குறைந்த ஊக்குவிப்பு சலுகைகளுக்கு எப்படி பிரதிபலிக்க வேண்டும்

விளம்பர ஊக்குவிப்புகள் பொதுவாக ஒரு நல்ல சம்பள உயர்வு, ஒரு புதிய தலைமுறை மற்றும் பெருநிறுவன ஏணலை நகர்த்துவதற்கு தொடர்புடைய பிற சலுகைகளை வழங்குகின்றன. நீங்கள் ஒரு பதவி உயர்வு மற்றும் உங்கள் முதலாளி ஒரு குறைந்தபட்ச வாய்ப்பை வழங்கியிருந்தால், நிலை மற்றும் சம்பளத்தில் உள்ள சிறிய பம்ப் கூடுதல் பணிச்சுமை மற்றும் பொறுப்பு ஆகியவற்றின் மதிப்பை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும்.

சலுகை மதிப்பீடு

சலுகைக்கு உங்கள் நன்றியைத் தெரிவிக்கவும், உங்கள் முதலாளியிடம் நேரம் கேட்கவும். எழுத்துக்களை எழுதுவதற்கான கோரிக்கைகளை கேட்டுக்கொள்வதால், நீங்கள் தற்போது என்ன செய்துகொண்டிருக்கிறீர்களோ அந்த புதிய நிலைப்பாட்டின் கடமைகளை ஒப்பிடலாம். புதிய கால அவகாசம் மற்றும் பொறுப்புகளை கவனத்தில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் மற்றும் வழங்கப்படும் கூடுதல் இழப்பீடு நீங்கள் செய்யும் கூடுதல் வேலையின் விகிதாசாரம் என்று முடிவு செய்யுங்கள். உதாரணமாக, ஒரு மிக அதிகமான பணிச்சுமைக்கு ஒரு வாரம் கூடுதல் $ 25 ஆக இருப்பின், அது மதிப்புக்குரியதாக இருக்காது.

$config[code] not found

ஆஃபரை எதிர்கொள்

அதிக சம்பளத்திற்காக உங்கள் முதலாளியை ஒரு கூடுதல் பணியாளருக்கு கொடுக்க வேண்டும். புதிய பதவிக்கான கூடுதல் பொறுப்புகளை சுட்டிக்காட்டவும்.உங்கள் புவியியல் பகுதியில் இதே போன்ற பதவிகளுக்கான சம்பளங்கள் மற்றும் விவரங்களை உங்கள் சொந்த நிறுவனத்திலிருந்தும் பெறுங்கள். இந்த தகவலுக்கான ஒரு நல்ல ஆதாரம் அமெரிக்க தொழிலாளர் அதிகாரசபை ஆகும், அது 800 க்கும் அதிகமான தொழில்களுக்கு சம்பளம் மற்றும் பணித் தரவை வழங்குகிறது. நீங்கள் சிறப்பு திறமை அல்லது அனுபவம் போன்ற பதவிக்கு நல்ல வேட்பாளராக ஆக்குகின்ற காரணிகளை மீண்டும் வலியுறுத்துங்கள். நீங்கள் பதவி உயர்வு எடுக்கத் தயாராக இருப்பதாக முன்கூட்டியே முடிவு செய்யுங்கள்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பெர்க்ஸைக் கேளுங்கள்

உங்கள் முதலாளி சம்பளத்தை குறைக்க விரும்பவில்லை என்றால், மற்ற சலுகைகளையும் பேச்சுவார்த்தைகளையும் பேசுங்கள். கூடுதல் விடுமுறை நாட்கள், நிறுவனத்தின் இலாப பகிர்வு அல்லது சில நாட்களில் நீங்கள் உங்கள் சொந்த மணிநேரத்தை அமைக்கவோ அல்லது நேரத்தை வீட்டிலிருந்து தற்காலிகமாக அமைக்கவோ ஒரு நெகிழ்வான அட்டவணையை உருவாக்க வாய்ப்பளிக்கலாம்.

ஊக்குவிப்பை நிராகரிக்கவும்

இறுதியாக நீங்கள் முடிவு செய்தால், அந்த நிலைப்பாட்டை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான நன்மைகள் அதிகமாக இருந்தால், பதவி உயர்வு வழங்குவதை மனப்பூர்வமாகவும் தொழில் ரீதியாகவும் குறைத்துவிடுகிறது. வாய்ப்பை மீண்டும் உங்கள் முதலாளி நன்றி. உங்கள் தற்போதைய நிலை மற்றும் எதிர்கால விளம்பர வாய்ப்புகளில் உங்கள் ஆர்வம் ஆகியவற்றை வலியுறுத்துங்கள். உங்கள் முதலாளி தற்காலிகமாக கோபமடைந்து இருக்கலாம் அல்லது நீங்கள் பதவி உயர்வு நிராகரிக்கப்படும் என்று ஏமாற்றமடைந்திருக்கலாம். உன்னுடைய வேலையை இன்னும் உயர் மட்டத்தில் செய்து, நேர்மறையான மற்றும் உற்சாகமான மனநிலையைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளலாம்.

ஊக்குவிப்பை ஏற்கவும்

நீங்கள் பதவி உயர்வை ஏற்றுக் கொண்டால், அது பெரிய நடவடிக்கை அல்ல, நீங்கள் விரும்பியதை அதிகரிக்க வேண்டும் என்ற உண்மையை நீங்கள் அனுமதிக்க வேண்டும். உங்கள் புதிய பாத்திரத்தை விரைவாகச் சுலபமாக்க மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பைச் செய்ய முயற்சிக்கவும். உங்கள் மதிப்புகளை நிர்வகிப்பது மற்றும் நிறுவனத்திற்கு மதிப்பு கொடுக்க உங்கள் புதிய பொறுப்புகளைத் தழுவுங்கள். இது எதிர்காலத்தில் நீங்கள் ஒரு பெரிய பம்ப் உங்களை நிலைநிறுத்த உதவும்.