பதினைந்து வயது குழந்தைகள் சட்டபூர்வமாக கூட்டாட்சி மற்றும் மாநிலச் சட்டத்தின் கீழ் பணிபுரிய அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் மற்றும் அவற்றின் முதலாளிகள் கண்டிப்பாக வேலைகள், ஆக்கிரமிப்புக்கள் மற்றும் வேலைகள் எந்த வகையான அனுமதிக்கப்படுகிறதோ அல்லது தடை செய்யப்படுவதோ குறிப்பிடத்தக்க கட்டுப்பாடுகள் கொண்டவை. குழந்தை தொழிலாளர் சட்டத்தின் கீழ் நியாயமான தொழிலாளர் நியதிச்சட்டம், டீன் தொழிலாளர்களுக்கு குறிப்பிட்ட வேலை நேர கட்டுப்பாடுகளை விதிக்கிறது.
வேலைகள் அனுமதிக்கப்பட்டன
15 வயதான பத்திரிகை விநியோகம், சில்லறை அல்லது உணவு சேவைகளில் பணியாற்ற முடியும். உதாரணமாக, ஒரு மளிகை கடையில், அவர் கட்டளையிடலாம், பணம் செலுத்துதல் மற்றும் விற்பது, சாளர காட்சிகள் மற்றும் விளம்பரங்களை உருவாக்குதல். அவர் பழங்கள் மற்றும் காய்கறிகள் சுத்தம், உணவு மற்றும் பானங்கள் தயார் ஆனால் சமைக்க அல்லது சுட முடியாது. சமையல் பொருட்கள் மற்றும் க்ரீஸ் மற்றும் எண்ணெய் ஆகியவற்றின் தட்டுப்பாடு மற்றும் 100 டிகிரி F க்கும் குறைவாக இருக்கும் வரைக்கும் அவள் உப்பு, எண்ணெய், உப்பு, விலை ஆகியவற்றைக் குறைக்க முடியும். அல்லது ஒரு உறைவிப்பான் அல்லது இறைச்சி குளிரூட்டியில். அவர் மதகுருமாற்ற அலுவலக வேலைகளை செய்ய முடியும், சைக்கிள் அல்லது பொது போக்குவரத்து முழுமையான விநியோகம். அவள் விலை மற்றும் குறிச்சொல் விற்பனை மற்றும் பேக் மற்றும் உத்தரவுகளை வரிசைப்படுத்துங்கள் முடியும். அவர் வாயு பம்ப் செய்யலாம் ஆனால் இயந்திர பழுது செய்ய முடியாது. அவர் தூய்மைப்படுத்தும் மற்றும் மைதானம் பராமரிப்பு செய்ய முடியும் ஆனால் சக்தி இயக்கப்படும் மோட்டார்கள், டிரிம்மர்கள் அல்லது வெட்டிகள் பயன்படுத்த முடியாது.
டீன் டீச்சர் கூட வேலை செய்யலாம் (குழந்தை உழைப்பு விதிவிலக்குகள்) ஒரு வேளாண் வேலையில் அவர் ஒரு மாணவர்-கற்கும் மாணவர் மற்றும் வேலை பயிற்சி பகுதியாக உள்ளது. தகுதி வாய்ந்த மற்றும் அனுபவமிக்க மேற்பார்வையாளரின் மேற்பார்வையின் கீழ் அவரின் மணி நேரம் குறுகிய காலத்திற்கு இருக்கும். அவரது பயிற்சி பாதுகாப்பு அறிவுரை வழங்குவார், இது அவரது முதலாளிகளால் ஒருங்கிணைக்கப்படும். "ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மற்றும் முற்போக்கான பணிச்சூழல்களின்" அட்டவணையானது தனது பயிற்சித் திட்டத்துடன் இணங்குவதற்கு தொடர்ந்து பின்பற்றப்படும். அவர் பண்ணை இயந்திரத்தில் பணிபுரிந்தால், அந்த இயந்திரத்தின் சரியான மற்றும் பாதுகாப்பான செயல்பாட்டைப் பயிற்றுவிப்பதோடு, அது தனது முதலாளியை நெருங்கிய மேற்பார்வையில் செயல்படுத்துவதும் அவசியம்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்இளைஞர்கள் டீனேஜ் வேலை செய்யும் நிலைகளை தனி மாநிலங்கள் சேர்க்கலாம். கனெக்டிகட்டில், ஒரு உதாரணமாக, இதில் நடிப்பு, தெரு வர்த்தகம், மருத்துவமனைகள், ஓய்வு இல்லங்கள், விடுதிகள் / விடுதிகள், வங்கிகள், காப்பீட்டு நிறுவனங்கள், டவுன் அலுவலகங்கள், தனிப்பட்ட வீட்டு உரிமையாளர்களுக்கும் உரிமம் பெற்ற கோடைகால முகாம்களுக்கும் அடங்கும்.
மத்திய சட்டத்தால் தடைசெய்யப்பட்ட ஆக்கிரமிப்புகள்
15 வயது இளைஞர் பொது பயன்பாட்டு அல்லது தகவல்தொடர்பு நிலைகள் அல்லது கட்டுமான / பழுது வேலையில் அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. அவர் ஒரு கிடங்கில் அல்லது ஒரு இடத்தில் பணியாற்றுவார், அல்லது அவர் டிரைவ்களை சேமிப்பார் அல்லது இயக்கி அல்லது ஒரு இயக்கிக்கு உதவலாம். பொருட்கள் வெட்டப்பட்ட, பதப்படுத்தப்பட்ட அல்லது தயாரிக்கப்படும் இடத்தில் அவர் வேலை செய்யாமல் போகலாம். அவர் நபர்களையோ அல்லது சொத்துகளையோ ஒரு பொது தூதர் அல்லது சுரங்க அல்லது உற்பத்தி பதவிகளில் பணிபுரியும் பணியைச் செய்யக்கூடாது. அலுவலக இயந்திரங்களைக் காட்டிலும் சக்தியால் இயக்கப்படும் எந்திரங்களோ அல்லது ஹோப்பிங் இயந்திரத்தோடும் அவர் வேலை செய்யாமல் இருக்கலாம்.
வேலை நேரங்கள் அனுமதிக்கப்பட்டன
பதினைந்து வயதானவர்கள் அல்லாத பள்ளி நேரங்களில் மட்டுமே வேலை செய்யலாம், காலை 7 மணி முதல் 7 மணி வரை. (ஜூன் 1 முதல் தொழிலாளர் தினம் வரை, வேலை நாள் 9 மணிநேரத்திற்கு நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது). டீன் பள்ளி வாரத்தில் ஒரு பள்ளி நாள் அல்லது 18 மணிநேரம் மட்டுமே மூன்று மணி நேரம் வேலை செய்யலாம். பள்ளி அல்லாத வாரம் (வார விடுமுறை அல்லது விடுமுறை நாட்கள்) மற்றும் 40 மணிநேர பாடசாலை வாரம் (விடுமுறை இடைவெளிகளில் அல்லது கோடைகால இடைவெளிகளில்) எட்டு மணிநேரம் வேலை செய்யலாம்.
