அலுவலக மேலாளர் என்றால் என்ன? இந்த தலைப்பில் பல விளக்கங்கள் இருக்கலாம், ஆனால் அலுவலக மேலாளர் முக்கியமாக பணியிடத்தில் பொது நிர்வாக பொறுப்புகள் வைத்திருக்கும் நபராக அறியப்படுகிறார். நிறுவனம் அளவு பொறுத்து, சில முழு அலுவலகத்தில் பார்த்து ஒரு முழு துறை சில. இந்த பாத்திரத்தில் ஊழியர்களுக்கு பணியமர்த்துவதற்கான அலுவலக மேலாளருக்கு அசாதாரணமானதல்ல. நீங்கள் ஒரு பெரிய அலுவலக மேலாளர் இருக்க வேண்டும் பல முக்கிய குணங்கள் உள்ளன.
$config[code] not foundஒரு வலுவான, தீர்க்கமான தலைவர். இந்த பாத்திரத்தில் நல்ல தலைமையும், சில நேரங்களில் பணியாளர் வழிகாட்டுதலும் தேவை. பணிபுரியும் பணியில் ஈடுபட்டுள்ள வேலையில் ஈடுபடுபவர்களுடனும், வேலை செய்யும் மக்களுடனும் எழும் பிரச்சினைகளைத் தெரிந்து கொள்ளும் திறனில் நீங்கள் உறுதியாக இருக்க வேண்டும்.
நிறுவன வேலைகள், நேர மேலாண்மை மற்றும் உங்கள் வேலையை முன்னுரிமை செய்வது வேலைகளில் அவசியமாக இருக்கும், ஏனெனில் உங்கள் வேலை மட்டுமல்ல, மற்றவர்களுடைய வேலைகளுடனும் நீங்கள் சமாளிக்க வேண்டியிருக்கும், ஒருவேளை நீங்கள் அதை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும் அல்லது அறிவுரை வழங்க வேண்டும்.
ஒரு நல்ல கேட்பவராய் இருக்க வேண்டும் மற்றும் எப்படி நெகிழ்வாய் இருக்க வேண்டும் என்பதை அறிவீர்கள், ஏனெனில் நீங்கள் வேலைக்கு வருபவர்களிடம் உங்களுக்கு அதிகமான வாய்ப்பு கிடைக்கும், சில நேரங்களில் உங்களுக்கு நெகிழ்வான மற்றும் மிகவும் கடினமானதாக இருக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
நல்ல திறமை வாய்ந்த திறமை, இது ஒரு நல்ல கேட்பவராய் இருப்பதுடன், அதே நேரத்தில் நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்பதை மக்கள் புரிந்து கொள்ளவும் செய்ய வேண்டும், வழக்கமாக சிறந்த வழி தெளிவான மற்றும் சுருக்கமாக இருக்க வேண்டும்.
தொழில்முறை, மக்கள் தங்கள் "தலைவர்" என நீங்கள் பார்க்கும் மற்றவர்கள் மரியாதை பெற சிறந்த வழி எப்பொழுதும் தொழில்முறை இருக்க வேண்டும், நீங்கள் பேச மற்றும் உங்களை வெளிப்படுத்தும், நீங்கள் மக்கள் சிகிச்சை வழி நீங்கள் அலுவலகத்திற்கு வரத் துணிகிறீர்கள்.
ஒரு அலுவலக மேலாளர் பொறுமை வேண்டும், நீங்கள் தடைகள் மற்றும் மக்கள் உங்களை சந்திக்க பல முறை வரும் ஆனால் ஆழமான சுவாசத்தை எடுத்து அமைதியாக இருக்க முக்கியம்.
நீங்கள் ஒரு நல்ல உந்துசக்தியாக இருக்க வேண்டும், இந்த பகுதி சிறிது நேரம் ஆகலாம், ஆனால் பிற்போக்கு வேலை செய்யும் போது ஒரு திட்டத்தை நிறைவேற்றிய பின்னர் அல்லது பீஸ்ஸாவிற்கு பணம் செலுத்துவதற்கு முன்பாக பரிசுகளை வழங்குவது போன்ற எளிய நபர்களை ஊக்கப்படுத்தலாம். நிச்சயமாக இது ஒரு விடயம் மற்றும் ஒரு நல்ல தூண்டுதலாக எப்போதும் மக்கள் ஊக்குவிக்கும்.
நேர்மறையான கருத்து தெரிவிக்கவும்; பெரும்பாலான மக்கள் அங்கீகாரம் வேண்டும், எனவே யாரோ ஒரு பெரிய வேலை செய்தால் அது அவர்களுக்கு தெரியப்படுத்த நல்லது, நாம் பாராட்ட வேண்டும் வேண்டும் முனைகின்றன, அது ஆச்சரியமாக இருக்கிறது யாரோ அதை பாராட்ட போது, அவர்களின் வேலை கூட மேம்படுத்த வேண்டும்.
