடனும் சந்தேகத்துடனும் உணர்வுகளை ஏற்படுத்துகிறது.

தொடர்பு கொள்ள கற்று

சிறந்த சக தொழிலாளர்கள் மற்றவர்களுடன் எவ்வாறு திறம்பட தொடர்பு கொள்ளலாம் என்று தெரிந்துகொள்கிறார்கள். நீங்கள் உங்கள் கருத்துக்களை, விருப்பத்தேர்வுகள் மற்றும் உங்கள் சக பணியாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளவில்லை என்றால், நீங்கள் எப்படி உணருவீர்கள் என்பதை அவர்கள் அறியமாட்டார்கள். தொடர்பு என்பது உங்கள் நம்பிக்கைகள் மற்றும் கண்ணோட்டங்களை வெளிப்படையாக வலியுறுத்துவதுடன் திறம்பட வெளிப்படுத்துகிறது. இது ஒரு நல்ல கேட்பவராய் இருப்பது, உங்களைப் பற்றிய தகவல்களைப் பகிர்ந்துகொள்வது மற்றும் மற்றவர்களின் கேள்விகளைப் பொருத்துவது பொருத்தமானது. சிறந்த சக ஊழியர்கள் மற்றவர்களுடன் ஆர்வம் காட்டுகிறார்கள். தொழில்முறை எல்லைகள் மற்றும் மரியாதை ஆகியவற்றைக் கடைப்பிடிக்கும்போது அவர்கள் அலுவலகத்திற்கு வெளியே உள்ள சக ஊழியர்களின் வாழ்வைப் பற்றி விசாரிப்பார்கள். உளவியலாளர் லரினா கேசின் கருத்துப்படி "வாசகர்களின் டைஜஸ்ட்" என்ற ஒரு நேர்காணலில், அவர்களின் நலன்களைப் பற்றி மக்கள் கேட்கும்போது, ​​உங்கள் முன்னிலையில் அவர்களுக்கு வசதியாக இருக்கும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

மற்றவை மரியாதை

அவ்வப்போது கருத்து வேறுபாடுகள் தவிர்க்க முடியாதவை. வேறுபாடுகள் எழும்போது, ​​சிறந்த சக ஊழியர்கள் மற்றவர்களுடைய கருத்துக்களை மதிக்கிறார்கள், மதிக்கிறார்கள். அவர்கள் பன்முகத்தன்மைக்கு பாராட்டுகிறார்கள், பல்வேறு கலாச்சார, சமூக மற்றும் மத பின்னணிகளிலிருந்து மக்களுக்கு நன்றாக வேலை செய்ய முடியும். அவர்கள் அதிகாரத்தை அல்லது அவர்களது சக ஊழியர்களைக் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்த முயற்சிக்கிறார்கள். சிறந்த சக ஊழியர்கள் மற்றவர்களுடைய வேலைகளை நன்றாக செய்து, திட்டங்களுக்கு அல்லது தகுதிக்கு தகுதியற்ற கடன் பெற முயற்சிக்க வேண்டாம்.

ஒரு குழு பிளேயர் ஆக

சிறந்த சக ஊழியர்கள் அணி வீரர்கள். ஒரு நிறுவனம், திட்டம் அல்லது வணிக ரீதியாக எந்த வகையிலும் வெற்றி பெறுவது மற்றவர்களின் ஒத்துழைப்பு மற்றும் ஆதரவு தேவை என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள். ஒரு அணி வீரராக இருப்பது என்பது நீங்கள் குழுவாக மற்றும் தேவைப்படும் போது உதவியாக இருக்கும் என்பதாகும். கூடுதல் பணியை எடுத்துக் கொள்வது பற்றி நீங்கள் கவலைப்படாதீர்கள், குறிப்பாக உங்கள் பங்களிப்பிலிருந்து அணியின் மற்ற பலன்களைப் பெறுவீர்கள்.