இன்றைய பணியிடத்தில் கனரக வேலைச்சுமைகள் அசாதாரணமானது அல்ல. வீழ்ச்சியடைதல், வேலை பாதுகாப்பு பற்றிய பயம் மற்றும் நிச்சயமற்ற பொருளாதாரம் ஆகியவை பெரும்பாலும் தொழிலாளர்கள் பெருமளவில் அதிக வேலைப் பொறுப்புகள் மற்றும் நீண்ட நேரத்தை ஏற்றுக்கொள்ள அல்லது ஏற்றுக்கொள்ளும். இந்த அதிகரித்த செயல்திறன் நிலை உற்பத்தித்திறன் அளவு அதிகரிக்கும். உண்மையில், அது ஒரு நிறுவனத்தின் வருவாயை உண்மையில் குறைக்கும் சிக்கல்களையும் சூழ்நிலைகளையும் ஏற்படுத்தும்.
$config[code] not foundகுறைக்கப்பட்ட உற்பத்தித்திறன்
நீண்ட நேரம் பணியாற்றும் பணியாளர் ஒரு பணியை இன்னும் நிறைவேற்றவில்லை. சோர்வடைந்த, பணியமர்த்தப்பட்ட அல்லது பல பொறுப்புகளை மோசடியாகக் கையாள்வதற்கு முயற்சிக்கும் ஒரு ஊழியர் தவறுகளுக்கு மிகுந்த வாய்ப்புள்ளவர். அதிகமான பணிச்சுமை காரணமாக பணி உற்பத்தியின் தரமானது குறைக்கப்படலாம், தவறுகள் விலையுயர்ந்ததாக இருக்கும்.
மன அழுத்தம்
அதிக வேலை செய்யும் பணியாளர்கள் பெரும்பாலும் மன அழுத்தத்தை அதிக அளவில் எதிர்கொள்கின்றனர், இது வெளியீடுகளை பாதிக்கக்கூடியது மற்றும் உடல் மற்றும் மனநலப் பிரச்சினைகளுக்கு வழிவகுக்கும். ஒரு வலியுறுத்தப்பட்ட தொழிலாளி எப்போதும் கவனம் செலுத்தவோ அல்லது தொழில்சார் பொறுப்புகளை முழுமையான கவனத்திற்குக் கொடுக்கவோ முடியாது. ஒரு அதிகப்படியான பணிச்சுமையைக் கொண்ட பணியாளர் ஒரு மந்தமான வேலைகளை செய்வதற்கு அதிகரித்த அழுத்தத்தை உணரக்கூடும், இதனால் மன அழுத்தம் உள்ளிட்ட உணர்ச்சிக் குறைபாடுகளும், அதிகரித்த இரத்த அழுத்தம் போன்ற உடல் அறிகுறிகளும் ஏற்படலாம்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்எரித்து விடு
ஒரு ஊழியர் நீண்ட காலத்திற்கு மிக அதிகமான பணிச்சுமையை மட்டுமே எடுக்க முடியும். விரைவில் அல்லது பின்னர், பணியாளர் தொடர்ந்து மற்றும் இடைவிடாத பணிச்சுமை இருந்து எரிக்கப்பட வேண்டும் கட்டாயமாக. எரிபொருளை எதிர்கொள்ளும் ஒரு ஊழியர் உடல்நலம் மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களில் உயர்ந்த அளவுக்கு உட்பட்டிருப்பார், மேலும் நிறுவனம் முழுவதையும் விட்டு வெளியேறலாம். பணியமர்த்தல் மற்றும் பணியமர்த்தல் ஒரு பணியாளர் ஒரு செலவு சுமையை இருக்க முடியும்.
தவறுகள்
வெறுமனே பல தட்டுகள் மீது பல பொறுப்புகளை கொண்டுள்ள தொழிலாளர்களிடையே தவறுகள் அதிகமாக இருக்கின்றன. சோர்வடைந்து அல்லது பல பணிகளை கையாளக்கூடிய தொழிலாளி பாதுகாப்பு முன்னெச்சரிக்கைகள் அல்லது முக்கியமான காலக்கெடுவை மிஸ் செய்யலாம். இது பல வழிகளில் வியாபாரத்தை இழக்க நேரிடும், இழந்த வாடிக்கையாளர்கள் உட்பட, குறைவு வருவாய் மற்றும் பணியிட விபத்துகளுக்கான அதிக வாய்ப்பு.
ஏழை வேலை வாழ்க்கை இருப்பு
ஒரு கனமான பணிச்சுமை பெரும்பாலும் ஊழியர்களுக்கு ஒரு ஆரோக்கியமான வேலை வாழ்க்கைச் சமநிலையை பாதிக்கிறது. அதிகமான மணிநேரம் பணியாற்றும் ஊழியர்கள், தொடர்ந்து மாறிக்கொண்டே இருக்கும் மாதிரிகள், அல்லது அவர்களுடன் வேலை வாய்ப்பைக் கொண்டுவர விரும்பப்படுபவர்கள், ஏழை மனப்பான்மை மற்றும் குறைந்த வேலை திருப்தி ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கலாம். பணியமர்த்துபவர் பணியிட அக்கறையின்மைக்கு இட்டுச்செல்லும் பணியாளர்களைக் கொண்டிருக்கும் கடமைகளைப் பற்றி சீற்றத்தை வளர்க்கலாம்.
