நீங்கள் இறுதியாக உங்கள் கனவுகள் வேலை வழங்கப்படும், இன்னும் வேலை உங்கள் முதல் நாள், நீங்கள் வேலை பொறுப்புகளை அவர்கள் இருக்கும் என்று நினைத்தேன் எதுவும் இல்லை கண்டறிய. அல்லது, வேலை வழங்குநரை வேண்டுமென்றே உங்களை ஏமாற்றுவதற்காக உங்களை தவறாக வழிநடத்தியது, அல்லது வேலை என்ன உட்பட்டது என்பதைப் பற்றி தவறான கருத்து இருந்தது. நீங்கள் எவ்வாறு கையாளப்படுகிறீர்கள் வேலை எவ்வளவு மோசமாக உள்ளது என்பதைப் பொறுத்தது.
முன்-வாடகை பிட் மற்றும் ஸ்விட்ச்
நீங்கள் ஒரு முன் வாடகை தூண்டில் மற்றும் சுவிட்ச் அனுபவிக்க என்றால், நீங்கள் வேலை ஏற்கும் முன் சிக்கலை தீர்க்க நேரம் இருக்கிறது. உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு சில்லறை மேலாண்மை நிலையத்திற்கு நேர்காணல் செய்தால், சில்லறை விற்பனையாளராக ஒரு வேலை வழங்கப்படும் எனில், நீங்கள் எந்த வகையான வேலை நேர்காணல் பற்றி தவறாக நினைக்கிறீர்கள் என நீங்கள் உணரலாம். இந்த விஷயத்தில், நீங்கள் நிலைமையை தெளிவுபடுத்துவதுடன், நீங்கள் பெறும் தகவலின் அடிப்படையில் வேலை ஏற்றுக்கொள்ளலாமா என்பதை முடிவு செய்யலாம். நீங்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதற்கு அல்லது வேலைக்கு ஒப்புக்கொள்வதற்கு முன், உடன்படிக்கையின் விதிமுறைகளையும், பதவிக்கு பொறுப்பையும் எழுதுவதன் மூலம் கூடுதல் ஆச்சரியங்கள் இருப்பதாக உறுதிப்படுத்திக்கொள்ளுங்கள்.
$config[code] not foundவெவ்வேறு வேலை பொறுப்புகள்
நீங்கள் ஒரு புதிய நிலைப்பாட்டை துவக்கி, பங்கு மற்றும் பொறுப்புகள் ஆகியவற்றைக் கண்டறிந்தால், நீங்கள் எதிர்பார்ப்பது என்னவென்றால், எதிர்பார்ப்புகளை தெளிவுபடுத்த உங்கள் மேற்பார்வையாளருடன் ஒரு சந்திப்பைக் கேட்கவும். "நான் வரி வருவாய் தயார் வாடிக்கையாளர்கள் ஒரு மீது ஒரு வேலை இருக்கும் எண்ணம் கீழ் இருந்தது. இதுவரை, நான் செய்கிறேன் அனைத்து வரி குறியீடு ஆராய்ச்சி. என் வேலையின் பொறுப்புகளை நீங்கள் தெளிவுபடுத்த முடியுமா? "முதல் சில நாட்களும் வாரமும் ஒரு வேலையில் ஈடுபடுவது, உங்கள் நிலைப்பாட்டின் பல்வேறு அம்சங்களுக்கு பழக்கமாகிவிட்டது. ஆரம்பத்தில் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று பாஸ் திட்டமிட்டபடி செய்ய வேண்டும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்மற்ற கடமைகளை ஒதுக்கியது
பல வேலை விளக்கங்கள் ஒரு நிருபணத்தை கொண்டிருக்கிறது, அது "வேறு ஒதுக்கீட்டிற்கான ஒதுக்கீட்டைப் போன்றது" என்று கூறுகிறது. இது நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய எந்த வகையான பணிப் பொறுப்பையும் பொருட்படுத்தாமல், அதை மாற்றுவதற்கு உரிமை உள்ளது எந்த நேரத்திலும் விளக்கம். உங்கள் நிலைப்பாட்டிற்கு இது குறிப்பாக என்ன அர்த்தம் என்பதைப் பற்றி உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடமிருந்து விளக்கங்களைப் பெறுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு மார்க்கெட்டிங் மேலாளர் என்றால், மற்ற கடமைகளை சாத்தியமான மற்றும் சரியான நேரத்தில் சரிபார்த்தல் எழுதுதல் அவ்வப்போது ஆவணங்கள் சேர்க்க முடியும். இது முன்கூட்டி விவாத அரங்கங்களில் கலந்துரையாடப்பட்டு ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டாலன்றி, இடைவெளியை அகற்றுவது கூடாது.
பைட் மற்றும் ஸ்விட்ச் கையாளுதல்
நீங்கள் இறுதியில் உங்கள் முதலாளி ஒரு தூண்டில் இழுக்க மற்றும் நிலையை உண்மையான பொறுப்புகளை இருந்து உங்களை தவறான ஒரு வேண்டுமென்றே வழி நீங்கள் மாற்ற என்றால், நீங்கள் தொடர எப்படி பற்றி ஒரு சில தேர்வுகள் வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் முதலாளியிடம் பேசலாம், வேலை என்னவென்று நீங்கள் கற்பனை செய்யாமல், உங்கள் கடமைகளை அதற்கேற்ப திருத்த வேண்டும். இந்த கோரிக்கை நிராகரிக்கப்பட்டது என்றால், நீங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறலாம் அல்லது அது போன்ற பாத்திரத்தில் உங்களை பழிவாங்கலாம். எனினும், நீங்கள் நிலைமையை கையாள, தொழில்முறை அவ்வாறு செய்ய, எனவே நீங்கள் உங்கள் நற்பெயருக்கு தீங்கு செய்ய மாட்டீர்கள்.
