ஒரு நேர்காணலின் போது கேட்க வேண்டிய கேள்விகள்

ஒரு வேலை நேர்காணலில், முதலாளி பொதுவாக முன்னணிக்கு செல்கிறார். எனினும், பேட்டி நீங்கள் ஒரு வாய்ப்பு, விண்ணப்பதாரர், நீங்கள் வருகை வேலை மற்றும் நிறுவனம் மதிப்பீடு செய்ய. நேர்காணல் பெரும்பாலான கேள்விகளை கேட்கும் போதும், நிலை மற்றும் நிறுவனம் உங்களுக்கு சரியானதா எனக் கண்டறிய, உங்களுடைய சிலவற்றைக் கேட்க மறக்காதீர்கள்.

வேலை நிலை பற்றிய விவரங்கள்

நீங்கள் நேர்காணலுக்கு வருகிற வேலையைப் பற்றி கேள்விகளைக் கேளுங்கள். நேர்காணல் ஏற்கனவே பொது பணிகள் அல்லது திட்டங்களைப் பற்றி சில விவரங்களைக் கொண்டிருந்திருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் ஆர்வத்தை காட்ட சில ஆழமான கேள்விகளைக் கேட்கவும். வேலை டிக் வலைத்தளம் முந்தைய பணியாளர் வேலை எப்படி முடிவெடுத்தது என்று கேட்கிறார். இதை விரிவாக்குவதன் மூலம், வேலையை முடித்துக்கொண்டு திருப்தி அடைந்தால் முதலாளியிடம் கேளுங்கள். அவர் இல்லை என்று சொன்னால், அவர் என்ன நிலையில் மாற்றங்களை விரும்புகிறாரோ அதைப் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள். இது செயல்முறை எவ்வாறு வேலை செய்கிறது என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்ள விரும்பும் முதலாளியைக் காண்பிப்பது, மேலும் மேம்படுத்துவதற்குத் தேவையான கூடுதல் நடவடிக்கைகளை எடுக்க நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள்.

$config[code] not found

சிறந்த ஊழியர்கள்

நீங்கள் வேலைக்கு ஒரு சிறந்த வேட்பாளராக இருக்கிறாரா இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்க உங்கள் கடந்தகால அனுபவத்தையும் திறமையையும் பற்றி முதலாளிகள் உங்களிடம் கேட்பார் - ஆனால், அவருடைய சிறந்த பணியாளரை விவரிப்பதற்கு முதலாளியை கேளுங்கள். வர்ஜீனியா டெக் படி, நீங்கள் ஒரு நல்ல பொருத்தம், உங்கள் சொந்த கண்களில், வணிக என்பதை தீர்மானிக்க உதவுகிறது, இது கேட்க ஒரு நல்ல கேள்வி. ஒரு நேர்காணல் என்பது ஒரு சோதனை என்று நினைவில் கொள்ளுங்கள் - உன்னுடையது மட்டுமல்ல, வியாபாரமானது உன்னுடையதுதானா என்பதுதான்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பெருநிறுவன வலிமைகள் மற்றும் பலவீனங்கள்

தொழிற்துறையில் சுறுசுறுப்பாக ஈடுபடுவதும் தொடர்ச்சியாக மேம்படுத்துவதும் எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் ஒரு பெரிய பணியாகும். நிறுவனத்தின் தற்போதைய நிலைக்கு கொடுக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் பலவீனங்கள் மற்றும் பலங்களை அடையாளம் காண்பதற்கு பேட்டியாளரிடம் கேளுங்கள். பேட்டியாளரால் வழங்கப்பட்ட பதில்களின் நீட்டிப்பாக, அதன் போட்டியாளர்களுடன் தொடர்புடைய நிறுவனம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைக் கேளுங்கள். ஒரு பலவீனம் பலவீனங்களை அடையாளம் காண்பது சவாலாகும், மேலும் அந்த பலவீனங்களை அகற்றுவதற்காக நிறுவனம் முயற்சிக்கின்ற மாற்றங்கள் அல்லது உத்திகளை நீங்கள் தெரிவிக்கலாம். வணிக கேள்வி எவ்வாறு போட்டியிடும் என்பதைப் பார்ப்பதற்கு இந்த கேள்வி உங்களை அனுமதிக்கிறது.

நிறுவனத்தின் நிலை பற்றி கேளுங்கள்

பல நிறுவனங்கள் தங்களது வரவு செலவுத் திட்டங்களை இறுக்கிக்கொள்ள தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்வதால், புதிய ஊழியர்களை பணியில் அமர்த்த முடிவெடுக்கும் பேட்டிக்கு நீங்கள் கேட்கலாம். இந்த கேள்வியை கேட்கும் முன் நீங்கள் சில ஆராய்ச்சி செய்ய வேண்டும் என்று யோபிக் டிக் வலைத்தளம் அறிவுறுத்துகிறது, எனவே நீங்கள் நிறுவனம் எவ்வாறு நிதியளிக்கிறீர்கள் என்பது பற்றிய யோசனை இருக்கிறது. நீங்கள் நேர்காணலுக்குப் போனால், பார்வையாளர்களின் பார்வையைப் பார்வையிடவும், எனவே, புதிய ஊழியர்களை எவ்வாறு பணியில் அமர்த்தலாம் என்று பேட்டி அளிக்க முடியும்.