அலுவலக சூழலில் ஊழியர் உற்பத்தித்திறன் மீது கணிசமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளோம் என்பதை நாம் அறிவோம். முந்தைய ஆண்டுகளில், அலுவலக வடிவமைப்பு போக்குகள் வந்து போய்விட்டன. மிக சமீபத்திய திறந்த-ஆனால்-திறந்த தத்துவத்திற்கான அலுவலக மாடி திட்டங்களை திறப்பதற்கு நாம் கனிகளிலிருந்து சென்றோம்.
பல காரணிகள் எங்கள் படைப்பாற்றல், மகிழ்ச்சி மற்றும் உற்பத்தித்திறனை பாதிக்கின்றன. அதனால்தான், நிறுவனங்கள் தங்கள் குழுக்களில் சிறந்த முறையில் தங்கள் அலுவலகங்களை கையாளுவதற்கு வேலை செய்கின்றன. பிங் பாங் அட்டவணைகள் அமைதியான அறைகள் வரை, செயல்திறன் மீது ஊசி நகர்த்த மிக பெரிய செலவு இல்லை.
$config[code] not foundஅலுவலக விளக்கு மற்றும் உற்பத்தித்திறனுக்கான இணைப்பு
அண்மையில் ஆய்வுகள் அலுவலக லைட்டிங் மற்றும் உற்பத்தித்திறன் ஆகியவற்றுக்கு இடையே ஒரு குறிப்பிடத்தக்க தொடர்பை வெளிப்படுத்தியுள்ளன. உள்துறை வடிவமைப்பு அமெரிக்க சமூகம் 68% ஊழியர்கள் தங்கள் அலுவலகங்களில் விளக்குகள் அதிருப்தி என்று கண்டறியப்பட்டது. மனதில் கொள்ள வேண்டிய முக்கிய புள்ளிவிவரம் இதுதான், ஏனென்றால் இன்னும் அதிக எண்ணிக்கையிலான நபர்கள் தங்கள் அலுவலகங்களில் ஒளி எந்த விதத்திலும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்பதில் கவனமாக இருக்க முடியாது.
ஆனால் லைட்டிங் மற்றும் மன அழுத்தம், லைட்டிங் மற்றும் படைப்பாற்றல், மற்றும் லைட்டிங் மற்றும் ஒட்டுமொத்த உற்பத்தி இடையே இணைப்பு குறிப்பிடத்தக்கது.
"கார்பரேட் உலகில் மிகவும் பொதுவாக இருக்கும் மலட்டுத்தன்மை, பிரகாசமான அலுவலக விளக்குகள் மன ஆரோக்கியத்திற்கு பயங்கரமானவை" என்று கிரீன் கிரியேட்டிவ் தலைமை நிர்வாகி Guillaume Vidal ஐ வலியுறுத்துகிறார். "ஒரு அலுவலகத்தில் இயற்கையான ஒளியை நீங்கள் கற்பனை செய்யக்கூடிய அளவிற்கு மதிப்பில்லாதது. இது ஒரு குளிர்ந்த, இயற்கைக்கு மாறான இடத்திலிருந்து, ஒரு சூடான, படைப்பாற்றல் மற்றும் ஒத்துழைப்புக்கான அழைப்பிதழ் இடத்திற்கு பணியிடத்தை மாற்றும். "
இந்த வணிக உரிமையாளர்கள் அலுவலக விளக்குகள் பற்றி அறிந்து கொள்ள வேண்டிய மூன்று விஷயங்கள்:
மன அழுத்தத்தை நிர்வகி
மன அழுத்தம் ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும் ஒரு சிக்கலான பிரச்சனை. நல்ல செய்தி, மனித உடல் இயற்கையாகவே கார்டிசோல் வெளியீடு மூலம் மன அழுத்தம் copens, சில நேரங்களில் 'மன அழுத்தம் ஹார்மோன்' என்று. சூழ்நிலைகள் கடினமான முடிவுகளை மனதில் அழுத்தம் மற்றும் பீதி அமைக்க தொடங்குகிறது போது, கார்டிசோல் மீட்பு விரையும் மற்றும் எங்கள் பதில்களை சீர்படுத்துகிறது.
பிரச்சனை, செயற்கை ஒளி நம் கார்டிசோல் அளவுகளை குறைக்கிறது. அலுவலக அலுவலகத்திலிருந்து திடீரென்று வந்த விவரங்கள் அதிக அர்த்தமுள்ளவை. மன அழுத்தத்திற்கு நமது இயற்கை சிகிச்சையை நாம் இழந்துவிட்டால், நாம் ஒழுங்காக செயல்படுகிறோம். பல்லாயிரக்கணக்கான அலுவலகங்கள் உள்ளன, ஆனால் இவை அனைத்தும் நம் மன அழுத்தத்தை நிர்வகிப்பதற்கு மட்டுமே வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.
