பணியிடத்தில் தொடர்பாடல் மேம்படுத்த எப்படி. பணியிடத்தில் தொடர்பு இல்லாத போது, உற்பத்தி மற்றும் அலுவலக மனநலம் ஆகியவற்றில் இது ஒரு எதிர்மறை விளைவை ஏற்படுத்தும். பணியிட தகவல்தொடர்பு இல்லாதது வதந்திகள், வெறுப்பு மற்றும் உயர் ஊழியர்களின் வருவாய் போன்ற விஷயங்களுக்கு வழிவகுக்கும்.
வழக்கமான ஊழியக் கூட்டங்களை நடத்துங்கள். அனைத்து பணியாளர்களிடமிருந்தும் பல்வேறு சிக்கல்களில் உள்ளீடுகளை ஊக்குவிக்கும் வழக்கமான திட்டமிடப்பட்ட கூட்டங்கள் பணியிட தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்துவதற்கான சிறந்த வழியாகும். இந்த சந்திப்புகள், தங்கள் கருத்துக்களை மதிப்பிடுவதாக ஊழியர்களிடம் செய்தியை அனுப்புகின்றன, அவற்றின் கவலைகளையும் கருத்துகளையும் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான வாய்ப்பு அதிகம்.
$config[code] not foundஅவர்கள் நிர்வகிக்கும் பணியாளர்களுக்கு மேற்பார்வையாளர்கள் அணுக முடியும் என்பதை உறுதி செய்யவும். பணிமிகுதிர்கள் ஒரு "திறந்த கதவு" கொள்கையை பராமரிக்க கடினமாக உள்ளது, ஆனால் ஒரு மேற்பார்வையாளர் எப்போதும் மூடிய கதவுக்குப் பின் அல்லது அரிதாக அலுவலகத்தில் இருந்தால், அவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதில் அவர்களது ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் இழப்புக்கு உள்ளாகிறார்கள். மேற்பார்வையாளர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் சில "திறந்த கதவு" நேரத்தை ஊழியர்களுக்கு கிடைக்கும்போது ஒதுக்கி வைத்துள்ளனர்.
இடைத்தரகர்கள் குறைக்க. வேலையாக இருக்கும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அல்லது நிர்வாகிக்கு, உதவியாளர்கள் பெரும்பாலும் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் திறனை மேம்படுத்துவதற்கான தீர்வுபோல் தெரிகிறது. இருப்பினும், இரண்டு உயர் அப்களை ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொள்ளத் தொடங்கினால், எளிய உதவியாளர்களுக்கான உதவியாளர்களால் மட்டுமே, விஷயங்கள் தேவையில்லாமல் குவிந்து, நேரத்தைச் சாப்பிடும்.
வழக்கமான பணியாளர் விமர்சனங்களை திட்டமிட. வழக்கமான மதிப்பீடுகள் மேற்பார்வையாளர்களுக்கும், பணியாளர்களுக்கும் அவர்கள் உட்கார்ந்து, தங்கள் வேலைகள் மற்றும் பணியிடங்களை முழுவதுமாக பாதிக்கும் பிரச்சினைகளை விவாதிக்கவும் ஒரு நல்ல வாய்ப்பாக இருக்கும்.
குறிப்பு
உங்களுக்குத் தெரிவித்த நபரின் அனுமதியின்றி நம்பிக்கையுடன் உங்களுக்குத் தெரிவித்த தகவல்களுடன் அனுப்ப வேண்டாம். சட்ட விஷயங்கள் போன்ற முக்கியமான தகவல்களின் பதிவுகளை வைத்திருங்கள். எந்தவொரு குறிப்பிடத்தக்க உரையாடலிலும் தேதி மற்றும் ஒவ்வொருவரிடமும் ஆவணம் மற்றும் விஷயத்தை மின்னஞ்சல் மற்றும் பிற பதிவுகள் வைத்திருங்கள்.
