நீங்கள் விரும்பாத ஒருவருக்கு பரிந்துரைக்கப்படும் கடிதத்தை எழுதுங்கள். நீங்கள் மற்றும் ஒரு சக பணியாளர் உங்கள் உறவு முற்றிலும் வேறுபட்ட மதிப்பீடு போது விட எதுவும் மோசமாக உள்ளது. நீங்கள் முற்றிலும் அவர்களை நிற்க முடியாது. ஆனால், உன்னுடைய சக பணியாளர் உன்னுடைய இருவரது பரிந்துரையின் ஒரு கடிதத்தை எழுதுவதற்கு உங்களிடம் கேட்கும் அளவிற்கு நெருக்கமானவர் என்று நினைக்கிறீர்கள். நன்றாக இங்கே நீங்கள் உங்கள் பற்கள் grit மற்றும் அதை தாங்க முடியும் எப்படி சில படிகள் உள்ளன.
$config[code] not foundஅந்த நபர் மீது உங்கள் தனிப்பட்ட உணர்வுகளை ஒதுக்கி வைக்கவும். நிச்சயமாக அவர்கள் உங்களை பைத்தியமாக்கி விட்டார்கள், நிச்சயமாக அவர்கள் ஒரு தெளிவற்ற மோரான் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள். ஆனால் உங்கள் கடிதத்தை நன்கு எழுதப்பட்டால், அவர்கள் வேறொரு வேலை அல்லது நிறுவனத்தின் மற்றொரு பகுதியை நோக்கி நகர்வார்கள். உங்கள் வாழ்க்கையில் இருந்து அவர்களை வெளியே கொண்டுவருவது நல்லது. நீங்கள் அவர்களுக்கு உதவி செய்கிறீர்கள் என நீங்கள் உதவுகிறீர்கள் என்று அணுகுமுறை எடுத்து.
மற்றவர்கள் உண்மையில் ஒரு நல்ல வேலையை செய்துள்ளனர், அங்கு பட்டியலிடப்பட்ட பண்புக்கூறுகள், பண்புக்கூறுகள் அல்லது திட்ட வெற்றிகள். நீங்கள் அவர்களை வெறுமையாக்குகிறீர்கள் என்றால், நேர்மறையான ஒன்று இருக்க வேண்டும். விஷயங்களைத் தவிர்க்கவும், ஏனென்றால் நாள் முடிவில், உங்கள் பெயர் மற்றும் காகிதத்தில் உங்கள் புகழ் இன்னும் உள்ளது. நீங்கள் எப்போதாவது கம்பளப் பகுதியில் அழைக்கப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் பாதுகாக்கக்கூடிய பண்புகளான பண்புகளோ, பண்புகளோ அல்லது வெற்றிக்கு மட்டும் ஒட்டிக்கொள்கின்றன.
மற்ற நபருடன் நீங்கள் யார் தொடர்புகொள்கிறீர்கள் என்பதையும், அவர்களுடனும் உங்களுடைய வேலைப் பெயருடனும் எவ்வளவு காலம் பணியாற்றியுள்ளீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடுவதன் மூலம் கடிதத்தை அறிமுகப்படுத்துங்கள். இந்த வாசகரை உட்கார்ந்து கவனிக்கும்படி அனுமதிக்கும் பரிந்துரை கடிதத்தின் நம்பகத்தன்மை பகுதியாகும். உங்கள் நிலைப்பாட்டின் முக்கியத்துவத்தை முயற்சி செய்ய வேண்டாம். இது உங்கள் நற்பெயரை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் யாருக்கு எழுதுகிறீர்களோ அதுதான்.
அதை சுருக்கமாகவும் இனிமையாகவும் வைத்துக்கொள். ஐந்து பத்தி விதி நிச்சயமாக இந்த பரிந்துரை கடிதத்திற்கு பொருந்தும். உங்கள் அறிமுகத்திற்குப் பிறகு, நபரின் வலுவான வழக்குகள் தொடர்பாக ஒரு சில வாக்கியங்களின் மூன்று பத்திகளைக் கழிக்கவும். இன்றைய மின்னஞ்சல் சமுதாயத்தில் நமது கவனத்தை ஈர்க்கும் சுமைகள் குறைந்துவிட்டன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். கடிதம் ஒரு பக்கம் மற்றும் ஒரு அரை விட வேண்டும்.
புதிய நிலைப்பாடு, ஸ்காலர்ஷிப் அல்லது சிபாரிசு செய்வதற்கான ஒரு சிறந்த வேட்பாளராக நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள் என்பதை மீண்டும் வலியுறுத்துவதன் மூலம் மூடலாம். ஒரு ஒளி ஜோக் சேர்ப்பது எப்போதுமே சிபாரிசுகளை சிறிது சிறிதாக கொடுக்கிறது. வெறும் யோசனை, இந்த நபர் ஒருவேளை மூன்று பரிந்துரைகளை சமர்ப்பிப்பார் மற்றும் பேட்டி டஜன் கணக்கான வாசிப்பு. ஒரு சிறிய நகைச்சுவை உன்னுடைய நிலைக்கு நிற்க உதவும்.
அதை அச்சிட்டு, கையொப்பமிட்டு, உங்கள் வாழ்க்கையில் செல்லுங்கள். நீங்கள் உண்மையிலேயே இந்த நபரைப் பிடிக்கவில்லை என்பதால், மாற்றங்களைச் செய்ய அல்லது குறிப்பிட்ட விஷயங்களைக் கூற அவர்கள் கேட்கும் இடத்திற்கு உங்களை அனுமதிக்காதீர்கள். உன்னுடைய உத்தமத்தைக் காத்துக்கொள், ஏனென்றால், நீங்கள் எல்லோருமே அதைச் செய்கிறவர்களாயிருக்கிறார்கள்;
எச்சரிக்கை
ஒரு மோசமான பரிந்துரை கடிதத்தை எழுதக்கூடாது. வணிக உலகில் மக்கள் எங்கு சென்றாலும் உங்களுக்கு தெரியாது.