"வெளிச்சத்தில் புதிய தொழில்நுட்பம், அலுவலக சூழலை குறைவான அழுத்தத்தை தூண்டுவதை முற்றிலும் மாற்றியுள்ளது" என்கிறார் கிரீன் கிரியேட்டிஸில் இணை தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கோல் Zucker. "இப்போது பளபளப்பான கட்டுப்பாட்டு டிஃபிஸர்கள் அடங்கும் பேனல்கள் உள்ளன, இவை மென்மையான மற்றும் இயற்கையானவை."
உற்பத்தித்திறன் அதிகரிக்கும்
கடுமையான, பிரகாசமான விளக்குகள் சேதத்தை உற்பத்தி செய்வதன் மூலம் நம்மை மனச்சோர்வினாலும் மன அழுத்தத்தாலும் உண்டாக்குவதன் மூலம் அது செல்கிறது. ஆனால் நம் உற்பத்தித்திறன் அதிகரிக்கிறது என்று ஒரு வகை ஒளி இருக்கிறது என்று அறிவியல் அறிவுறுத்துகிறது, அந்த குளிர் ஒளி.
ஒளி Kelvins அளவிடப்படுகிறது, மற்றும் நாம் குளிர் ஒளி என்று அழைக்கிறோம் 4,000K முதல் 7,000K இடையில் எங்கும் இருக்க முடியும். முன்னோக்குக்கு, ஒரு campfire சுமார் 2,000K இருக்கலாம்.
ஆனால் கட்டுப்பாட்டு விஷயங்களும். பல நிறுவனங்கள் ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் தனிப்பட்ட கட்டுப்பாடுகள் உருவாக்குகின்றன. அதாவது, பிரகாசமான ஒளியைப் போன்றவர்கள் தங்கள் அனுபவத்தை ஒரு அனுபவத்தில் அனுபவித்தனர், அதேபோல் தங்கள் அனுபவத்தை அவர்களது பெற்றோருக்குள்ளேயே அனுபவித்தனர். தனிப்பயனாக்கம் முக்கியம்.
மேலும் எச்சரிக்கை
நிச்சயமாக நாம் ஒளி மனித பரிணாம வளர்ச்சி ஒரு ஆழமான தாக்கத்தை உண்டு என்று. இருளில் நல்ல கண்பார்வை இல்லை, இதன் விளைவாக பல பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் பரிணாம வளர்ச்சிகள் இரவும் பகலும் இரவும் பகல் மாறும் மாற்றத்தால் பாதிக்கப்படுகின்றன. உங்கள் அலுவலக சூழலை நீங்கள் சந்தேகமின்றி உங்கள் பணியாளர்களை தூக்கத்தில் வைக்காதீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துவது முக்கியம்.
"ஒளி மற்றும் சர்க்காடியன் தாளங்களுக்கு இடையே ஒரு வலுவான இணைப்பு உள்ளது, சில நேரங்களில் எங்கள் 'உள்ளமைக்கப்பட்ட கடிகாரங்கள்' என்று," Vidal என்கிறார். "எங்கள் சூழ்நிலையில் தூண்டுதல்களை எங்களுக்கு 6 மணி நேரத்தில் எழுந்து, 10 மணி நேரத்திற்கு படுக்கைக்குச் செல்லுமாறு கூறும் எங்கள் உள்ளமைக்கப்பட்ட கடிகாரங்களுடன் படிப்படியாக வீழ்ச்சி ஏற்படலாம். இயல்பான ஒளியினை ஒத்ததாக இல்லை என்று அலுவலக லைட்டிங் உங்கள் ஊழியர்கள் எந்த எச்சரிக்கையும் இல்லாமல் பிற்பகல் இரண்டு தூங்கி விழும் முடியும். "
உங்கள் முழு அணி எச்சரிக்கையாக இருக்கும்போது, குறைவான தவறுகள் செய்யப்படுகின்றன, மேலும் வேலை செய்யப்படுகிறது, எல்லோரும் இன்னும் ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்கிறார்கள். இவை அனைத்தும் சிறந்த விளக்குகளின் விளைவு.
சிறிய தொழிலாளர்கள் அமெரிக்க தொழிலாளர்களின் மிகப்பெரிய சதவிகிதத்தை பயன்படுத்துகின்றனர் மற்றும் அதிக எண்ணிக்கையிலான அலுவலகங்களை கட்டளையிடுகின்றனர். பணியிட ஆரோக்கியமான மற்றும் உற்பத்தித்திறனைத் தக்க வைத்துக் கொள்வதற்காக சிறிய கண்டுபிடிப்புகளில் முதலீடு செய்வது முக்கியம். முதலீட்டிற்காக தேடும் நிறுவனர்களும் நிர்வாகிகளும் இந்த ஆண்டு தங்கள் குழுக்களை மேம்படுத்துவதற்கு தீர்வுகாண முடியும்.
அலுவலக விளக்குகள் Shutterstock வழியாக புகைப்பட
7 கருத்துரைகள் ▼
