தந்திரம் ஒரு பெரிய உதவியாளர் மேலாளராக இருப்பது

உதவி மேலாளர்கள் எந்த அமைப்பினதும் வாழ்வாதாரமாகும். ஒரு அற்புதமான பொது மேலாளர் இடத்தில் இருந்தாலும், அவர் பெரிய பிரச்சினைகள் - வியாபார திட்டமிடல் போன்றவை - தினசரி செயல்பாட்டு விஷயங்களை எதிர்க்கும். சிறந்த உதவியாளர் மேலாளர்கள் பயிற்சியாளர்கள், தலைவர்கள் மற்றும் வழிகாட்டிகளாக இருக்கிறார்கள். அதே நேரத்தில் ஸ்மார்ட் பொது முகாமையாளர் அவரது தர உதவியாளரை ஆலோசனையிலும் ஆதரவிலும் பயன்படுத்துகிறார், அன்றாட வியாபாரத்துடன் வெற்றி பெற தேவையான அட்சரேகைக்கு அவர் அனுப்பியுள்ளார்.

$config[code] not found

லாயல்டி

பெரிய உதவியாளர் மேலாளர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமல்ல, தங்கள் பொது மேலாளர்களுக்கும் விசுவாசமாக உள்ளனர். விசுவாசம் மேலே இருந்து நம்பிக்கை வருகிறது. பொது முகாமையாளர் மற்றும் அவரின் உதவியாளரால் வழங்கப்பட்ட ஐக்கியப்பட்ட முன்னணி குறைந்த மட்ட குழு உறுப்பினர்கள் மீது நம்பிக்கையை ஊக்குவிக்கிறது. அசைக்கமுடியாத விசுவாசத்தை வழங்குதல், உதவி செய்வதற்கான உதவியாளர்களிடம் உதவுகிறது. பெரிய உதவியாளர் மேலாளர்கள் தங்களுடைய ஜி.எம் க்கள் மரியாதையாக மற்றும் எப்போதும் மூடிய கதவுகளுக்கு பின்னால் கருத்து வேறுபாடுகளைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் பொது நிர்வாகி மற்றும் நிறுவனத்தின் தரவரிசை மற்றும் கோப்பிற்கான கொள்கைகளை மேலும் வலுவூட்டுகின்றனர்.

அனுபவம் மற்றும் தகுதி

கணிசமான அனுபவம் இல்லாமல் ஒரு தலைவராக நம்பகமானதாக இருக்க கடினமாக உள்ளது. தொழில் வழிகாட்டிகள் மற்றும் வழிகாட்டிகளாக ஊழியர்கள் அசாதாரண உதவியாளர்களைப் பார்க்கிறார்கள், நிறுவனங்களின் வழிகாட்டுதல்களை அடைவதற்கு அவர்கள் முன்னேற்றத்திற்கு உதவுகிறார்கள். ஒரு பணியாளர் உதவித்தொகையை அவளது காலணிகளில் அறிமுகப்படுத்துகையில், அந்த மேலாளரின் அதிகாரம் அதிகரிக்கிறது. இந்த அதிகாரமும் நம்பகத்தன்மையும் ஒவ்வொரு ஊழியரின் வேலைகள் மற்றும் அவற்றின் வேலைகள் பற்றிய ஒரு ஆழ்ந்த புரிதலை அடிப்படையாகக் கொண்டவை.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

உணர்ச்சியும் கவலையும்

தர உதவியாளர் மேலாளர்கள் தங்கள் குற்றச்சாட்டுகளுக்கு தீர்ப்பு மற்றும் கருத்தை வெளிப்படுத்துகிறார்கள். குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினருடனும் தனிப்பட்ட அக்கறையின் காட்சிகள் உள்ளார்ந்த முதலாளி மற்றும் ஊழியர் தடையைக் குறைக்க உதவுகிறது, மேலும் அந்த பணியாளர்களுக்கு அறிவுறுத்தலுக்கும் பயிற்சிக்கும் அதிக வரவேற்பு அளிக்கிறது. கூடுதலாக, தங்கள் ஊழியர்களின் கவலைகள் மற்றும் ஆலோசனைகளுக்கு ஒரு காதுள்ள உதவியாளர்களே அந்த குழு உறுப்பினர்களிடையே உரிமையைக் கருத்தில் கொண்டு, தங்கள் பாத்திரங்களுக்கு அதிக கவனம் செலுத்தி, வெற்றி பெற விரும்புகிறார்கள். தங்கள் கருத்துக்களை உணரும் ஊழியர்கள், எடையைக் கொண்டுள்ளனர், அவர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் தலைவிதிக்கு மிகவும் நெருக்கமானவர்களாக உணரப்படுகிறார்கள்.

பேஷன் மற்றும் வேலை நெறி

பெரிய உதவியாளர் மேலாளர்கள் நாள் முழுவதும் மேசைக்கு பின் அலுவலகத்தில் மறைக்க மாட்டார்கள். பதிலாக, சிறந்த உதவியாளர்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் வேலைகளில் ஈடுபடுகின்றனர், இருப்பினும் ஒரு மைக்ரோ-மேலாண்மையில் அவசியம் இல்லை. அவரது தொழில் உதவியாளர் மேலாளர் காட்டப்படும் இயக்கி மற்றும் பேரார்வம் தொற்று, மற்றவர்களுக்கு ஊக்கம் மற்றும் அவரது ஜிஎம் இருந்து நம்பிக்கையை தூண்டுகிறது.

அட்வான்ஸ் செய்ய விரும்புகிறேன்

அவர்கள் ஊழியர்கள் அவர்களை பார்க்க வருத்தமாக இருந்தாலும், பெரிய உதவியாளர் மேலாளர்கள் அந்த பாத்திரத்தில் நிற்க விரும்புவதில்லை. உதவி மேலாளர் வேட்பாளர்கள் மதிப்பீடு போது அனைத்து பொது மேலாளர்கள் பார்க்க வேண்டும். சிறந்த உதவியாளர் மேலாளர்கள் தங்கள் முதலாளிகளின் வேலைகளை எடுத்துக் கொள்ள விருப்பம் காட்ட வேண்டும், அச்சுறுத்தும் அல்லது குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தாமல் இருப்பினும். ஸ்மார்ட் அஸிஸ்டண்ட் மேலாளர்கள் மற்றும் வேட்பாளர்கள், பொது மேலாளர்கள் பொருத்தமான இடத்தில் இல்லாமல் பதவி உயர்வு பெறுவதற்கு கடினமான நேரம் என்று புரிந்து கொள்கிறார்கள். உதவி மேலாளர்கள் அல்லது வேட்பாளர்களில் ஒருவரான பல விரும்பத்தக்க தலைமை பண்புகளை வைத்திருந்தாலும், பெரும்பாலும் மிகவும் லட்சியமாக இந்த காரணத்திற்காக ஊக்குவிக்கப்படுகிறது. இருப்பினும், உண்மையிலேயே சிறந்த உதவியாளர் மேலாளர்கள் மனதில் வேலை செய்யும் நிறுவனத்தின் சிறந்த நலன்களைக் கொண்டுள்ளனர், ஈகோ அல்லது நிலைமைக்கான காரணங்களை முன்னெடுப்பதற்கான ஒரு விருப்பம் அல்ல.