வேலையை விட்டுவிட்டு கடினமாக இருக்கலாம். உங்கள் தற்போதைய வேலை நிலைமைக்கு நீங்கள் மகிழ்ச்சியோ அல்லது திருப்தியோ இருக்கக்கூடாது, அதை நகர்த்துவதற்கான நேரத்தை உணரலாம், ஆனால் உங்கள் முதலாளிக்கு என்ன செய்ய வேண்டும் அல்லது என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது பற்றி உறுதியாக தெரியவில்லை. தவறான குறிப்புகளில் ஒரு வேலையை விட்டு விடாதீர்கள். எப்படி ஒரு புதிய நிலைப்பாட்டை நீங்கள் நேர்காணல் செய்வது எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை நீங்கள் விட்டு விடுகிறீர்கள். நீங்கள் எதிர்கால வேலை தேடுகிறீர்கள் போது உங்கள் தற்போதைய முதலாளி தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் தற்போதைய முதலாளி விட்டுச்செல்லும் போது மனதில் கொள்ள வேண்டிய சில விஷயங்கள் உள்ளன.
$config[code] not foundநீ வெளியேறி வருகிறாய் உன் மேற்பார்வையாளர் சொல்லுங்கள். அவருடன் தனிப்பட்ட முறையில் ஒரு அலுவலகத்தில் அல்லது சந்திப்பு இடத்தில் பேசுவதற்கு கேளுங்கள். உன்னுடைய மேற்பார்வையாளரிடம் சொல்லும் வரை நீ யாரையும் விட்டுவிடுகிறாய் என்று சொல்லாதே. மற்றொரு ஊழியரிடம் இருந்து அவர் கண்டுபிடிக்க விரும்பவில்லை.
நீங்கள் ஏன் வெளியேறி வருகிறீர்கள் என்று விளக்குங்கள், ஆனால் நீங்கள் புதிய வாய்ப்புகளை தேடுகிறீர்கள் என்பதற்கான காரணிகளில் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்களுடைய முதலாளி அல்லது எந்தவொரு குறைபாடுகளையும் தெரிவிக்க நேரம் பயன்படுத்த வேண்டாம். விளக்கம் நேர்மறையானதாக இருக்கவும்.
இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு கொடுங்கள். நீங்கள் வெளியேறிக்கொண்டிருக்கும் உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் சொன்னபின், நீங்கள் உங்கள் முதலாளியுடன் தங்கியிருக்கும் கால அளவு இது. இரண்டு வாரங்கள் உங்கள் முதலாளியிடம் நேரத்தை மாற்றுகிறது.
ராஜினாமா கடிதத்தை எழுதுங்கள். இது நீங்கள் புறப்படுகிறீர்களே என்ற உண்மையை முறையாக உருவாக்குகிறது. உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு கடிதம் மற்றும் நடப்பு தேதி ஆகியவை அடங்கும். இந்த கடிதத்தில் விளக்கவும் இது ராஜினாமா உங்கள் முறையான அறிவிப்பு என்று. அனுபவம் மற்றும் வாய்ப்பிற்கான உங்கள் மேற்பார்வையாளர் மற்றும் நிறுவனத்திற்கு நன்றி. அதிகமாக எழுதவோ அல்லது வெளியேறுவதற்கான காரணங்களை விளக்கவோ வேண்டாம்.
உங்கள் சக நண்பர்களிடம் சொல்லுங்கள். உங்கள் விளக்கத்துடன் சுருக்கமாக இருங்கள் மற்றும் நேர்மறையாக இருங்கள். எதிர்மறையான கருத்துகள் உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் திரும்ப பெற விரும்பவில்லை. உங்கள் சார்பாக ஒரு மின்னஞ்சல் மூலம் உங்கள் சக பணியாளர்களையும் உங்கள் முதலாளி அறிவிக்கலாம்.
முன்னாள் முன்னாள் தொழிலாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகளுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். ஒரு புதிய பணியைப் பெறுவதற்கான ஒரு பழைய முதலாளிடன் வருங்காலத்தில் அல்லது நெட்வொர்க்கில் நீங்கள் ஒருவரை ஒருவர் கேட்க வேண்டும்.
