செயல்திறன் ஆலோசகரின் வேலை விவரம்

ஒரு செயல்திறன் ஆலோசகர் ஒரு நிறுவனம் பணியாளர்களின் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் செயல்திறனை அதிகரிக்க உதவுகிறது. ஆலோசகர் இடைநிலை பயிற்சி அமர்வுகளில் ஈடுபடுகிறார் மேலும் பெருநிறுவன கொள்கைகள் ஒழுங்குமுறை வழிகாட்டுதல்களுக்கு இணங்குவதை உறுதிப்படுத்துகிறது.

கடமைகள்

ஒரு செயல்திறன் ஆலோசகர் வடிவமைப்பாளர்கள் மற்றும் பெருநிறுவன இலக்கை உருவாக்கும் உத்திகளை உருவாக்குதல், பொருத்தமான பயிற்சி அமர்வுகளை உருவாக்குதல் மற்றும் ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் மனித வள மேம்பாட்டு துறையின் பங்காளிகள், தற்போதுள்ள HR கொள்கைகளை மேம்படுத்துவதற்காக. ஆலோசகர் மூத்த நிர்வாகத்துடன் மூலோபாயத்தைப் பற்றி விவாதித்து, பரிந்துரைகளைத் தருகிறார் மற்றும் தொழில்முறை நடைமுறைகளை நிபுணத்துவ வழிகாட்டலை வழங்குகிறது.

$config[code] not found

திறன் அமை மற்றும் கருவிகள்

O * நெட் ஆன்லைன் படி, செயல்திறன் ஆலோசகர் பாத்திரத்தில் திறமையான தகவல் தொடர்பு திறன் மற்றும் நேர மேலாண்மை திறனைப் பெறுவதற்கு இது உதவுகிறது. நல்ல ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் துப்பறியும் பகுத்தறிதல் ஆகியவை பயனுள்ளதாக இருக்கும். தேவையான பணிகளைப் பூர்த்தி செய்ய, செயல்திறன் ஆலோசகர் அடிக்கடி IBM Cognos ReportNet போன்ற நிறுவன வள திட்டமிடல் மென்பொருளைப் பயன்படுத்துகிறார்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பட்டம் தேவைகள் மற்றும் சம்பளம்

ஒரு செயல்திறன் ஆலோசகர் காலியினை நிரப்ப, முதலாளிகள் பொதுவாக வணிக நிர்வாகம், மனித வள மேலாண்மை அல்லது தொடர்புடைய துறையில் இளங்கலை பட்டம் பெற்ற விண்ணப்பதாரர்களை விரும்புகிறார்கள். வேலைவாய்ப்பு வலைத்தளங்களின் படி உண்மையில், செயல்திறன் ஆலோசகரின் சராசரி ஆண்டு சம்பளம் 2010 இன் 87,000 டொலர்களாகும்.