பேட்டி கேள்விகள் எப்படி மேம்படுத்த வேண்டும்

Anonim

ஒரு வேலை பேட்டி ஒரு வருங்கால முதலாளியை நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு கொண்டுவரும் குணங்களைப் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்ள ஒரு வாய்ப்பாகும். ஒரு நேர்காணலில், முதலாளி உங்கள் சுய நம்பிக்கை, தொடர்பு திறன்கள் மற்றும் உற்சாகத்தை கவனித்துக்கொள்கிறார். உங்கள் பிரச்சினைகள் தீர்க்கும் திறன்களை, மதிப்பெண்கள் மற்றும் முதிர்ச்சியை முதலாளிகள் கேள்விகளைக் கேட்டு உங்கள் பதில்களைக் கேட்டு மதிப்பீடு செய்கிறார்கள். நீங்கள் வழங்கிய பதில்களை மேம்படுத்துங்கள், உங்கள் சாதனைகள் மற்றும் வழிகாட்டல்களின் குறிப்பிட்ட உதாரணங்களை விவரிப்பதன் மூலம் நீங்கள் முதலாளியின் வணிகத்திற்கு பயனளிக்கலாம்.

$config[code] not found

ஒரு பேட்டியாளர் உங்களிடம் கேட்கலாம் என்று நீங்கள் நினைக்கிற கேள்விகளின் பட்டியலை எழுதுங்கள். உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் குறிப்பிட்ட கேள்விகளை வகுக்க உதவுவதற்கு ஒரு ஆசிரியரோ அல்லது தொழில் ஆலோசகரோ கேட்கவும். முதலாளிகள் உங்கள் குறுகிய மற்றும் நீண்ட கால இலக்குகளை அடிக்கடி கேட்கிறார்கள், நீங்கள் தொடரும் தொழில் மற்றும் நீங்கள் வியாபாரத்திற்கு பங்களிப்பு செய்யக்கூடிய வழிகளை தேர்ந்தெடுத்தீர்கள். ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் அடுத்ததாக, மூன்று வாக்கியங்களுக்கு ஒரு பதிலை எழுதுங்கள். ஒரு நேர்காணலில் உங்கள் குறிப்புகளை நீங்கள் எடுத்துக் கொள்ளவில்லை என்றாலும், நேர்காணலுக்கு முன் உங்கள் பதில்களை எழுதுவதும், படிப்பதும், பயிற்சி செய்வதும், நேர்காணலின் போது நீங்கள் விரும்பும் முக்கிய குறிப்புகளை நினைவில் கொள்ள உதவும்.

கடினமான கேள்விகளுக்கு நேரடியாக பதிலளிக்கவும். நேர்காணல் ஒரு வகுப்பில் ஒரு ஏழை வகுப்பு அல்லது ஒரு முந்தைய வேலையை தள்ளுபடி என்று கேட்டால், கேள்வியைத் தவிர்ப்பதில்லை மற்றும் சிக்கலுக்கு மற்றவர்களைக் குற்றம்சாட்ட வேண்டாம். உங்கள் கடந்த கால பொறுப்பை எடுத்துக்கொள். உங்கள் கடந்த கால தவறுகளிலிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட பேட்டியாளர்களுக்கும், இந்த சம்பவங்களின் விளைவாக நீங்கள் உருவாக்கிய நேர்மறை குணநலன்களையும் சொல்லுங்கள்.

உங்கள் பதில்களில் உற்சாகத்தை தெரிவிக்கவும். ஒருவரை வேலைக்கு அமர்த்துவதை ஏன் கேட்கிறீர்கள் என்றால், இரண்டு அல்லது மூன்று வலிமைகளை குறிப்பிட வேண்டும், வேலைக்கு உடனடியாகச் செய்ய, திறனைக் குறிக்கவும், புதிய சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்பவும் வேலை செய்யலாம். பணியமர்த்தியிருந்தால் நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை கவனம் செலுத்துங்கள். நேர்காணலின் மூலம் பரந்த அழைப்பிதழ் "உங்களைப் பற்றி என்னிடம் கூறுங்கள்" நீங்கள் அனுபவம் வாய்ந்த முதலாளிகளுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று நீங்கள் பெற்ற பயிற்சி மற்றும் அனுபவத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.

தொழில் ஆலோசகருடன் நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதில் சொல்லுங்கள். டேப் உங்கள் நடைமுறையில் பதில்களை பதிவுசெய்து அவர்களை கவனத்தை திசை திருப்ப அல்லது மோசமான கண் தொடர்பு என்பதை கண்காணிக்க அவற்றை மறுபடியும் பதிவு செய்யவும். உங்களை மீண்டும் மீண்டும் தவிர்க்கவும். பதில்களை மனனம் செய்யாதே, இது ஒரு நேர்காணலில் கடினமானதாக இருக்கும். மாறாக, குறிப்பிட்ட கேள்விகளுக்கு உங்கள் பதில்களில் நீங்கள் சேர்க்கக்கூடிய முக்கிய கருத்துக்களை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் பதில்களை இரண்டு நிமிடங்களுக்கும் குறைவாக வைத்திருங்கள்.

உங்கள் பதில்களில் மாற்றத்தக்க திறன்களைக் குறிப்பிடுங்கள். ஒரு புதிய வேலையில் பயனுள்ளதாக இருக்கும் முந்தைய சூழல்களில் நீங்கள் ஆர்ப்பாட்டம் செய்த மாற்றங்கள், மாற்றத்தக்க திறன்கள். உதாரணமாக, ஒரு நேர்காணையாளர் உங்கள் மிக வெற்றிகரமான திட்டத்தைப் பற்றி கேட்டால், நீங்கள் செய்த திட்டங்களை வெற்றிகரமாக செய்து, உங்கள் திட்டங்களை வெற்றிகரமாக செய்ய தனது நிறுவனத்திற்கு அதே திறன்களை வழங்குவதற்கு பேட்டியாளருக்கு தெரிவிக்கவும்.